医院管理中思想政治工作的创新方法与途径研究

医院思想政治工作在医改深入发展的大环境中也面临着一定的挑战与影响。尤其是2020年后,万众一心的一线医疗经历使广大医务人员在思想观念、价值理念等方面都发生了一定变化,对医院医务人员思想政治工作方法进行了探讨,这对于推动现代医院管理有着十分重要的理论与实践指导意义。本文在阐述强化医院思政工作必要性的基础上,认为这是推动医院良性持续运行的内在动力和确保医疗质量和安全的外在保证,它是激发员工职业精神和建立和谐医患关系重要依托。基于此,本文对现阶段医院思想政治工作中所存在的一些问题进行简单分析,然后有针对性地提出一些思考和措施,其中就有融入“一线救助”这一精神延伸出来的新内容,在业务工作的基础上扩展新思路、各方面齐抓共管扩展新机制、顺应形势发展需要探索新途径等等,旨在为医院思想政治工作更加高效地发展提供参考。