江苏省医院感染预防与控制专职人员核心能力影响因素与自我效能感的相关性

目的评价医院感染预防与控制(简称感控)专职人员的核心能力现况,分析其影响因素并探讨其与自我效能感之间的关联程度。方法选取江苏省镇江市、常州市和盐城市各医疗机构感控专职人员431名为研究对象,采用一般资料调查表、感控专职人员核心能力问卷和一般自我效能感量表进行问卷调查。结果单因素分析结果显示,年龄、医院性质、医院等级、医院规模(床位数)、职称、工作年限、从事感控工作年限、个人月收入、有无外出进修、每年参加感控学习次数、医院对感控工作支持力度、医院感控氛围对感控专职人员的核心能力有显著影响(P<0.05);多因素分析结果显示,年龄、医院规模(床位数)、医院感控氛围、从事感控工作年限、每年外出感控学习次数、医院对感控工作支持力度是感控专职人员核心能力的影响因素,共可解释感控专职人员核心能力总变异的86.5%;Spearman相关性分析结果显示,自我效能感与核心能力总分以及各维度评分均呈中等正相关(rs=0.4521~0.5770,P<0.0001)。结论江苏省感控专职人员的核心能力处于良好水平,但其队伍的专业结构有待优化,在医院感染风险预测能力、感控专业发展能力方面仍有提升空间,医疗机构应加强对医院感控工作的支持力度,强化其体系和内涵建设,以不断提高感控专职人员的核心能力。

医防融合背景下江苏省医院感染预防与控制专职人员岗位培训实践

医院感染预防与控制(以下简称感控)工作是医疗机构落实"医防融合"的重要环节,而感控专职人员的专业知识与技能水平直接影响医疗机构感控能力。江苏省立足于感控专职人员的核心能力需要,自2021年开始探索建立针对新上岗感控专职人员的岗位培训体系并于2022年1月采用新的培训体系进行了培训实践。该省首先制定面向新上岗感控专职人员的培训大纲,通过培训与竞争性选拔建立省级感控培训师资库并择优选定省级感控专职人员培训基地;然后组织包括理论学习和实践培训的岗位培训,并进行相应的理论知识与实践操作的考核。理论学习采用线上学习方式;实践培训则在接受委托的三级甲等医院中进行,涵盖临床重点科室实践、环境卫生学监测、医院感染病例监测、感控信息系统使用等内容。2022年,江苏省对804名新上岗感控专职人员进行了培训,其中567人通过结业考核,通过率为70.52%。江苏省构建的新上岗感控专职人员岗位培训体系可为其他省份的感控专职人员岗位培训管理提供借鉴。

医院消毒供应室护理质量控制在预防院内感染中的作用分析

目的分析在预防院内感染中医院消毒供应室护理质量控制的作用。方法选取2019年4月—2021年7月在龙岩市第一医院消毒供应室工作的40名医护人员展开系统调查,将2019年4月—2020年5月期间设为对照组(未采取护理质量控制措施),2020年6月—2021年7月期间设为观察组(采取全程护理质量控制),不同时期各使用消毒灭菌的医疗器械200件,分析对比2组器械清洗消毒质量、护理质量、院内感染发生率。结果观察组医护人员管理理念、管理流程、管理效率及服务意识等评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组干预后清洗质量、消毒质量、器械处理、器械包装和环境监测质量评分比对照组高,差异有统计学意义(P<0.05);观察组干预后的院内感染发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医院消毒供应室预防院内感染处理中实施全程护理质量控制措施能提升管理质量,提高医疗器械的使用效能和消毒质量,最大限度降低院内感染发生率,值得临床借鉴。

医院感染预防与控制专业人员岗位胜任力指标体系的构建研究

目的本研究基于胜任力理论及动机理论,为明确岗位能力要求,构建医院感染控制人员岗位胜任力评价指标体系,为医院感染管理与课程体系建设提供理论依据和可行性建议。方法本研究从2020年12月至2021年5月通过进行文献研究和开展专家访谈提炼问题并拟定初稿,并采用德尔菲法对21名医院感染领域的专家进行2轮咨询后确立感染控制人员岗位胜任力指标体系。结果经过2轮专家的咨询,问卷回收率均为100%,权威系数为0.833和0.863,最终构建的医院感染控制人员岗位胜任力指标体系包含4个一级指标、11个二级指标及46个三级指标。结论感染控制人员岗位胜任力指标体系合理可靠、科学实用、内容全面,信度效度较好,可以为我国基层应用型感染控制人才培养提供参考。

