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关注影响医院和谐人事管理的深层问题
被引量:
2
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作者
牛黎红
《基层医学论坛》
2008年第19期I0001-I0001,590,共2页
和谐的人事管理是构建和谐医院的核心内容之一,和谐医院的构建需要通过和谐人事管理的具体实施来实现。目前由于医院传统人事管理观念根深蒂固,存在着与现代医院和谐的人性化管理不相符的深层次问题。笔者根据多年从事医院人事工作的...
和谐的人事管理是构建和谐医院的核心内容之一,和谐医院的构建需要通过和谐人事管理的具体实施来实现。目前由于医院传统人事管理观念根深蒂固,存在着与现代医院和谐的人性化管理不相符的深层次问题。笔者根据多年从事医院人事工作的经验,谈些粗浅的看法,以示引玉之石。
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关键词
医院传统人事管理
和谐
医院
医院
人事
工作
人性化
管理
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职称材料
题名
关注影响医院和谐人事管理的深层问题
被引量:
2
1
作者
牛黎红
机构
南通市第三人民医院
出处
《基层医学论坛》
2008年第19期I0001-I0001,590,共2页
文摘
和谐的人事管理是构建和谐医院的核心内容之一,和谐医院的构建需要通过和谐人事管理的具体实施来实现。目前由于医院传统人事管理观念根深蒂固,存在着与现代医院和谐的人性化管理不相符的深层次问题。笔者根据多年从事医院人事工作的经验,谈些粗浅的看法,以示引玉之石。
关键词
医院传统人事管理
和谐
医院
医院
人事
工作
人性化
管理
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
关注影响医院和谐人事管理的深层问题
牛黎红
《基层医学论坛》
2008
2
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