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不同风险评估方法在某有色金属铸造企业职业健康风险评估中的应用 被引量:8
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作者 刘晓晓 周颖 +2 位作者 雷浩昊 顾春 徐惠芳 《上海预防医学》 CAS 2020年第11期895-901,共7页
【目的】采用3种不同的职业健康风险评估方法对某有色金属铸造企业硅尘暴露岗位的职业健康风险进行评估,探索不同方法的适用性。【方法】选取青浦区某有色金属铸造企业,应用半定量接触比值法、半定量综合指数法和职业危害风险指数法对... 【目的】采用3种不同的职业健康风险评估方法对某有色金属铸造企业硅尘暴露岗位的职业健康风险进行评估,探索不同方法的适用性。【方法】选取青浦区某有色金属铸造企业,应用半定量接触比值法、半定量综合指数法和职业危害风险指数法对硅尘暴露岗位开展职业健康风险评估。采用加权Kappa检验对3种方法的评估结果进行一致性检验。【结果】熔炼岗位和密闭清砂岗位,硅尘质量浓度均小于职业接触限值;手工造型岗位和清砂岗位,硅尘浓度最高。一致性检验结果显示,接触比值评估法和综合指数法Kappa系数为0.300,一致性一般;接触比值评估法和职业危害风险指数法Kappa系数为-0.089,2个观测结果不一致;职业病危害风险指数法和综合指数法Kappa系数为0.186,一致性较差。【结论】铸造行业粉尘危害较严重,需采取机械化和密闭作业。半定量综合指数法的风险评估结果更准确,与现实比较接近;半定量接触比值评估法在粉尘污染越严重的岗位,评估结果越差;职业危害风险指数法能够快速识别高风险岗位。 展开更多
关键词 半定量接触比值法 定量综合指数 职业危害风险指数 加权Kappa系数
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