规范化管理在检验科医院感染的预防与控制中的运用探讨

目的:评价规范化管理在检验科医院感染的预防与控制中的运用效果。方法:本次研究调查目标为黎平县人民医院检验科接受常规检查的患者样本,选择2021年2月—2022年4月收集的样本实施常规管理作为对照组,2022年5月—2023年11月收集的样本实施规范化管理为观察组,每组各收集样本500份,本次研究均由21名检验人员参与,对比两组感染控制效果。结果:观察组管理后的各指标合格率均明显高于对照组,其感染发生率比对照组低,差异有统计学意义(P<0.05);观察组管理后的各方面管理质量水平显著高于对照组,其职业暴露风险发生率明显低于对照组,统计差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对检验科医院感染的预防实施规范化管理能显著提高感染控制率和样本的检验合格率,全面提升检验科的管理水平,降低医院职业暴露率,值得临床采纳。

健康管理联合预防性护理在手术部位医院感染预防和控制作用

目的探讨健康管理联合预防性护理在手术部位医院感染预防和控制作用。方法100例在我院开展外科手术的患者,将2021年9-12月实施健康管理的50例患者设为对照组,将2022年1-9月开展健康关联联合预防性护理的50例患者设为研究组,对比两组患者手术部位感染发生情况及一般治疗情况。结果对照组手术部位感染率明显高于研究组;两组表浅切口和器官腔隙感染率比较无差异;研究组住院时间与医疗费用均明显低于对照组;研究组护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论手术部位医院感染率仍处于较高水平,在医院内开展健康管理联合预防性护理有助于降低手术部位感染率,同时还可以加快患者出院进程,减少患者的医疗费用。

预防性多模式医院感染控制策略对医院感染的控制效果

目的探究预防性多模式医院感染控制策略对医院感染的控制效果。方法研究开展时间为2023年1—10月,从2023年6月开始在我院院感管理工作中实施预防性多模式医院感染控制策略,评价实施前后16名护理人员对院感控制知识掌握程度及护理质量,并分别于实施前后从我院住院患者中随机各抽取50例患者,将实施前收录数据定义为对照组,将实施后收录数据定义为观察组,统计医院感染发生率。结果观察组护理人员对院感控制知识掌握程度评分、护理质量评分均高于对照组(P<0.05)。观察组医院感染发生率低于对照组,且空气质量监测合格率高于对照组(P<0.05)。结论医院感染管理工作中实施预防性多模式医院感染控制策略,对于提升护理人员医院感染控制知识掌握程度、提高护理质量、降低医院感染发生率的作用显著。

规范化护理管理在预防与控制医院感染中的应用

目的研究分析规范化护理管理在预防与控制医院感染中的应用效果。方法将100例在我院接受治疗的患者选为研究对象,时间选取范围为2021年3月至2022年3月,按照双盲法将患者分成两组,即参照组与观察组,每组患者各50例。参照组给予常规护理管理,观察组给予规范化护理管理,对两组医院感染发生率、心理状态、健康知识掌握情况、自护能力、护理满意度予以观察比较。结果相比于参照组,观察组医院感染发生率更低,组间具有统计学意义(P<0.05)。在护理后,观察组心理状态各指标评分低于参照组(P<0.05)。观察组护理后医院感染知识、疾病知识、治疗与康复知识、护理管理知识评分高于参照组(P<0.05)。与参照组相比,观察组护理后自我概念、自护技能、自护责任感、健康知识评分更高,组间具有统计学意义(P<0.05)。针对护理满意度而言,观察组高于参照组(P<0.05)。结论规范化护理管理在预防与控制医院感染中的应用效果十分明显,能够有效降低医院感染发生率,改善患者心理状态,增加患者对健康知识的了解,提高患者自护能力与护理满意度,具有非常高的应用价值。

医院感染管理预防控制策略的应用及效果

目的探讨医院开展感染预防控制策略的效果。方法选取2021年1月—2023年12月邳州市中医院60名医务人员为研究对象,2021年1—12月开展常规管理模式,为对照组。2022年1月—2023年12月应用医院感染预防控制策略,为观察组。比较两组管理质量、操作质量和医疗机构中菌群数量。结果观察组管理质量评分、操作质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组医疗机构菌群数量优于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论将医院感染预防控制策略引入感染管理科中,可提高管理质量及工作人员的操作质量。

SMART理念在基层医院感染预防与控制中的应用

探究基于SMART原则的医院感染预防与控制效果。方法 我院自2023年3月开始,在遵循SMART原则的基础上,针对医院感染问题展开相应的预防与控制工作,并实施相应的处理措施。随后对干预前(2022年3月到2022年12月)与干预后(2023年3月到2022年12月)的各相关指标数据展开分析和比较。结果 干预后,医务人员的知识知晓评分与手卫生依从性明显更高,(p<0.05),且在病房不同,性别不同,工作岗位不同的前提下,干预后的知晓评分均明显高于干预前,(p<0.05)。结论 在遵循SMART原则的基础上,开展医院感染预防和控制工作,有利于医院感染监控,也是提升院感管理质量的重要方式,值得推广应用。

