生态翻译“十化”译法之中式菜名翻译

生态智慧是中国哲学的主要构成部分,亦是中国传统文化的精髓之一。在翻译领域,译者需注重生态和谐、绿色翻译,以此确保译文的生命之姿、和谐之态。本研究以胡庚申的生态翻译学理论为依托,以其生态翻译“十化”译法为“脚手架”,对《新时代核心英语教程综合英语2》Unit 5中的中式菜名翻译进行解读和分析,以期丰富生态翻译学理论在中式菜名翻译方面的应用和研究。

关于生态翻译理论中“十化”译法的翻译实践探析——以《飞鸟集》译本为例

本文选取《飞鸟集》最早的郑振铎译本、最新的胡德夫译本和最具争议的冯唐译本,在生态视域下,依据新生态翻译系统中“十化”方法论进行译文对比研究分析,探讨该方法在翻译实践中的实际运用,完善译者对生态翻译的系统性认识。

论现代农业的“十化”特征及其互动机制

实现传统农业向现代农业的转变是世界农业发展的必然趋势,现代农业具有科学化、企业化、标准化、集约化、社会化、多功能化、生态化、信息化、市场化和国际化等"十化"特征,而且"十化"之间存在着相互联系和相互促进的互动机制。

独立学院教师管理的“十化”措施

打造一支结构合理、业务突出、素质优秀的成长型师资队伍是促进独立学院发展、保障其竞争优势的重要举措。本文通过阐述新时期加强高校教师管理的重要意义,分析现阶段高校教师管理存在的＂五化＂现象,有针对性地提出了对高校教师管理的＂十化＂措施。

试论学科课程的“十化”教学策略

以我国的新课改为背景、以现代教学论及其实践为基础、以优化课堂教学策略为目的,为学科课程构建了一个较为完整的教学策略体系,即目标科学化、内容问题化、知识生活化、语言生动化、过程逻辑化、概念系统化、探究常态化、形式多样化、评价多元化和课堂生态化。

高考数学总复习要注意“十化”

本文对高考数学总复习中学生学习心态的调节、知识网络的编织、范例的讲解与延拓、习题的归类及各种题型的训练方法等方面提出了应注意的十大问题。

都市农业应做到“十化”

都市农业,是指在中等以上规模城市发展起来的广义范围的农业。本文就发展都市农业,提出信息化、特色化、精品化、生态化、科普化、规模化、休闲化、立体化、诚信化及持恒化等“十化”的具体要求。

推进“十化”模式,改进高职生教育管理

现在的高职生是伴随着网络的迅猛发展而成长起来的一代人,他们身上具有鲜明的时代烙印.高职院校需要在科学发展观统领下,以人为本,改革传统的教育管理模式,开创高职生教育、管理工作新局面.针对高职生的特点,笔者在实践中探索出了高职生教育管理的"十化"模式,效果比较理想.

中国现代化国家建设中的“十化”问题

未来5~15年,围绕全面推进现代化国家建设,中国应重点解决"十化"问题。现代化要协同推进经济、政治、社会、生态、文化一体发展,补短板和锻长板一体发展,陆域、海域、空域和网络领域一体发展,规模、速度、质量、结构、效益和安全一体发展;工业化要重点推进工业化和信息化、制造业和服务业、军工制造和民用制造、发展工业化和应对老龄化的融合;"数智化"要积极应对"新技术群"引致的社会革命、产业革命;市场化要处理好有形之手与无形之手、产业政策与竞争政策、公有经济与非公经济的关系;城市化要明确发展方向,创新发展方式,优化规模结构,推进城乡融合;生态化要着力构建生态化经济体系,健全生态化保护制度;全球化要客观应对"逆全球化""去中国化"和"中美脱钩"局势,在全球"四链"竞争中占据有利位置;健康化要系统定义个体健康,并从"三大财富"视角综合求解;老龄化要积极把握老龄化机遇、有效防范老龄化风险;安全化要高度重视经济、科技和外部环境安全,正确处理经济安全和非经济安全的关系。

关于居民收入分配“十化”的研究

前言 为了深入研究治理整顿时期我国居民收入分配的问题,现提出居民收入分配货币化、公开化等“十化”的构想,作为收入分配改革对策的跟踪探索。 一、收入分配的平等化 按劳分配是社会主义的最基本的规定之一,它从本质上要求个人收入分配在劳动这一尺度上平等,收入分配量的多少与劳动量的多少要相互适应。按劳分配是按劳动量的大小来分配的,不是按劳动的质量分配,因为“质量”是不同质的东西,

生态翻译学视角下外宣翻译的“三生”“十化”——以《中华源·河南故事》为例

生态翻译学提出“翻译即文本移植”“翻译即适应选择”“翻译即生态平衡”三大核心理念,并将文本生命、译者生存和翻译生态作为三大研究问题域。通过分析外宣文本《中华源·河南故事》的“三生”主题,探求外宣翻译是什么、谁在做、如何做、为何做四大基本问题。此外,从译者的适应选择视角分析该文本文化负载词翻译,分析译者如何运用“十化”译法实现文本成功移植和翻译生态平衡。研究发现:译者翻译生态文化负载词时采用了“自然化”译法;翻译物质文化负载词时采用了“原生化”译法和“补生化”译法;翻译社会文化负载词时采用了“译生化”译法和“多元化”译法;翻译神话传说负载词时主要采用了“原生化”译法,同时以“适境意识”为原则。

