基于生态系统理论的家庭-医院综合康复护理在肾病综合征患儿中的应用

目的探究基于生态系统理论的家庭-医院综合康复护理在肾病综合征患儿中的应用效果。方法选取2022年9月至2024年3月郑州大学第一附属医院收治的120例肾病综合征患儿作为研究对象,按随机数表法分为观察组和对照组各60例。对照组患儿采用常规康复护理,观察组患儿则采用基于生态系统理论的家庭-医院综合康复护理。比较两组患儿护理3个月后的复发情况、诱因;比较两组患儿护理前和护理3个月后的生活质量(采用少儿生活质量问卷评估认知、情感和总体水平)、儿童自尊量表(CSES)评分(公德与助人、纪律、成就感、能力、外表、体育运动);比较两组患儿家属对护理的满意度。结果观察组患儿复发率为8.33%,明显低于对照组的51.67%,复发诱因中的感染、饮食、家庭环境、运动程度的占比明显低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);护理3个月后,两组患儿的认知、情感和总体水平评分较护理前均明显升高,且观察组的认知、情感和总体水平评分分别为(99.35±11.21)分、(79.48±7.31)分、(179.25±12.68)分,明显高于对照组的(90.51±10.26)分、(70.56±7.84)分、(163.43±11.35)分,差异均有统计学意义(P<0.05);护理3个月后,两组患儿的公德与助人、纪律、成就感、能力、外表、体育运动评分较护理前均显著升高,且观察组的公德与助人、纪律、成就感、能力、外表、体育运动评分分别为(19.26±2.15)分、(16.33±2.04)分、(19.36±2.07)分、(25.14±3.82)分、(16.27±1.74)分、(15.29±1.93)分,明显高于对照组的(18.02±2.14)分、(15.84±1.82)分、(17.82±1.95)分、(22.73±3.27)分、(15.23±1.48)分、(13.32±2.06)分,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组患儿家属对护理的满意度为95.00%,明显高于对照组的83.33%,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论肾病综合征患儿应用基于生态系统理论的家庭-医院综合康复护理,可以降低患儿的复发率,提高其生活质量和自尊心,且家属的满意度较高,值得推广应用。

区块链技术在医院综合档案管理中的应用探索

在社会资源管理中,档案管理是一个必不可少的环节。安全、可靠、完整的档案是非常重要的。随着计算机信息化技术的飞速发展,档案管理方法日新月异,但同时也面临着大量的风险。文章从如何将区块链技术运用于档案馆的角度出发,对档案管理进行了理性的优化,从而最大限度地发挥了档案管理的服务作用。

人工智能在医院综合档案管理中的应用与实践

随着新医疗改革的不断推进和现代信息化、网络化技术的结合及广泛应用,使得数字化转型、智慧化管理模式成为当今时代各行各业主流发展趋势。尤其社会进入“互联网+”时代,充分应用新兴科学技术,优化海量信息管理机制已成为一项重点工作。档案工作也是如此,利用人工智能、大数据、区块链技术创新管理方式及管理思路,使得医院综合档案管理工作走向合理化、规范化是各大医院面临的重点难题。本文从人工智能在医院综合档案管理中的应用与实践角度出发,针对思想建设、制度建设、干部队伍建设、信息化建设提出可行性措施,进而为医院的整体发展提供决策参考。

全科护理意识在医院综合护理中的应用效果研究

探究全科护理意识在医院综合护理中的应用效果。方法 纳入2022年1月至2022年12月的共计100例住院患者进行调查,结合随机分组法将所有患者以50例区分,并分别计入对照组和观察组,分别对两组患者执行常规护理模式和全科护理意识护理模式,对比两组患者的护理满意度评分、接受的护理质量评分、医患纠纷率、患者恢复时间和医疗事故发生率。结果 观察组护理后的满意度评分高于对照组(P<0.05);观察组的护理质量评分高于对照组(P<0.05);观察组医患纠纷率低于对照组(P<0.05);观察组患者恢复时间低于对照组(P<0.05);观察组医疗事故发生率低于对照组(P<0.05)。结论 结合全科护理意识在作用于医院的综合护理干预措施中,患者可于接受护理后获取较高的护理至质量,整体护理质量可取得患者较高满意度,对降低医患纠纷发生率中可形成积极的使用价值,且在促进患者病症康复效率中也可体现一定优势,可避免医疗事故的形成导致各类安全隐患现象的形成,临床使用和推广价值较高。

