合力培养爱国爱澳青年人才的路径分析——以中国澳门“千人计划”为例

“千人计划”是澳门特别行政区政府在2016-2019年期间推出实施的爱国爱澳青年人才培养计划。该项计划具有决策层次高、覆盖面广、获得多方支持、推进深度交流以及注重青年自主性等特征。“千人计划”由特区政府规划与主导,联合澳门地区的社团及学校,并获得内地相关部门的配合,通过利用内地资源开展研讨交流及实践参与等活动,使青年在参与中成长、在交流中获益。其成功地整合了澳门地区现有的青年培养主体,形成青年培养的合力,共同推动“千人计划”的实施。“千人计划”项目案例执行实践表明,爱国爱澳青年人才培养必须坚持搭建平台、研讨指导、交流访问、实践参与、责任共担及形成合力的实践路径。

中华医学会基层卫生人才培养千人计划感染病学送教下基层走进河南洛阳

为促进基层医务工作者对感染性疾病诊断与治疗水平的提高,由中华医学会感染病学分会、中华医学会继续教育部主办,河南省医学会协办的中华医学会基层卫生人才培养千人计划感染病学送教下基层学习班于2020年12月25-27日在河南省洛阳市以线下线上相结合的方式举行。中华医学会副会长饶克勤、河南省医学会副会长兼秘书长王伟、洛阳市卫生健康委党组书记兼主任谢国玺、中华医学会感染病学分会主任委员李太生等嘉宾出席了本次活动。

问“苗”哪得青如许——CGSC养老青苗千人计划观察

人才是第一资源,青年人才则是实施积极应对人口老龄化国家战略、推动新时代养老服务高质量发展的重要生力军。3月底召开的全国养老服务工作表彰暨养老服务人才队伍建设推进会议,明确提出“着力推动人才素质提升,加快推进专业教育培养和职业培训”,就在此次会议召开前夕,一场由北京未来星照护者服务中心(CGSC)发起的CGSC养老青苗千人计划公益养老集训活动在福建省福州市火热进行,为80后、90后养老服务运营管理人才脱颖而出铺路架桥。

陕西:新农人 新时代 新作为

乔彬彬,男,1987年3月生,中共党员,现任陕西新农人电子商务有限公司总经理、庄里试验区杨家村党支部书记、村委会主任。乔彬彬及公司先后被授予庄里试验区标杆人物,富平县十佳创业明星,富平县劳动模范,渭南市创业大赛优秀奖,渭南市五四红旗团支部,第三届渭南创业好青年,入选农业部干部学院、浙江大学发起的乡村振兴千人计划,渭南青年五四奖章、陕西好青年、农业农村部抗击新冠肺炎突出贡献农民等50项荣誉。

单月投放6亿元!蒙牛首创“奶牛信用卡”

7月4日,蒙牛集团与浙商银行战略产晶升级、爱养牛文化焕新暨奶产业链大厦启动联合发布会在内蒙古呼和浩特市成功举行。蒙牛集团与浙商银行将升级战略合作,联合推出创新金融产品“个牛贷”,首创行业“奶牛信用卡”,解决奶产业链融资需求,保障奶产业健康可持续高质量发展。同时,发布会还明确蒙牛集团旗下爱养牛平台将迎来文化焕新,建立奶产业链大厦,实施呼和浩特市奶产业集群“千人计划”,在全国范围内率先实现从种植、养殖到加工的全产业链集中协同。

河南省茶产业科技特派员服务团到光山县指导春茶生产

2020年冬季及2021年春季总体气温偏高,部分茶树品种发芽较早,河南省光山县部分茶园已经开采。为深入贯彻落实中央一号文件精神及信阳市科技局《关于组织科技特派员强服务保春耕的通知》要求,河南省茶产业科技特派员服务团在团长、"中原千人计划"中原领军人才、信阳农林学院茶学院院长郭桂义教授的带领下,积极投身茶区生产一线,为切实保障光山县春茶生产提供科技服务。

王贵全:土乡农业科技带头人

王贵全,男,土族,互助土族自治县农业技术推广中心主任,农业技术推广研究员。自1994年7月参加工作以来,一直从事先进适用农业技术试验研究、示范和推广工作。作为一名基层农技推广人员,他牢记宗旨,坚持学农、爱农、为农,从事农技推广工作29年如一日,像一颗永不生锈的螺丝钉,扎根农业生产第一线。为第四批青海省“高端创新人才千人计划”培养领军人才,科技部通报表扬科技特派员,享受国务院政府特殊津贴人员。

