目标管理在临床护理管理中的应用效果

目标管理是一种建立在科学的管理以及行为科学的理论的基础之上的管理方法,管理人员综合各种情况来制定目标,然后根据制定的目标来实施管理[1]。目前,由于各项生活水平的不断提高,患者对于护理的质量要求也在不断提高。而护理管理在医院的管理中占有非常重要的地位,可直接的影响到医院日常管理的运行[2]。因此,提升护理管理的质量对于医院的管理来说是十分重要的。科学有效的临床护理管理能够最大程度地发挥护理工作人员的潜在能力,合理安排医院环境、设备和人员资源,提供更好的护理服务以保障患者身心舒适[3]。

以改革创新精神推进医院党建工作

我们党的性质决定着:我们党时刻都要站在时代最前沿,引导着广大人民群众不断开创社会主义事业发展新局面,始终贯彻改革创新精神,坚定不移的走为人民服务的道路。深入贯彻学习党的十八大精神,全面的推动改革创新精神与医院日常管理活动相结合,进一步推进我党建设和规范行规。