磁性医院管理理念用于综合外科手术室护理管理中的效果

探究磁性医院管理理念用于综合外科手术室护理管理中的应用效果。方法 选取2022年1月至12月广西壮族自治区南溪山医院48名综合外科手术室护理人员作为研究对象,将2022年1月-2022年5月本院应用磁性医院管理理念管理开展前的24名综合外科手术室护理人员设为对照组,将2022年6月-2022年12月本院应用磁性医院管理理念管理开展后的24名综合外科护理人员设为观察组,对比两组护理人员的护理质量(安全管理、急救物品及药品管理、护理文书的书写及医院内感染管理评分)、护理人员转岗、长假情况、通过调查问卷咨询护理人员满意度及工作自我效能。结果 观察组护理人员护理质量均高对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理人员转岗率(8.33%)低于对照组(33.33%),差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理人员满意度及工作自我效能感显著高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 磁性医院管理理念用于综合外科手术室护理管理中效果显著,提高护理质量,降低护理人员转岗率,提高护理人员满意度。

“磁性医院管理理念”在手术室管理中的应用研究进展

本研究以明确磁性医院管理理念在手术室管理中的应用效果及研究进展为目的,学习并了解磁性医院管理理念的定义、当前在手术室应用磁性管理的方法、重要性及效果,从而降低手术室护士的离职率,提高手术室护士工作的满意度,减少手术室护士工作-家庭冲突等问题,促进手术室护士团队的稳定性,为我国手术室护理管理工作提供相应的理论依据。

磁性医院管理理念在外科护士岗位职业培训中的应用

目的:探讨磁性医院管理理念在外科护士岗位职业培训中的应用效果。方法:将2019年6月1日~11月30日实施常规管理岗位职业培训的51名外科片区护士纳入对照组,将2019年12月1日~2020年6月1日实施磁性医院管理理念岗位职业培训的51名外科片区护士纳入观察组。比较两组管理6个月后的工作能力[采用工作能力指数(WAI)]、工作压力(采用中国护士工作压力源量表)、职业倦怠[采用工作疲溃感量表(MBI)]、工作满意度[采用护士工作满意度量表(MMSS)],并记录其管理过程中的离职情况。结果:管理6个月后,观察组WAI得分正常率高于对照组(P<0.05),且两组WAI得分分级比较差异有统计学意义(P<0.01);观察组中国护士工作压力源量表各维度得分均高于对照组(P<0.01);MBI量表中,观察组情绪耗竭、消极怠慢维度得分低于对照组(P<0.01),成就感低落为得分高于对照组(P<0.01);观察组MMSS量表中除工作与家庭平衡外的各维度得分均高于对照组(P<0.01);管理过程中,观察组护士离职率为0.00%,对照组离职率为11.76%,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:将磁性医院管理理念应用于外科片区护士岗位职业培训中,可提高护士工作能力,有利于缓解护士工作压力及职业倦怠程度,能改善护士工作满意度,降低离职率。

磁性医院管理理念对中医护理人员的内化作用分析

目的:探讨磁性医院管理理念对中医护理人员的内化作用分析。方法:医院从2019年开始在临床开展基于磁性医院管理理念的工作模式,将2018年1—10月在职中医护理人员30名设为实施前,将2022年2—10月在职中医护理人员30名设为实施后,比较实施前后护理人员中医护理能力和个人素质提升情况,对其护理态度和护理积极性进行评分,调查护理人员对科室管理模式和管理内容的满意度。结果:实施后护理人员中医护理能力和个人素质提升评分均高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的护理态度和护理积极性评分高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员对科室管理模式和管理内容的满意度高于实施前(P<0.05)。结论:磁性医院管理理念对提升中医护理人员护理能力、个人素质、护理态度和护理积极性均有明显作用,通过循序渐进地引导护理人员学习、反思,能让护理人员在态度、行为等方面发生良性改变,从而获得良好的内化效果,护理人员管理满意度高。

“磁性医院”管理理念在聘用护士管理中的应用

目的探讨"磁性医院"管理理念在聘用护士管理中的应用效果。方法自2014年3月至2015年3月,对某医院聘用护士实施"磁性医院"管理方法,措施包括:合理配置护理人力资源,分层使用护理人员;建立有效的激励机制,激励护士成长;重视护士专业发展,加快专科护士的培养;营造良好的工作环境,提高护士工作满意度。比较实施前后的护士工作满意度。结果实施"磁性医院"管理后,与同事的关系、被表扬和认可、与社会或专业交流的机会、工作的控制与决策权、排班制度、职业发展机会六项护士工作满意度指标及整体工作满意度平均得分均明显高于实施前,P<0.01,差异有统计学意义。结论 "磁性医院"管理模式能增强医院的凝聚力与吸引力,调动护士的积极性,提高工作满意度,降低离职率。

循证医院管理理念对医院管理的启示与借鉴分析

在我国医疗卫生体制改革不断深化背景下,人均物质生活水平显著提升,相应对于医疗卫生服务提出了更高的要求。基于此,医疗市场竞争愈加激烈,如何能够降低经营成本,提升服务质量来获取患者的信赖和支持成为当前医院管理工作的主要内容。在医院管理中,通过循证医院管理理念的融入,可以有效找出医院管理中的薄弱之处,提升服务质量,提升管理工作成效,推动医院长远发展。本文就循证医院管理理念在医院管理中应用进行分析,客观阐述循证医院管理理念带来的启示,对于医院管理工作开展产生的影响,寻求合理措施予以实践。

