知识工作、知识团队、知识工作者及其有效管理途径——来自德鲁克的启示

在知识经济时代,对知识工作者的有效管理是组织赢取竞争能力的关键。在回顾德鲁克知识工作者相关理论的基础上,归纳总结了知识社会和知识性工作的特征,分析了知识工作者的内涵、特性与工作成效等问题,讨论了团队作为知识工作者组织形式的重要功能。

分布式认知建构的有效性策略研究——基于网络学习空间环境

分布式认知建构强调认知现象在认知主体和环境间分布的本质,网络学习空间环境有助于个体在这一环境中通过检索、比较、学习、讨论等,实现分布式认知与个体认知无缝对接。在网络学习空间环境下,分布式认知建构的过程是以网络学习空间平台为载体的协同学习过程,是个体通过反馈自我调控的过程。在分布式认知理论支持下,从任务、个体和群体三个维度提出基于网络学习空间的分布式认知建构形成过程的有效性策略,以帮助学习者在网络学习空间环境下获取知识、生成知识、表征知识、分享知识、减少知识流动阻力。