生态翻译学“十化”视角下文字学术语英译——以K.L.Thern《说文解字叙》译本为例

生态翻译学认为翻译是文本移植。以K.L.Thern《说文解字叙》译本为语料,从生态翻译学角度探索了汉字结构类术语和汉字形体类术语的英译。在生态翻译学视角下部分译名并不能实现文本的成功移植,对此采用“十化”译法进行改译,研究发现:翻译汉字结构类术语采用“原生化”和“补生化”等译法,对语音、语义等进行适应性选择;翻译汉字形体类术语采用“译生化”和“补生化”等译法,易于为读者接受;同时基于“综衡化”原则,提出术语通名的翻译方法,期望译文更好地在译语生态环境中“生存”甚至“长存”。

实施“十化”管理提高果品质量

随着人们对生活质量要求的不断提高,对果品质量的要求也不断提升。本文主要分析了提高果品生产规范性和果品质量的十个方面,供生产者参考。

我国电话将走向“十化”

智能化——这种电话会用柔和的声音向你报告“××先生、××女士的电话”,如果你不愿意接,按某键,电话即会婉言回绝。复印化——除通话外,还可根据需要。

棉针织品向十化发展

行家认为,在今后几年,棉针织品将向十化发展。这十化是: 香味化采用新工艺,使产品带有幽雅芬芳的香味,如香味床单、床罩、枕巾、毛巾、手帕、手套等。药物化将药物加入棉针织品中,使产品具有医疗保健功能,如能防止脚气或除臭的袜子,预防流感和眼疾的毛巾、手帕、枕巾。

生态翻译学视域下豫菜菜谱“十化”译法新解

豫菜菜谱作为豫菜文化的重要载体,其翻译研究有利于中原特色饮食文化的传播。然而,目前的菜谱译法存在局限性,并缺乏新的理论观照。研究认为,可在生态翻译学的视域下,采用生态翻译方法研究的最新成果——“十化”译法(“Ten-tion”Eco-translation Methods)翻译豫菜菜谱,具体选取“简生化”“延生化”“补生化”“生机化”“原生化”“译生化”“综衡化”七种译法移植菜谱的“文本生命”,以期丰富豫菜菜谱的译法,助推豫菜菜谱的对外译介工作。

公安派出所工作改革“十化”

公安派出所改革经历了“苏州会议”和“杭州会议”之后，已经取得了宝贵的经验和成果。第二十次全国公安会议的胜利召开，为公安派出所：工作改革描绘了宏伟蓝图。在新形势下，公安派出所工作改革应朝着“十化”方向发展。

产品十化:重构企业竞争新优势

本文着眼于供给侧结构性改革这一总体目标,立足于数字经济时代"产品为王"这一终极实现载体,旨在通过重构企业竞争新优势,在微观层面将供给侧结构性改革落到实处、细处。具体而言,包括十个方面,一是产品产业化,包括:产品成为产业、部件成为产业、区段成为产业。二是产品模块化,包括:双模块化、多模块化。三是产品平台化,包括:产品只是产品,保证核心功能;产品不是产品,打通多种功能;产品还是产品,借助实体终端。四是产品智能化,包括:从物理件到信息件、从物理件到连接件、从物理件到生物件。五是产品软件化,包括:产品形态虚拟、生产过程虚拟。六是产品概念化,包括:将文化要素引入产品构成、让文化资本成为企业资本、促使经济与文化融合发展。七是产品创意化,包括:把艺术形象产品化、把工业产品艺术化。八是产品广告化,包括:通过极致产品打造口碑、通过用户体验打造口碑、让消费者成为"粉丝"。九是产品金融化,包括:先支付后使用、先销售后生产、先收款后服务。十是产品循环化,包括:重构产品生命周期、实行产品回收制度、将废物资源化。

十一味化痰通络汤辨治风痰瘀阻证缺血性脑卒中的临床疗效与安全性研究

目的 探讨十一味化痰通络汤辨治风痰瘀阻证缺血性脑卒中的临床疗效与安全性。方法 选取2022年7月—2023年5月开封市中医院脑病科收治住院的60例缺血性脑卒中病人为研究对象,用随机数字表法,将患者分成西医干预组和中医干预组,每组30例。西医干预组采用指南规范化治疗,中医干预组采用指南规范化治疗+十一味化痰通络汤治疗,观察两组患者治疗前后NIHSS评分、MRS评分、ADL量表(BI)评分、中医证候评分以及中医证候疗效。结果 治疗后7 d、14 d两组患者NIHSS评分、MRS评分、中医证候评分均明显降低,且中医干预组评分较西医干预组显著下降,差异有统计学意义(P<0.05);治疗后7 d、14 d两组患者Barthel评分均明显升高,且中医干预组评分较西医干预组显著升高,差异有统计学意义(P<0.05);中医干预组治疗效果86.67%高于西医干预组60.00%,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 十一味化痰通络汤治疗缺血性脑卒中的疗效确切且能较好地改善神经功能缺损等。

浅析“十化”目标管理,优化高校后勤服务

北方工业大学后勤坚持"三服务,两育人"宗旨,积极引入目标管理,历经十年的探索实践,促进了科学发展,形成了"十化"目标管理机制。一、人员配置择优化我们始终坚持以人为本的理念,对员工做到政治上信任、思想上引导、工作上支持。