基层综合医院对感染的预防控制管理策略

观察基层综合医院在应对医院感染以及预防控制管理的策略。方法 选择本基层综合医院感染管理科12名工作人员为研究主体;于2021年4月~2022年3月选取本院116例采用常规医院感染预防控制管理的患者作为对照组,另选取2022年4月~2023年3月本院加强基层综合医院感染预防控制管理116例患者作为观察组;对比分析两组人员在基层综合医院感染预防控制管理效果。结果 观察组医院感染发生率为3.45%(4/116),明显小于对照组的15.52%(18/116),P<0.05;观察组患者的手卫生依从率为98.28%(114/116),环境卫生学检测合格率为96.55%(112/116),消毒液检测合格率为97.41%(113/116),均明显高于对照组的88.79%、83.62%、87.93%,P<0.05;观察组工作人员各项评分均高于对照组,P<0.05。结论 基层综合医院感染预防控制管理工作可以有效预防医院感染的发生,同时也能提升医院工作者的工作质量,具有应用价值,值得临床推广使用。

手卫生所致医院感染的预防与控制对策

探讨手卫生所致医院感染的预防作用和控制措施。方法 用 2023年 7 月做节点,在 2023年 1月至 2023年 6 月期间选取某院的住院病人共 100 例作为对照组,进行常规管理措施;在 2023年 7 月至 2023年 12月期间选取某院的住院病人 100 例作为观察组,进行手卫生管理措施,对比两组病人医院感染发生情况、护理质量、护理满意度。结果 观察组的消化与呼吸系统等感染率小于对照组;观察组医疗废物处理、消毒等护理管理质量评分高于对照组;护理满意度对照组和观察组是 64.00%、96.00%,对照组低于观察组,差异显著具备统计学意义(P<0.05)。结论 于医院中积极实施护理人员手卫生针对性管理措施可有效预防医院内获得性感染,提升了护理管理质量,并得到了患者的满意认可,建议临床推广应用。 。

预防性护理对老年呼吸疾病患者医院感染的控制效果评价

评价老年呼吸疾病(RD)患者接受预防性护理控制医院感染(NI)的效果。方法 本实验主要以老年RD病例为评价对象,以2023.01~06内为评价时段,最终接受评价的病例为100例,按入院时的前后顺序分为50例/组,分别以不同护理做对比。甲组老年RD者以常规方式实施护理,乙组老年RD者则实施预防性护理。两组老年RD者统计对比NI发生率、满意比例、护理水平及生活状况。结果 两组老年RD者统计对比NI发生率后,乙组老年RD者呈现为更低总比例(P<0.05)。两组老年RD者统计对比满意比例后,乙组老年RD者呈现为更高总比例(P<0.05)。两组老年RD者统计对比护理水平后,乙组老年RD者四项内容呈现为更高评分(P<0.05)。两组老年RD者统计对比生活状况后,乙组老年RD者四项内容呈现为更高评分(P<0.05)。结论 老年RD患者接受预防性护理后,既能对NI事件予以有效控制,又能提升护理工作的整体水平,还可对其生活状况加以改善,且其满意比例更高,可在后续NI防控中持续借鉴。

强化护理管理在预防与控制医院感染中的应用价值

分析强化护理管理在预防与控制医院感染中的应用价值。方法 在2022年12月到2023年12月期间我院收治住院病患中任意择取700例设为观察对象,予以便利抽样法分组成两组,对照组与观察组各自分入350例,对照组给予常规护理,观察组加强护理。比较两组医院感染发生率,护理质量评分,护士对防治工作的依从性,以及对感染防治知识的了解情况。结果 观察组患者住院期间医院感染发生率显著降低,与对照组比较有显著性差异(P>0.05)。结果 显示,观察组与对照组相比,观察组得分明显提高(P<0.05)。观察组护士戴手套、手卫生、消毒隔离及使用防护用品的总体依从性得分明显高于对照组,两组之间有显著差异(P<0.05)。两组患者的满意度分别为97.71%和89.14%,有显著性差异(P<0.05)。观察组与对照组相比,其感染防治知识的知晓率显著高于对照组(P<0.05)。结论 加强护理管理,可以有效地降低院内感染的发生率,并使其达到较好的控制效果。,临床护理质量提升的同时,对护理人员专业能力也有明显提升作用,患者可掌握更多感染防控相关知识,满意度随之升高,作用效果显著,具有积极的推广意义。