德宏师范高等专科学校学者介绍

德宏生物医药工程研究中心主任杨琦,1990年12月,云南陇川人,理学博士,副教授。云南省“千人计划”青年人才。担任德宏州委联系专家、中国民族医药学会经典名方筛选和大品种培育分会理事、云南省科技特派员、云南省“三区”人才、分析检验技术专业带头人。

“千名大学生”激发乡村治理内动力

自2018年起,仙桃市持续实施“大学生村干部千人计划”,提出“按照引进人才支持乡村振兴的政策要求,分批面向社会公开招聘全日制大专以上学历的大学生到村工作”。4年来,仙桃市累计选聘大学生村干部673人,目前在岗485人。今年开展村(社区)“两委”换届工作以来,全市3133名干部意向人选中,大学生村干部433X(其中担任主职42人),占比13.8%。

《文化强国之编剧宝典》序

《文化强国之编剧宝典》行将付梓,心中倍感欣慰。在文化部(今文旅部)的主持之下,从2016年到2020年,由艺术司和中国戏曲学院主办了五期“戏曲艺术千人计划高级人才班”(后两期省略了“千人计划”四字),其中的编剧班由戏文系承办,我与颜全毅作为系主任,理所当然地成为该班的班主任。

学史明理见行动 我为职工办实事——冀中能源峰峰集团工会党史学习教育走深走实见成效

自党史学习教育开展以来,冀中能源峰峰集团工会高度重视,在“永远跟党走”主题引领下,“规定+自选”“线上+线下”“学习+行动”形式多样,营造浓厚氛围,汲取奋进力量。并坚持将学习成果转化运用到解决职工“急难愁盼”上,在“百日行动、千人计划、万事暖心”活动统领下,创新启动实施了“学史明理见行动•我为职工办实事”主题实践活动,全员大走访、全员来立项、全员齐行动,为企业献礼建党百年助力,真正让“学党史、悟思想、办实事、开新局”在峰峰集团落地做实。

如何让教授回乡

去年底,湖北省黄冈市启动教授回乡"千人计划",吸引一批在外黄冈籍专家教授回乡资政、创业。很长一段时间以来,很多老区存在人才总量不足、结构失衡、素质偏低、老龄化严重等问题。教授回乡"千人计划",可以说是雪中送炭。教授回乡,首先要求提高人们的思想认识水平,要有胸怀和长远眼光,为"外来女婿"和"本地郎"都提供广阔的发挥聪明才智的舞台。

信息交流

华北油田公司突出“选育管用”锻造“三强”队伍华北油田公司党委深入实施“人才强企”工程,创新完善干部“选育管用”全链条工作机制,推动选人用人工作深度融入新发展格局,服务保障高质量发展。加强“选”的统筹。针对“储层薄、盖层厚、断层深”的难题,深入实施“五年行动、千人计划”,通过提拔重用一批、动态管理一批、挂职锻炼一批、双序列使用一批、岗位交流一批,实现中青年干部队伍梯次配备、结构优化、储备充足、有序接替。

聚焦“第一资源” 激发“活力引擎”

企业发展离不开人才支撑,田家镇作为武穴市工业重镇,将优化人才发展环境作为优化营商环境的重要环节,不断拓展招引人才渠道,聚集优秀人才,营造近悦远来的人才发展生态。大力实施“引才工程”。田家镇街道党工委借助“千人计划”,把在外能人请回来,同时大力引进各类高层次和急需紧缺型人才引导高校教授参与园区产业发展类项目。在“微田镇”微信公众号、微信工作群中转发各类企业用工信息,召开专题会议发动各村社区挖掘本地人才参与企业招聘。

对于当代戏曲导演队伍建设的思考

近年来,受邀为文化旅游部举办的"千人计划"戏曲高级编导研修班的同学们讲课。一踏进课堂,看到那批来自全国戏曲团体三十到四十多岁的艺术中坚力量求索的目光,突然想起我当年求学的情景,不免感慨良深。不同的是,我们当年求索的问题是各种文化思潮涌起情况下,戏曲艺术如何拓展,自身的观念如何更新。而他们今天面临的是戏曲回暖的大好时光,肩负着传承与发展的重任,承载着戏曲艺术未来的希望。年轻的导演创作者,迫切需要驰骋的空间,因而,当代高素质的戏曲导演队伍建设不得不引起我们思考。