加强医院精神文明建设 促进医院全面发展

南通市肿瘤医院成立于1972年，是全国创建最早、目前规模最大的地市级肿瘤专科医院之一，是江苏省仅有的两所三级甲等肿瘤专科医院之一。2006年兼并港口医院后增挂南通市第五人民医院牌子，并成为南通大学附属肿瘤医院。近几年来，我院始终坚持以精神文明建设为主体，

医院精神文明建设如何化虚为实

《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中指出:“开展创建文明行业活动,要同解决人民群众普遍关心的实际问题和促进卫生改革与发展相结合,持之以衡,务求实效.”医院是社会精神文明的窗口,无论从本行业特点、还是全社会要求来看,加强精神文明建设均十分重要.医院是技术性很强的业务单位,加强社会主义精神文明建设更加必须结合思想实际和工作实际,认真落实教育措施和管理办法.在精神文明建设过程中真正做到虚事实办、虚实结合、以虚带实、化虚为实.

创建文明单位 促进医院精神文明建设

南京市第一医院近几年来以争创文明单位为抓手，深入开展群众性精神文明创建活动，全面推进医院精神文明建设。

加强医院精神文明建设的行业优势与特殊功效

党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中明确指出:建设社会主义精神文明,关系跨世纪宏伟蓝图的全面实现,关系我国社会主义事业的兴旺发达.我们认为医院是满足人民群众日益增长的对医疗、保健方面需求的重要场所,担负着保障人民身体健康,保护劳动生产力的重要任务,加强医院的社会主义精神文明建设有着特殊的行业优势与功效.

社会主义市场经济与医院精神文明建设

社会主义市场经济条件下 ,卫生事业以为人民服务为宗旨 ,医院应把社会效益放在首位。医院精神文明建设要树立以病人为中心的观念 ,努力提高医务人员的素质 ,不断为病人提供优质服务。医院精神文明建设要坚持两个文明一起抓 ,努力培养知识创新人才 ,不断加强医德医风建设。

促进医院精神文明建设 注重典型的培养和宣传

注重发挥先进典型对群众的示范引导作用是我们党思想政治工作的优良传统,也是思想政治工作最重要和有效的方法之一。

在医院精神文明建设中发挥志愿服务的实践和启示

医院精神文明建设是一个医院能够长远发展的重要基础,医院的发展趋势决定着国家医药水平的高低问题,关系着人们生命健康的状况。因此,医院的精神文明建设发展是至关重要的。医院精神文明建设要想长远、快速、持久地发展,医院其中的志愿者服务的功能和态度好坏问题对医院精神文明建设的发展非常重要。医院志愿者服务水平的高低直接反映了医院整体服务态度、精神文化、后续一系列医院护理服务等综合实力的高低。志愿者服务的能力卓越,将快速地引导医院在稳步、健全中向前飞速发展,促进医院精神文明建设不断发展壮大,进而促进我国医院的整体经济效益的提高。

如何加强医务人员职业道德教育提高医院精神文明建设

职业道德教育是社会主义精神文明建设的重要内容，医院是社会的一个子系统、一个特殊的窗口行业，在某种意义上讲直接体现一个单位、仍至全市的整体形象，在深化医院改革的浪潮中，抓住职业道德教育，提高精神文明建设是势在必行的。医院的精神文明建设主要体现在医德医风建设上。医院的医德医风建设并非是一件孤立的小事，

试论医院护士与精神文明教育与人文管理实践

抓好精神文明建设,是医疗发展的核心问题已被认定。做为医院发展有两大支撑点。一、精湛的医疗技术,先进的医疗设施,趋于完善,二是医院精神文明建设,是否符和新型医院建设的水平,这也是关键所在。临床反馈的效果是医院精神文明建设中,护理工作是不可低估的主力群体。因为护士是医院里人数最多,于病人接触最密切、接触时间最长,通过与病人接触能够接触家属,亲朋好友、所以护士的言行举止,

试论新形势下医院精神文明建设模式创新

随着社会的发展,人们生活水平逐渐提高,对于医院的医务人员的专业素质和服务质量也随之增高.因此,为了更好的服务于患者以及适应社会的发展,医院必须根据实际情况逐步增强精神文明建设的创新模式.进一步提高患者对医院的满意度,进而使医院在稳定的发展下为患者提供更加优质的服务.增强医院的精神文明建设,能够使医院快速发展更高的服务水平,本文叙述了新形势下医院精神文明建设的重要措施,为在提供更好服务于患者的做出更好的规划.

医院精神文明建设探讨

加强医疗卫生行业的精神文明建设，是《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中提出的加强社会主义精神文明建设的一项重要内容。医院是党联系群众的“窗口”行业，全面提高医务人员的素质，树立医疗卫生行业新风，是非常重要的政治思想任务。

浅论医院文化和医院思想政治工作

医院文化建设和思想政治工作均为现代医院管理的重要组成部分。如何科学理解和正确把握两者的关系,实现医院文化与思想政治工作的有机结合,对加强医院精神文明建设、推动医院的全面发展具有十分重要的现实意义。

加强思想政治工作 促进医院和谐发展

医院是面向社会大众、维系百姓民生、展示城市文明的重要窗口之一。加强医院思想政治工作,对提升医院精神文明水平、提高医院服务百姓健康的能力、促进医院健康发展具有重要意义。因此医院思想政治工作要着眼新形势,把握新特点,适应新需求,积极寻找与医院日常工作的结合点。近年来我院坚持将思想政治工作贯穿始终,不断创新工作方式,丰富工作内涵,健全组织领导,制定实施方案,在内容选择上紧贴卫生工作实际,形成长效完善的运行机制,确保各项措施得到扎实有效的落实，不断增强思想政治工作指导业务、服务发展的针对性和实效性，稳步推进思想政治建设，为医院健康发展提供强有力的保障。

上海市某三级甲等专科医院病人满意度工作的现状调查

目的探讨影响公立医院提升病人满意度的因素,为进一步优化服务提供参考。方法以上海市某三级甲等专科医院为对象,针对病人满意度工作开展问卷调查。结果医院精神文明建设与病人满意度测评工作得到广泛认可;病人满意度工作应发挥更大作用;当前工作的薄弱之处需在后续工作中落实整改。结论新医改形势下病人满意度的重要性已得到广泛认可;国内病人满意度工作尚需不断完善;病人意见及建议在运用中存在困难;建议根据调研结果 ,借鉴企业管理经验,建立环形工作机制。

医院门诊收费的现状与思考

随着医疗卫生体制改革的不断推进．以及“全同百姓放心医院”活动开展的层层深入，广大患者对医院各方面的管理有了越来越高的要求。医院门诊收费处是医院精神文明的窗口，医院门诊就诊流程环节多，挂号、收费是门诊服务流程中的非诊疗环节，对这一环节的不满容易导致患者对医院服务的满意度下降，从而直接影响医院的经济效益和社会效益。但是，目前的医院门诊收费现状并不太令人满意，存在一些急需解决的问题。为了解决医院门诊收费中存在的问题，本文探讨了医院门诊收费中的一些具体实施对策。