基于KD45闭包的群组角色指派研究

通过KD45逻辑,完善了协作和冲突关系集,改进了群组角色指派模型;提出一种用以完善约束关系集的KD45逻辑闭包算法,解决了在信息不透明情况下获取协作与冲突约束的人机协同任务分配问题;并采用IBM ILOG CPLEX优化包(ILOG)进行了上万次不同规模下的仿真实验。实验结果表明,本文方法产生的群组角色指派约束关系集完善,提出的群组角色指派方法可行、有效,能高效解决协作和冲突约束下的人机协同任务分配优化问题。

平台领导与补足品供应商协作冲突关系演化博弈分析

基于平台创新价值链企业之间协作与冲突两种关系,建立了协作与冲突Kiewitt型索穹顶张力结构模型,在此基础上,建立了内环与内外环演化博弈模型,分析了平台经济下平台领导各部门间及与补足品供应商之间二次演化博弈的过程与影响因素。研究结果表明:平台经济下平台领导与补足品供应商协作与冲突演化博弈的结果主要取决于双方初始状态、协作收益、违约补偿以及平台网络收益等因素。