高血压社区-医院分级管理效果及其影响因素分析

目的 评价社区-医院分级管理对高血压患者血压管理和控制的效果,分析其影响因素,探讨适合社区医院的高血压慢病管理模式.方法 采用整群抽样方法,于2008年12月至2009年12月对北京市朝阳区双井、劲松、小红门3个社区卫生服务中心的258例高血压居民进行分级管理,登记健康档案,随访患者的血压控制情况,并对可能的影响因素进行分析.结果 通过1年的分级管理,患者的血压控制率为85.3%.体重指数、高血压相关知识知晓情况、吸烟、缺乏运动、服药依从性对血压控制率的影响显著.其中以45～64岁年龄段患者、文化程度较高的患者、体重指数正常者、高血压相关知识知晓率高者、生活方式健康者、规律服药者血压控制率更高.结论 社区-医院分级管理可有效提高高血压患者血压控制率,影响分级管理效果的影响因素有体重指数、高血压相关知识知晓率、生活方式和服药依从性.

四川省医院分级管理评审方法研究及实践

目的回顾和总结四川省医院分级管理评审工作,研究医院分级管理评审的发展,探讨医院分级管理评审的新方法。方法对四川省开展医院分级管理评审工作以来的资料进行统计和分析,并对相关资料采用EXCEL软件建立数据库,进行统计和归纳,作回顾性描述分析和总结。结果四川省在医院分级管理评审工作中坚持标准、兼顾现实、全面考核、突出重点,采用统一数学模型、统一评审程序、统一考核检查程序、统一检查方法和公开评审标准、公开评审程序、公开检查方法的评审方法。有力地推动了四川省医院分级管理评审工作的开展,促进了各级医院的发展,取得了良好的效果。结论实践证明,四川省采取的"四统一"和"三公开"及坚持"两原则"的评审方法是可行、有效的。

《综合医院分级护理指导原则(试行)》实施情况调查

[目的]了解《综合医院分级护理指导原则》在临床中的实施情况及影响因素。[方法]采用自行设计的问卷对163名临床护士进行《原则》相关问题的问卷调查。[结果]目前医院在实际工作中贯彻落实《综合医院分级护理指导原则(试行)》的情况不容乐观,人力资源不足及目前的护理工作模式是影响实施的主要因素;不同科室的落实情况存在差异,内科、外科护士普遍认为在实施中存在困难,妇产科、儿科则持相反意见。[结论]《综合医院分级护理指导原则(试行)》在临床实施的情况与规定尚有距离,各级综合医院应组织医护人员共同学习,统一认识;护理管理部门应从多方面着手改善条件,以保证《综合医院分级护理指导原则(试行)》的实施。

社区-医院分级管理模式管理腹膜透析患者的效果

目的 探讨腹膜透析技术社区-医院分级管理模式管理腹膜透析患者的效果。方法选取2014年1月-2015年1月在上海市松江区中心医院行腹膜透析的患者82例，按照数字随机法将患者分人随访组（38例）和非随访组（44例）。借助腹膜透析信息管理软件对所有患者进行分组管理，仅对随访组患者进行分级定期随访，随访时间为1年，随访结束时以自设问卷形式对所有患者进行考核。比较两组患者无菌操作（操作前洗手、操作时戴口罩、每天按要求进行出口消毒、每次更换碘液帽）、容量控制（每天进行透析记录、自觉控制水分摄入）、按时检测（每1～2个月检测1次血液指标）、按时服药的患者比例和平均治疗时间（TOT）。比较两组患者腹膜透析后的腹膜炎发生率和透析充分性指标（血压达标，尿素清除指数达标，血清白蛋白水平达标，钙、磷代谢平衡）达标的患者比例。结果随访组的无菌操作、容量控制、按时检测、按时服药的患者比例均显著高于非随访组（P值分N〈0．05、0．01）。随访组1～12个月的TOT显著长于非随访组（P〈0．05），腹膜炎发生率显著低于非随访组（P〈0．05），透析充分性指标达标的患者比例均显著高于非随访组（P值均〈0．05）。结论社区一医院分级管理模式是在中国医疗体制下管理腹膜透析患者的有效方式。

