武汉协和医院信息工作绩效管理体系的设计与实现

针对新医改的要求,结合医院信息工作绩效管理的需求,提出了一套医院信息工作绩效管理方法。该方法以提高医院信息化服务能力为导向,基于平衡积分卡理论,综合运用关键绩效指标法、360度考核法和标杆管理法等多种绩效管理方法,构建能够客观反映医院信息工作各个环节的绩效管理体系。通过信息技术,实现相关业务数据的智能采集,对组织绩效尽可能做出准确评估,并形成知识库,提升医院信息工作的管理水平。

对医院信息工作者职业道德建设的思考

我国从20世纪90年代末开始进行建设数字化医院的探索，此后信息化建设的加快深化了卫生改革和卫生事业的发展。然而在医院大力开展信息化建设的进程中，却忽视了医院信息工作者的职业道德建设问题，重视和加强医院信息工作者的职业道德建设，对促进医院信息化快速健康发展以及构建和谐的医患关系具有重大意义。

高清视频会议系统在医院中的运用研究

在现代化经济快速发展的环境下,高清视频会议系统属于科学技术快速发展中的关键产物,自现代化的新型科学技术以及互联网技术快速发展的环境下,高清视频会议系统已经被运用到不同领域中。在近几年我国医疗领域快速工作中,高清视频会议系统也有效地被运用到实际工作中。因此,本文就针对高视频会议系统在医院信息科工作中的运用进行分析,明确高清视频会议系统的概念和特点,并合理的设计适合运用在医院中的高清视频会议系统,真正为医院信息科室各项工作有效开展提供坚实保障。

论如何加强医院会计信息化在医院核算中的管理

医院的会计档案是指医院在会计核算等活动中形成的各种载体形式的具有保存价值的会计核算材料。医院的会计档案管理是否科学、规范、合理直接关系到医院的生存发展。新形势下伴随知识管理的快速发展、大数据时代会计档案的迅猛增长,给会计档案的分类和保管带来前所未有的机遇和挑战。