坚持科学发展观 强化医院管理理念

党的十七届五中全会强调,在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求,就是坚持科学发展,更加注重以人为本,更加注重全面协调可持续发展,更加注重统筹兼顾,更加注重保障和改善民生,促进社会公平正义。现在。

市场营销战略与医院管理

随着我国加入WTO和医药卫生体制改革的不断深入，医疗服务结构将进行全方位的调整，以满足社会多层次医疗服务需求。现代医院管理理念中引入类似企业或商业营销战略．是医院适应市场经济大环境的一个重要转折。要想不断扩大医院市场占有份额，提高竞争优势，医院管理者应树立营销管理理念，制定营销战略，以患者为导向，

医院管理中存在的问题及改进方法

现代医院在进行医院管理的过程之中,要做到先知人、后知事,具体的来说,现代医院要找对科学的管理方式帮助医院解决管理之中遇到的实际的困难。针对这样的情况,现代医院管理理念和综合性科学管理意识在医院管理中的应用水平将关系到一个医院的兴衰成败。该研究将从目前现代医院管理理念和综合性科学管理意识在医院管理中的应用情况,提出一些关于提高医院管理水平的具体措施。

中国香港医疗对大陆公立医院管理的启示

中国香港的医疗卫生体制被誉为全球公认最好的医疗制度之一,其先进性已经得到共识,成果也是有目共睹的。中国香港与大陆因不同的政治、经济基础和社会环境,医疗卫生体制也存在很大差异,但中国香港医院管理的理念值得大陆公立医院参考学习。本文从医疗政策、管理模式和显著特点等方面介绍中国香港的医疗体制,并探讨大陆公立医院在医院管理理念方向应如何向中国香港学习。

细节管理在产科护理安全中的重要性

随着医学事业的迅猛发展以及医院管理理念的不断更新和完善,细节管理模式也应运而生,细节管理是指在一定环境中,围绕管理战略的实施,对细节进行辨认、分析、补充、延伸、控制、超越的过程。在当今医疗领域中,妇产科是医学治疗中比较特殊的科目,工作具有变化快、风险高、预见性低、患者期望值高的特点[1]。

借助信息手段完善服务体制 探索健康管理提高服务水平——闵行区古美社区卫生服务中心介绍

古美社区卫生服务中心是一个以信息化为支撑,具有现代医院管理理念、创新管理机制的新型标准化社区卫生服务中心。中心始终坚持以创建数字化社区为工作目标,运用信息化手段,以居民电子健康档案为核心,从智能医疗、智能管理、流程改造三个方面着手,通过＂健康卡＂、＂绩效卡＂实现全程管理,

医院感染管理理念在医疗用房建筑和改造中的应用

医疗建筑与其他建筑相比差异明显,医疗建筑具有更强的功能性,在设计改造过程中,除考虑实用性、美观性外,还需要充分考量院内感染预防及控制,在建筑设计上充分考量感染防控理念。医院感染是当前医院各项工作开展中不得不思考的问题,通过巧妙的建筑设计,可以提升医院感染防控效果,保障医院各项医疗服务可以顺利开展。医院较为特殊,人员较为密集,在建筑设计中,需要充分考量消毒工作、通风工作、区域划分等,以从设计角度提升医院感染控制水平。本文将重点分析医院感染管理理念在医疗用房建筑和改造中的应用,探究医疗用房建筑和改造要点,希望可以起到抛砖引玉之效。

让建筑空间真正承载起医疗服务的精神内核

什么是好的医院设计,什么是匹配现代医院理念的医院设计?这是我们在医院设计过程中一直在探讨的问题。作为设计者须要努力解决就医流线、功能、效率、安全等问题,以满足患者的需求。要能体会普通患者在医院中遇到的各种困境,比如到医院各处排队检查时的“跑断腿”,大厅、通道等区域的“人挤人”等,这类问题都须要通过对建筑空间的优化来解决,而这需要医院管理理念的提升。当医院的核心目标是管理效率时,医生分别聚集在门诊、医技、住院等区域,医院的高精尖设备根据经济、高效的原则进行排布,则不可避免地出现“医生不动、患者动”的问题。

标识腕带联合PDA在老年病房的应用

患者安全是医院各项工作的核心,安全管理制度是14项护理核心制度中至关重要的一项[1]。由于医院管理理念的进步和患者自主意识的增强,患者安全问题已引起WHO及众多国家医疗界的高度关注。WHO多次呼吁各成员国密切关注患者安全,提出全球共同努力,开展保证患者安全的行动。我国医院协会制定了患者十大安全目标,本院积极响应号召,采取了一系列保证患者安全的措施。

护士长在病人安全缺欠改进中发散型思维培养

由于医院管理理念的进步和病人自主意识的增强,患者安全问题已经引起世界卫生组织及众多国家医务界的高度关注。世界卫生组织（WHO）多次呼吁各成员国密切关注患者安全,提出全球共同努力,开展保证患者安全的行动。任何临床活动,甚至极为简单或看似微不足道的临床活动都存在着医疗安全问题。医疗活动不但对于病人获得安全有效的治疗至关重要,对于每位医务人员执业安全同样至关重要,因此在医疗服务的过程中,保证病人生命安全,

人民健康为宗旨 砥砺奋进70载

贵州省人民医院认真贯彻中央和省委重要指示精神,紧扣加快医院发展主题,始终坚持＂人民医院为人民＂的宗旨,把＂以人为本＂的理念贯穿工作始终,不断深化医院各项改革,不断强化现代医院管理理念,不断提高医疗护理质量。建院70年来,医院在管理、诊疗技术、服务质量、医学教育,以及人才、学科建设,科研创新等方面都取得较大突破。质量立院,打造人民满意医院。