医院综合档案整理及数字化服务外包过程中的问题及对策

综合档案资源不仅是医院实现可持续发展的重要基础,亦可助力医院社会效益、经济效益的提升,而数字化服务外包模式的有效应用,可帮助医院实现对综合档案资源的高效化利用。但是,在多方面因素影响下,当前综合档案规范整理与服务外包等存在一些问题,对医院档案资源的价值体现产生一定影响。本文从医院综合档案规范整理与数字化服务外包存在的问题分析入手,提出科学对策,以促进档案整理与外包服务的高质量发展。

浅析人性化的医院建筑设计--以蒲江县第二人民医院综合病楼为例

医院是人们生命健康的守护者,为了更好地服务患者及医务人员,医院建筑设计需要考虑到人性化,注重以人为本,营造健康舒适的环境,提高患者和医务人员的满意度。将围绕医院建筑设计中如何体现人性化理念,以蒲江县第二人民医院综合病楼为例,总结了综合医院人性化建筑设计的应用经验,为医院管理者和建筑设计师提供有益的参考。

医院综合档案数字化建设的应用

在医院传统档案管理过程中,主要以管理纸质档案为主,档案查询的复杂程度比较高,医院综合档案管理效果不理想。在信息技术高速发展的新时代背景下,对医院综合档案管理工作提出了更高要求。因此,在开展医院综合档案管理工作时,应该积极利用信息化手段,结合实际情况开展医院综合档案的数字化建设,提高医院档案管理的科学性与有效性,进而推动医院的长远发展。

医院综合楼中智能照明系统的运用

医疗建筑的照明系统功能多、能耗高,为了响应国家“碳达峰、碳中和”目标,需要进行节能降耗。医院综合楼现有照明系统能耗高,且整体的管理控制存在问题,智能照明系统的运用,在一定程度上解决了这些问题。智能照明系统的运用,在保障医院环境的同时,还能够节约电能。因此,文章主要研究医院综合楼中智能照明系统的运用。

新时代做好医院综合档案管理工作的创新思路分析

近年来,我国科技水平及社会经济水平呈不断上升的趋势,医院管理模式也随之创新。在医院管理工作中,档案管理作为一项重要的组成部分,结合新时期发展对医院综合档案管理工作进行创新,可从整体上提高档案管理水平,确保医院管理做到有序发展。目前,新时期医院综合档案管理工作仍处于不断完善的阶段,针对其中存在的问题及其管理模式所体现的优势进行讨论和分析,不仅对于提升新时期医院综合档案管理工作水平有着重要作用,还使社会和医院的发展需求得到充分满足,对医疗卫生事业健康发展有促进作用。

医院综合管理中应用档案资料信息化建设的效果及满意度分析

目的研究档案资料信息化对医院综合管理的应用效果及满意度。方法选择医院开展档案资料信息化医院综合管理前100例医护人员以及管理后100例医护人员作为研究对象。比较管理前后管理质量,服务意识、安全意识以及防范意识,满意度情况。结果管理后管理方法、管理效率、管理内容、管理形式以及综合管理质量评分分别为(90.39±3.25)分、(91.22±3.41)分、(91.08±3.21)分、(89.85±3.06)分、(92.09±2.38)分,均高于管理前的(78.40±2.10)分、(80.40±2.63)分、(81.48±2.47)分、(77.49±2.21)分、(78.65±3.10)分(均P<0.05)。管理后服务意识、安全意识以及防范意识评分分别为(95.23±1.56)分、(93.78±1.62)分、(94.56±1.42)分,均高于管理前(77.49±2.39)分、(76.21±2.55)分、(78.12±2.67)分(均P<0.05)。管理后医护人员总体满意度为97.00%,高于管理前的88.00%(P<0.05)。结论档案资料信息化对医院综合管理的应用效果显著,可提高医护人员自觉主动的服务意识、安全风险意识及防范意识,同时有效提升医护人员满意度。

医院综合档案精细化管理的困境与对策

精细化管理理念已经广泛应用于医院管理领域,对医院档案管理来说,精细化管理是医院开展竞争的客观要求,也是推动医院档案事业高质量发展的必然要求。目前,医院综合档案精细化管理存在着管理模式粗放化、信息化水平不高、开发利用程度较低的问题,需要从档案管理制度、档案信息化建设、档案开发利用、管理队伍四个方面进行精细化全流程的再造,推动医院档案管理更好适应新时代的要求。

