探讨DIP付费下医院绩效与成本联动管理机制

医院提高竞争力离不开医疗体制改革,在我国各大医院中DIP/DRG付费已逐步落实。在新模式下,应进一步加强医院绩效管理与成本联动管理,只有绩效管理取得成效,才能降低运营成本,促进医疗机构在医疗水平不断提升的同时取得经济效益目标。本文概述了DIP付费模式的含义与意义,阐述了新形势下医院开展绩效管理改革与成本联动管理的重要意义,重点提出了基于DIP付费的医院绩效改革与成本联动管理措施,以供借鉴。