基于多学科协作培训模式在妇产科带教中的应用

目的分析基于多学科协作培训模式在妇产科带教中的应用效果。方法选择2022年1月—2022年12月在贵州省遵义医科大学附属医院妇产科实习的60名临床专业实习生作为研究对象,依据随机数表法将其分为对照组和研究组,各30例。对照组接受常规妇产科带教,研究组在对照组基础上开展基于多学科协作培训模式带教。比较两组实习生教学前后理论知识及实践操作考试成绩、学习依从度及对教学的满意度评分。结果教学前两组实习生妇产科理论知识及实践操作成绩比较,差异无统计学意义(P>0.05),教学后两组两项成绩与教学前相比均升高,研究组分值高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组实习生学习依从性与对照组相比更高,差异有统计学意义(P<0.05);研究组实习生对教学的满意度评分较对照组更高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在妇产科带教应用基于多学科协作培训模式可取得较理想的教学效果,有利于实习生综合能力的提升,值得应用。

具有协作培训特点的变电站培训仿真系统

在变电站培训仿真系统的个体培训模式和师生培训模式的基础上 ,提出并实现了协作培训模式。通过优化设备图元的数据存储结构与传递路径 ,使状态信息的流动更为快捷。采用 Direct X技术实时传送语音 。

团队协作式培训在急诊临床教学中的运用

目的:探讨团队协作式培训模式在急诊临床教学中的运用价值。方法:将临床实习生120例分为两组。对试验组给予团队协作式培训,对照组给予传统教学,比较两组急诊急救技能培训理论考试成绩及技能操作考试成绩。结果:培训后,两组急诊急救理论考试成绩较培训前高,差异具有统计学意义(P<0.01)。培训后,试验组急诊急救理论考试成绩高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。试验组培训后急救技能操作考核成绩均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:团队协作式培训提高了急诊临床教学的整体效能,教学效果显著高于传统教学法。

共同体视域下粤港澳大湾区警务培训协作机制建构路径

通过梳理粤港澳大湾区警务培训体系差异,优势整合,经验互补,在未来粤港澳大湾区警务培训协作共同体机制构建上,应考虑的主要路径为:构建“职业技能+学科体系”理念下的认知共同体,构建“国家认同+心理融合”意识下的情感共同体,构建“教育联盟+科研联合”体系下的行为共同体。

对县级医院的护士进行定位协作抢救技能培训的效果分析

目的 :探讨对县级医院的护士进行定位协作抢救技能培训的效果,以便为临床护士的培训工作提供参考。方法 :对我院20个临床科室的60名护士的培训资料进行回顾性研究。对这60名护士均进行定位协作抢救技能培训。然后,观察这些护士培训考核的结果及其对培训的总体满意度。结果 :经培训,这60名护士均能在5分钟内完成定位协作抢救操作。进行问卷调查的结果显示,这60名参训护士对培训的总体满意度为98.14%,其对培训师能力水平和培训内容安排的满意度均为100%。结论 :对县级医院的护士进行定位协作抢救技能培训的效果显著,有效地保证了对患者进行抢救的时效性。

实物性和虚拟性相结合的变电站培训仿真系统

提出的基于网络的实物性和虚拟性相结合的变电站培训仿真系统,综合运用了网络技术、专家系统技术、控件技术和DirectX技术,具有丰富的仿真功能.在变电站培训仿真系统的个体培训模式和师生培训模式的基础上,提出并实现了协作培训模式.该培训仿真系统为快速培养合格的变电运行人员提供了强有力的工具.

全国稀土职工技术培训协作中心会议召开

全国稀土职工技术培训协作中心第三届二次会议于九月十三日至十六日在包头召开。包头钢铁公司、甘肃稀土公司、上海跃龙有色金属有限公司、中国核工业总公司二○二厂、湖南稀土金属材料研究所等五家主任单位以及珠江冶炼厂、包钢稀土研究院等十四个单位三十余名代表参加了会议。

试论当前教师继续教育中值得深入研究的几个问题

中小学、幼儿园教师的继续教育是一项复杂的系统工作，需要研究和解决的问题很多，我认为值得深入研究的问题主要有。

成就“未来之师”:区域教师研修的海淀实践

为助力教师面向未来,北京市海淀区教师进修学校探索教师研修新路径,提升教师学科育人能力。一是更新系统设计,以机构转型和课程更新为抓手,聚焦和解决问题,关注教师的实际获得。二是转型促进发展,通过研修重心、学习目标、研修内容、指导改进、研修形式五方面转型,解决教师研修的关键问题。三是完善研修机制,如构建三级研修机制、机构协同机制、专业评估机制等,满足教师多样化发展需求。

金融队伍建设新探

金融队伍建设新探肖佐，杜成根＂八五＂期间，工商银行西北地区六分行（新疆、青海、甘肃、宁夏、陕西、西安）在开展专业科长岗位培训的工作中采取区域性横向联合的办法，探索出一条协作培训的新路，从而推动了岗位培训工作的深入发展，并取得了可喜的成果。一、协作培训...