互联网背景下医院综合档案创新管理措施探讨

互联网为新时代思维实践应用效果,和每个传统行业均存在一定的关系,“互联网+”并不只是对各个传统产业的简单加法,它还将互联网与传统产业结合起来,创新信息通信方式。应用互联网信息技术可共享医院档案信息,有助于资源整合,进而保护档案原件。本研究分析了互联网背景下医院综合档案创新管理措施,以有效改革医院档案管理方式。

医院综合档案精细化管理的困境与对策

医院综合档案是医院在发展过程中形成的大量有价值的原始记录,具有重要的科研价值和历史文化价值,对医院管理决策和发展具有至关重要作用。医院综合档案管理必须明确精细化管理目标和具体措施,结合医院综合档案管理现状,引进现代信息技术,对管理模式、管理方法、管理手段进行创新和完善,以便更加契合新时期医院综合档案管理的诉求。现阶段如何进一步推进医院综合档案精细化管理成为一项重要课题。

提高医院综合效益

分析本案例，基本观点为：以人为本，把人性化服务渗透到医院的全过程管理中，不断提高人性化服务质量，提高医院的社会效益和影响力，同时加强医院综合管理，降低医院服务成本，最终提高医院的社会和经济效益，确保医院的可持续发展。具体措施为：

利用信息管理系统对医院综合档案进行管理

当今社会,计算机技术的不断成熟,为医院综合档案进行信息化管理提供了很好的平台。医院综合档案是指临床一线在医疗、教学、科研、设备管理等业务活动中,机关职能部门在人力资源、党建和行政管理等工作中所形成、积累、归档保存并有利用价值的各种文字、图表、声像等不同形式历史记录的总称。随着医疗体制改革的深入和医学事业的发展,医院综合档案应用价值和信息利用率日益提高[1,2]。

全国县级公立医院综合改革第一批示范县改革进展研究

目的:全面分析全国县级公立医院综合改革第一批四个示范县的改革措施、取得的效果、形成的经验与面临的问题,并对进一步深化改革提出建议。方法:通过现场调研收集资料,主要包括统计描述和内容分析法。结果:四县(市)主要从医改领导体制和工作机制、政府投入责任、公立医院补偿机制、医联体建设、基本医保制度、现代医院管理制度、人事薪酬制度等方面进行改革,具体措施各有侧重;在控制医疗费用、优化医院收入结构、提高基本医保补偿、降低就医负担、提高医务人员收入、提升服务能力等方面取得积极效果。结论与建议:四县(市)的公立医院综合改革均取得重要突破和显著进展,但仍存在一些共性体制机制障碍和各自的特定问题;建议进一步推广已形成的经验,强化"三医"联动,针对具体问题不断完善细化改革措施。

提高军队医院综合竞争力的途径

为探讨军队医院综合竞争力提高的途径 ,本文阐述了医院综合竞争力的概念界定 ,并阐述了军队医院综合竞争力的影响因素及提高军队医院综合竞争力的各种途径 ;

基于医院综合运营管理平台的医用耗材管理流程研究

目的:探讨医院医用耗材使用的科学管理模式,以解决医院设备管理部门对医用耗材使用中迫切需要解决的重点问题。方法:采用现代化的物流管理思路,对原有系统进行整体升级,从整体管理需求出发,重新构建引入设计思想、技术架构及软件功能等方面齐全的医院综合运营管理平台。结果:该平台可为医院提供完善的医用耗材溯源管理解决方案,提高医院工作效率,增加医用耗材管理的透明度。结论:引入医院综合运营管理平台,可规范高值耗材的管理,满足医院精细化管理和成本的要求,提高医用耗材的管理水平。

福建省尤溪县公立医院综合改革路径分析——基于制度变迁理论

从制度变迁的角度对尤溪县公立医院综合改革的动因与发生机制、主体与动力机制、目标与基本思路、路径与具体过程、成效和问题进行深入分析,认为尤溪县公立医院综合改革的制度变迁具有较好的普遍意义。建议不断优化宏观政策环境,为制度变迁创造条件;进一步完善制度变迁路径,确保制度变迁的可持续性;科学测算,精细管理,增强制度变迁的科学性。