社会保险对稳定医院合同制员工队伍的作用

医院为合同制员工缴纳社会保险,不仅是执行国家政策的需要,也是医院屏蔽、转嫁医疗、工伤等风险的需要,更重要的是可以让合同制员工对医院有了归属感,全身心地投入到医院的发展建设中来。医院为合同制员工提供了职业规划发展的场所,同时合同制员工积极开展工作也促进了医院的发展,实现双赢。