健康管理联合预防性护理在手术部位医院感染预防和控制作用

通过随机对照试验明确手术部位医院感染的防控是否可通过健康管理配合预防性护理形成的联合护理模式达到理想管理预期。方法 受试对象的样本取自院内2023年全年覆盖区间内接受外科手术治疗的患者病案,排除近期接受免疫治疗与严重免疫缺陷的患者后结合隐匿盲法原则将患者依次分裂至单一护理序列(n=40,实施常规护理)与联合护理序列(n=40,在常规护理的基础上引入健康管理配合预防性护理)。两组的主要与次要观察指标依次为感染发生构成比、住院时间、医疗费用、疼痛分级、满意度、生存质量情况。结果 单一护理序列联合护理序列的手术部位感染发生率相较后者更低,且其住院时间得到了充分缩短(P<0.05)、医疗费用更低(P<0.05)且疼痛程度更低P<0.05。同时相比之下联合护理序列的满意度程度与近期生存质量水平更高(P<0.05)。结论 手术部位医院感染的防控可通过引入健康管理配合预防性护理形成的联合护理模式达到理想管理期望。

规范化管理在检验科医院感染的预防与控制中的运用探讨

探究规范化管理在检验科医院感染的预防与控制中的运用及效果。方法 选取2023.1-2023.6检验科技师30名及患者75例为对照组,2023.7-2023.12检验科技师30名及患者75例为观察组,其中对照组和观察组检验科技师为相同人员。对照组采用常规管理,观察组采用规范化管理,对比两组管理后的检验科技师医院感染发生率、检验科环境卫生学监测合格率以及患者满意度。结果 观察组的检验技师医院感染发生率低于对照组,差异具有统计学意义(p<0.05);观察组的环境卫生学监测合格率高于对照组,差异具有统计学意义(p<0.05);观察组的患者满意度明显高于对照组,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论 规范化管理在检验科医院感染的预防与控制中具有显著效果,能够降低检验科院内感染发生率,提高环境卫生学监测合格率和患者满意度,值得临床推广应用。

超声介入治疗的医院感染危险因素及预防控制措施分析

分析超声介入治疗的医院感染因素及防控措施。方法 选取内蒙古通辽市人民医院超声科100例超声介入治疗患者,统计医院感染率。根据是否感染,将患者纳入感染组、非感染组,对比2组资料的差异性,分析影响医院感染率的危险因素。结果 发生感染21例,发生率为21.00%。感染组21例,非感染组79例;2组的性别、使用一次性探头对比,P>0.05;2组年龄、体重指数、伴发基础疾病、治疗季节、住院天数、侵入性操作、运用抗菌药对比,P<0.05。Logistic分析结果显示,年龄(≥60岁)、体重指数(≥24kg/m2)、伴发基础疾病(是)、治疗季节(夏季)、住院天数(≥14d)、侵入性操作(是)是影响感染率的危险因素,运用抗菌药(是)是其保护因素。结论 超声介入治疗的医院感染发生率高,危险因素多,应积极防控,以提高治疗安全性。

医院感染预防与控制专职人员核心能力和专业发展的国际进展

医院感染是医疗机构内常见的不良事件之一，会造成较高的发病率和病死率。近年来，全球对医院感染预防与控制的重视程度不断增加，而其防控工作有赖于感染预防与控制专职人员（infection prevention and control practitioners，IPCP）来完成。因此，IPCP的能力对实现感染监测、预防和控制项目的成功显得尤为重要。IPCP必须确保其能力足以应对各种挑战、满足其职责要求。不同国家对IPCP的核心能力要求各不相同，专业发展存在差异。该综述将为亚太地区IPCP的核心能力框架建设和职业发展提供参考。

发挥专职人员在医院感染控制中的作用

身在质量人职场,您是否也有自己的酸甜苦辣?身为质量工作者,您对自己的职业规划是否也有所困惑?投身质量工作,您对我们共同的事业又有哪些自己的感悟?今天,在这个《质量人心语》平台上,我们刊登质量人对卫生质量事业的看法和感受,今后,也希望您来信或邮件(wszl@vip.sina.com)参与我们的互动!

医院感染控制专职人员培养模式探讨

目前,医院感染控制专职队伍存在专业配置不合理、年龄分布不合理、职称晋升困难、对专职人员缺乏系统的培训方案等问题。借鉴临床医师的医学教育体系培养模式,探讨建立医院感染专职人员的系统培养模式,为建立我国医院感染专职人员队伍提供参考。