十五届四中全会《决定》与现代企业制度

经过２０多年的改革、开放和搞活，我国经济在世纪之交开始进入规范、稳定、持续的发展时期，国有企业的体制转换和结构调整也进入了攻坚阶段。１９９９年９月２２日，中共中央通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（下文简称《决定》），再次明确了国有企业改革和发展的主要目标和指导方针。１２月 １７日，北京师范大学经济学院与北京市经济学会联合主办了“国有企业改革与发展”的年度研讨会。来自中国社会科学院经济研究所、北京大学、中国人民大学、北京师范大学、《求是》杂志社、《中国财政报》、首都钢铁公司等单位的专家学者５０余人，以及北京师范大学经济学院的部分学生出席了研讨会。与会学者专家就十五届四中全会《决定》的理论创新、国有企业的改革目标、如何建立现代企业制度、现代企业制度的内部机制转换与外部环境建设、中国股市发展、国有经济在布局上的有进有退、国有企业改革的指导思想、国有企业的跨世纪发展等问题，进行了热烈而深入的讨论。现将部分与会代表的口头与书面发言，按照发言顺序摘编如下。

十五届四中全会《决定》中的新思想、新表述、新举措

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题决定》对今后国有企业改革与发展的具体目标、指导方针及政策措施第一次作了较为详尽的阐述 ,具体地说有十七个方面的新思想、新表述、新举措。《决定》为国企改革和发展指明了方向。

推进国有企业改革和发展的行动纲领——学习十五届四中全会《决定》的体会

在十五届四中全会上,通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,它是推进国有企业改革和发展的行动纲领,是国有企业实现跨世纪目标的行动指南。深入学习和全面贯彻中央四中全会的《决定》,必将极大地促进我国的改革和发展,推动社会的全面进步。一、《决定》指出。

全面推进国有企业改革和发展的纲领性文件——学习中共十五届四中全会《决定》的体会

十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,以邓小平理论和党的十五大精神为指导,充分肯定了十一届三中全会以来国有企业改革和发展取得的成绩和经验,确立了国有企业改革和发展的长远奋斗目标,指明了搞好国有企业的十条指导方针。

努力实现国有企业改革和发展的更大突破——学习十五届四中全会《决定》的体会

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》为国有企业制定了改革和发展的主要目标和指导方针。结合镇江国有企业改革和发展的实践,笔者认为镇江下一步将以更解放的思想、更开放的思路,求得国有企业改革和发展的更大突破。

国企改革理论上的新突破──党的十五届四中全会《决定》学习体会

任何一次大的社会与经济变革都需要有一定的理论支持．党的十五届四中全会的召开及其所通过的《决定》，为国企改革的深化提供了雄厚的理论基础．《决定》中，国有股占股本比例的调整、法人治理结构的建立、对国有企业战略性重组的新认识等措施与精神，都有助于我们完成国企改革这一跨世纪重任．

深入学习和领会十五届四中全会《决定》精神

在省委及省委宣传部的关怀下,我有幸参加了中宣部在沈阳召开的学习党的十五届四中全会精神研讨班和省委贯彻十五届四中全会精神的八届四次全会,耳濡目染,使我这段时间的集中系统的理论学习与全国、全省生动活泼的深化改革的实践结合起来。

深刻领会 全面理解——学习十五届四中全会《决定》专题文摘

从政治角度看《决定》的意义 首先,在我国改革进入攻坚的关键时刻,《决定》总结和回答了有关国有企业改革的许多重大理论问题和实践问题。国有企业改革是全国关注的重大问题,尽管有各种主张,但党的政策是“不争论”,让大家去实践,去探索,从而逐渐对相当多的问题形成共识。 第二,在世纪之交,《决定》对我国推进国有企业改革和发展作了纲领性的规定。这个《决定》是为了实现党的十五大提出的我国改革开放和现代化建设跨世纪发展的宏伟目标,它不是解决某一方面问题的专门性文件,而是一个奋斗纲领,有很高的战略意义。 第三,在综合国力越来越成为决定一个国家前途命运的主导因素的时候,《决定》具有重大的现实意义。 第四,在改革和发展特别需要社会稳定和国家长治久安的时候,《决定》不仅提供了当前的保证,而且奠定了长远性的基础。