浅谈医院药学人才的现状与培养

随着医药学的飞速发展，医院药学工作已由传统的以药品供应为巾心的保障型工作模式向现代的以合理用药为中心的工作模式转换，正逐步向药学服务为中心的医院药学工作方向发展。医院药学人才是医院药学工作发展的决定性因素，拥有了优秀的人才，就能带领药学技术人员实现21世纪医院药学工作模式转变与发展。现就我院药学人才现状提出加强人才培养的一些想法。

江苏省药学会医院药学专业委员会在宁召开学术研讨会

为正确理解和统一对医院药学学科建设的内涵、范畴、目标、实施办法和与医院相关学科的关系,推动我省医院药学的科学发展,大力促进治疗药物的合理使用,加快医院药学人才的培养。江苏省药学会医院药学专业委员会于2011年12月22日在南京绿地洲际酒店召开了学术研讨会，来自南京地区医院的20多名药剂科主任参加了会议，江苏省人民医院药剂科孟玲主任主持了会议。

目前形势下医院制剂在大型军队医院中的存在与发展

医院制剂在长期的医疗实践中被证明其在保证临床医疗和科研需要，弥补市场药品的不足，保障人民健康及培养医院药学人才。开发新药及开展临床药学等方面发挥了积极而重要的作用。但是随着医药卫生体制改革的深入、市场经济条件下制药工业的飞速发展以及药品监督管理法制化体系的日趋完善，对医院制剂提出了更高、更严的要求，这对医院制剂的内涵建设、品种、生产规模及经济效益都产生较大影响。