基于子模型细化分析的VLCC底边舱上折角半档肘板选型

超大型油船VLCC都应满足国际船级社协会IACS双壳油船共同结构规范(CSR-OT)的相关要求,船体结构中的高应力区域都需按CSR规范要求进行有限元细化分析。通过实际船舶审图工作的经历,总结了使用子模型细化分析手段校核高应力区域结构强度的方法,并使用该方法分析了位于某型VLCC 1/2强框架底边舱上折角处的4种典型肘板形式,为此类无规范要求的构件提供了校核方法。最终基于有限元分析FEA细化分析结果,提出了该处肘板结构选型的优化建议。

YJ2-142C型带半释压档的弹簧加压摇架

分析了弹簧加压摇架的特点及其稳定工作的必要条件,结合YJ2-142C型摇架工艺特点,说明它是比较先进的弹簧加压体系。

三档15珠儿童玩具算盘——“数宝”

“数宝”是武汉市湘益算具研究所根据儿童生理和心理特征,精心研制的一种袖珍算盘。珠形及其尺寸大小,便于儿童小手实地操作。“数宝”槽档半珠,有巧妙弹力装置,既可平打,又可竖打,还能保持盘面数据供人验对。它是用塑料精制的,下珠色绿,上珠色红,衬以浅黄盘面,对比鲜明、协调,配有彩画,戴在胸前。

浅谈重型汽车组合式机械交速器

重型汽车的装载质量大,使用条件复杂.欲保证重型汽车具有良好的动力性、经济性和加速性,则必须扩大传动比的范围并增多档位数.为避免变速器的结构过于复杂和便于系列化生产,多采用组合式机械变速器.即以一、两种4～6档变速器为主体,通过更换系列齿轮副和配置不同的副变速器,得到一组不同档数不同传动比范围的变速器系列.目前,组合式机械变速器已成为重型汽车的主要形式.组合式机械变速器一般分为倍档(分段式配档)组合式机械变速器和半档(插入式配档)组合式机械变速器.

重型汽车变速器的技术特点与发展趋势

介绍了国内外重型汽车变速器的技术特点和发展趋势,同时针对国内重型商用车的发展,简要介绍了自动控制机械式变速器在重型商用车和大客车上的应用前景。

职级工资制中亟待解决的几个问题

从1993年10月实施的机关职级工资制,与五十年代实施的机关职务等级“一条龙”式工资制和1985年7月实施的结构工资制相比,有两个重大突破:一是建立了正常的工资增长机制,二是机关和事业单位分别实行了不同的工资制度。但从目前执行的情况盾,机关职级工资制中主要存在几个比较突出的问题,亟待研究解决。 一、工资“平台”问题。工资存在一定的平台是不可避免的,但要尽量缩小平台。与以往的工资制度相比,现行的职级工资制工资平台问题相对小一些,但仍有几处比较突出。如级别工资中,工作年限10年以下的办事员都挤在十五级这个平台上不合理,这与这次确定级别的五年工龄段和今后正常晋级的五年期均不相符,建议增设办事员工作年限5年以下定十五级一段,以此顺延;与此相适应,增设科员10年以下定十四级段,正副科级15年以下分别定十二、十三级段,然后再与副处级20年以下定十一级段衔接起来。同时,上述所列各级职务原定最高级别顺延一级,以免出现新的平台。在职务工资中,

机关、事业单位正常增加工资的办法

一、机关正常增加工资的办法 1.晋升职务工资。 工作人员在现职务的任期内连续两年考核为优秀或称职的,可在本职务工资标准内提高一个工资档次并从下一考核年度的第一个月起兑现工资。 工作人员职务晋升时,原职务工资低于新任职务工资标准最低档的,进入新任职务工资标准最低档;原职务工资高于新任职务工资标准最低档的,就近就高套入新任职务工资标准。

国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知

军队和地方机关、事业单位自1993年lO月1日起已实行新的工资制度。为此,现将确定1993年10月1日以后批准转业到地方工作的军队干部工资待遇的办法通知如下:一、分配到机关的军队转业干部,其职务工资按照本人原军队职务(技术等级)工资80%的数额就近套入机关对应职务的工资档次(达到或超过半个档差的套入上一档次,低于半个档差的套入下一档次),但套入后的职务工资档次最多不超过机关同等条件人员的4个档次。超过部分不予保留。凡低于机关对应职务最低职务工资档次的,均套入最低职务工资档次;达到或超过机关对应职务最高职务工资档次的。

国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知

军队和地方机关、事业单位自1993年10月1日起已实行新的工资制度。为此,现将确定1993年10月1日以后批准转业到地方工作的军队干部工资待遇的办法通知如下:一、分配到机关的军队转业干部,其职务工资按照本人原军队职务(技术等级)工资80%的数额就近套入机关对应职务的工资档次(达到或超过半个档差的套入上一档次,低于半个档差的套入下一档次),但套入后的职务工资档次最多不超过机关同等条件人员的4个档次,超过部分不予保留。凡低于机关对应职务最低职务工资档次的,均套入最低职务工资档次;达到或超过机关对应职务最高职务工资档次的,均套入最高职务工资档次。

国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知

国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知国发［１９９５］１９号（一九九五年七月七日）军队和地方机关、事业单位自１９９３年１０月１日起已实行新的工资制度。为此，现将确定１９９３年１０月１日以后批准转业到地方工作的军队干部工资待遇的办法通知...

国务院、中央军委发出确定军转干部工资待遇的通知

军队和地方机关、事业单位自1993年10月1日起已实行新的工资制度,这个时间以后批准转业到地方工作的军队干部工资待遇如何确定?最近,国务院、中央军委联合发出国发[1995]19号文件,作了如下规定: 一、分配到机关的军队转业干部,其职务工资按照本人原军队职务(技术等级)