对贯彻《综合医院分级护理指导原则》的思考

分级护理制度是医院护理管理核心制度之一,从1956年提出后已使用了50多年,为保证护理质量,合理安排人力,发挥了重要作用。为了进一步改善临床护理工作,保证护理质量,保障病人安全,规范临床分级护理及护理服务内涵,卫生部于2009年颁发了《综合医院分级护理指导原则（试行）》。现就本人对贯彻《综合医院分级护理指导原则（试行）》的思考与大家分享如下。

正确实行医院分级管理 促进武警医院全面发展

医院分级管理是将武警部队医院按功能、任务、规模等分成不同等级进行管理的一种方法。目的是提高医院科学管理水平，强化各级医院管理功能，促进医疗、预防、保健工作协调发展和区域卫生保障，从而更好地发挥医院整体效能，合理利用卫生资源，提高服务质量。武警部队医院...

贯彻医院分级标准，提高尸检诊断质量

贯彻医院分级标准，提高尸检诊断质量李志尚目前，全国正在贯彻执行卫生部颁布的医院分等级标准。该“标准”要求二、三级（甲）等医院的尸检率分别达１０％或１５％，这是我国病理学工作者多年热切盼望的一项重要措施。“标准”的实施将会推动我国病理学科乃至整个医学的...

Intranet医院分级评审网络系统研制

随着现代信息技术的飞速发展，信息已成为重要的资源和财富。医疗卫生系统是一个蕴藏着丰富信息而又错综复杂的不可分割的信息网络，信息的开发、利用与资源共享是当今医学发展的基础。为了充分合理地利用卫生资源，加强对医院的科学管理，提高管理效率，建立医疗卫生信息...

加强组织领导 把握正确导向 扎扎实实地开展医院分级管理工作

一、基本情况潍坊市地处山东半岛中部,渤海湾南岸,辖三区七县二市,面积17302平方公里,总人口864万。全市拥有各级各类医疗卫生机构1034个,病床16034张,专业卫生人员25119人。其中。

于宗河:医院分级管理

"医疗改革在理论、实践、国情上就没研究透,就没想清楚."退休8年的于宗河依然不改当年在卫生部医政司司长任上的坦率与执着.

护理部在医院分级管理中的作用

随着护理学科和医学管理科学的发展,传统的护理质量管理方法受到严峻挑战。我院自1995年起,推行了护理标准化管理,促进了护理质量的全面提高,现就体会报告如下。 1 加强护理部自身管理 护理部是医院护理工作的参谋决策、组织协调的管机构,护理部能否有效地实施管理职能,直接关系到全院护理工作能否正常运转。

浅谈医院分级管理中应重点把握的几个问题

医院分级管理是借鉴国际“区域卫生发展规划”而实行的医院标准化管理,是以适应深化卫生改革需要,加强科学管理,提高医疗服务质量,加速医院全面建设为目的的规范化、标准化管理举措,已列入国家卫生改革发展纲要和“八.五”规划。总后卫生部在贯彻国家卫生改革方针政策中结合部队卫生工作特点,在认真总结部分医院分级管理试点经验的基础上。

医院分级管理对急诊科护理考核

实行医院分级分等管理和评审,是我国医院管理体制的一项重大改革,它使医院管理体系更趋完善.急诊科在医院中处于一个复杂又重要位置,每日接诊、收治、抢救病人涉及多科多病种,人数无法预测,24小时应诊,如何管理好急诊工作,协调好上下级,各科室之间,医患之间种种矛盾,抓好护理质量,改善服务态度,完善医德医风,提高护理操作技术水平,这就是急诊科护理工作在医院分级管理考评中应做的工作.我科自1991年以来从下列几个方面进行准备、检查、反馈、改进取得一定效益.一。

在实施医院分级管理中加强医疗质量管理的探讨

医疗质量是医院管理的核心。进入九十年代以来，改革为卫生事业的管理开拓了新的领域，对医疗质量管理也提出了更高的要求。本文试就实施医院分级管理中有关医疗质量管理问题略陈管见，供研究讨论。

医院分级管理对临床药学专业教育及其人才培养的影响

为加强医院科学管理,合理利用医疗卫生资源,完善各级医院功能,卫生部要求医院必须按照标准进行分级管理,这有利于促进医疗卫生工作效率和提高医疗服务质量,更好地为人民健康服务。 三级医院是向多个地区提供高水平医疗卫生服务和集高等医学教育、医疗、临床科研为一体的医疗中心。按照三级医院标准。