消息

《中国循环杂志》编辑部、中国医学科学院阜外医院、全国心血管病临床技术协作培训中心、中科院信通集团公司联合举办的有奖征文活动。

关于机械厅系统职工大学改革情况的报告

根据党中央关于改革的有关精神和四化建设的需要,我厅对厅属职工大学如何改革,进行了初步摸索,现将有关情况报告如下:改革势在必行党的十一届三中全会以后,我厅系统职工教育迅速发展.经过整顿和严格审批,仅1982年就有11所职工工学院在教育部备案.至今,有些办得早的学校,已有毕业生。一批由企业自己培养的工程技术和管理人材已走上不同岗位.这对提高企业的职工队伍素质,加速四化建设起了积极作用.

广西图书馆协会筹委会召开扩大会议

广西图书馆协会筹委会于三月十七日在南宁市召开扩大会议。出席会议的有区文化局、区科协、区高等学校图书馆工作委员会、区社会科学院、区图书馆、区桂林图书馆、区科技图书馆、广西大学图书馆、广西师范大学图书馆等二十二个单位的负责人及有关人员三十一人。会议由筹委会负责人、区图书馆副馆长何广荣同志主持。会议首先就筹委会五年来的工作进行讨论。认为筹委会成立以来,在协作培训在职干部、协作采集书刊资料、编印图书情报联合目录、编印业务学习资料和开展电子计算机在图书馆应用的研完等方面取得了一定的成绩。但筹委会也存在一些问题:一是筹备五年尚未正式成立中心图书馆委员会,大大限制了协作活动的正常开展;二是缺乏经费;三是单位所有制,妨碍协作的开展。与会同志一致要求:在今年适当时候。

把好“进局”、“上岗”两关 提高职工队伍素质

近几年来,我们把提高干部职工素质和培养合格人才作为工作的重点,在指导思想和实际工作中,强调把好两个关,取得了可喜的成果。一是把好进局关。一方面,为适应招工制度的改革,对新职工进局前实行短期培训。由原来的先招工后培训,改变为先招收培训生,经培训,并经德、智、体全面考核合格,再招工。这个办法经过1983、1984两年试行,1985年全面推行。五年来共招收培训生5514名,已分配5400多名,合格率为98.7%。这些从培训生中招收的新工人,和过去以师傅带徒弟的方式培养出来的工人相比,有明显的长处:他们政治上要求进步,工作上积极肯干,技术上一专多能,深受企业欢迎。如:温州市邮电局从培训生中招收的邮递员,

锦州经济和社会发展战略对智力开发的需求

一、智力开发的涵义及其在现代经济发展中的地位世界新的技术革命,将使世界经济的格局发生重大变化,在这场革命中一个突出配因素就是人的智力作用,如其说是新技术革命向我们提出挑战,莫如说是智力开发向我们提出挑战。

京津冀协同发展中顺义就业的定位和布局思考

推动京津冀协同发展,是一场重大深刻的改革。顺义区作为北京的重点发展新城、城市发展新区,在承接北京市中心城产业、人口等功能疏解、辐射带动周边区域发展方面被寄予厚望。京津冀协同发展对于顺义区就业工作是一场充满机遇和挑战的＂大考＂,需要认真分析形势,明确顺义就业的定位和布局,积极研究对策,确保京津冀协同发展下的劳动者实现更加充分就业、高质量就业。

《希望月报》小记者俱乐部

《希望月报》小记者报名中……《希望月报》小记者招募对象是7-15岁品学兼优的在校学生。《希望月报》利用自有资源,开展丰富多彩的小记者站工作,通过寓教于乐的知识普及和指导,使每一位同学了解新闻、观察新闻、发现新闻,让每一个学生在学习与实践中成长。通过与一些媒体、社会团体、知名企业等单位合作,为同学们搭建一个接触社会、展示自我的平台。让每一位小记者在这里发挥潜能,提高综合素质。

北京阜外心血管病医院简介

北京阜外医院是卫生部所属的一所心血管病专科医院,是国家心血管病医疗、科研、预防和人才培养基地,同时也是中国心血管病技术协作培训中心和全国心血管病防治研究领导小组的办事机构;世界卫生组织心血管病协作培训中心和中国心血管病研究所也设在这里。 北京阜外医院建院至今已40年,在心血管病的医、教、研和防治方面,取得了突出成绩。

中国新闻季鉴 1993年第一季度

○ 12月7日中共中央任命丁关根兼任中共中央宣传部部长。○ 12月7日据《新闻出版报》报道,华中理工大学和长江开发报在“优势互补、平等互利、全面协作”原则基础上,签订办报、教学、科研、人才培训协作意向书,开创我国报(社)、系(学校和系级)协作的先例。