烟草商业企业创新机制与创新生态协同管理的探索与应用

创新是推动企业持续发展的重要力量,能够为企业提供新思维、新方向和新动力。在当今快速变化的市场环境中,强化创新氛围、营造创新生态已成为企业持续发展的关键。本文立足于推动烟草行业高质量发展,着眼于中国烟草总公司战略指引中强调的构建创新能力保障体系,探索烟草行业如何推动创新要素的流动和集聚,从而实现从“要素驱动”向“创新驱动”的转变,以期为行业创新发展提供参考。

区域经济协同:乡村振兴战略背景下地方高职教育创新策略研究——以广东揭阳市为例

随着实施乡村振兴建设战略部署的进程,国家对地方高职教育改革提出了新的要求。地方高职教育与区域经济在"中国梦"社会主义伟大事业的实现中均占据重要的地位,两者在不同领域发挥着同样重要的推动作用。充分挖掘两者协同与创新的规律,完善两者的相互融合发展在新时代乡村振兴背景下具有重要战略意义,这是我国区域协同与创新的重要部署。文章研究了粤东西北欠发达地区(揭阳市为例)经济与地方高职教育协同发展的困境,有针对性地提出在乡村振兴战略下创新发展的协调策略,以健全两者冲突的协调机制,为完善高职教育发展的理论与实践提供有益参考。

虚拟集聚与中国制造业转型升级机理研究

制造业是国民经济的重要基石,加速从制造大国向制造强国的转变,是实现我国经济高质量发展的必然选择。随着数字经济的发展,线上网络经济与线下实体经济紧密耦合而成的虚拟集聚,将为我国的制造业转型升级带来深远影响。首先,从传统产业集聚的效用与局限性出发,深入探讨虚拟集聚的形成动力,突出其创新特征和竞争优势。其次,从供应链、产业链、创新链和需求链四个维度,分析虚拟集聚影响中国制造业转型升级的理论机制。研究发现,虚拟集聚能够促进生产要素的高效流动和优化配置、强化企业协同合作和创新、推动产品和服务的定制化发展,促进中国制造业向着合理化、高效化、智能化和服务化的方向转型升级。最后,本文提出针对性的政策建议,以期推进中国制造业高质量发展。

中国文化的协同改革与提升软实力途径研究

中国文化体制改革是继经济体制改革、政治体制改革之后又一次涉及全局性的深刻变革。中共"十七大"以来,通过文化创新工程,政府从带有计划经济特点的社会文化管理制度逐步走向与国际接轨的更富于活力的新兴文化体制。在"十二五"新时期,文化体制改革的方向要从稳步推进公益性文化事业单位的微观改革,逐步走向构建统一开放竞争有序的现代文化市场体系的宏观改革;从加快推进文化管理体制改革,逐步走向构建和完善以保障人民群众文化权利为核心的、符合社会主义市场经济体制环境的文化法制的制度建设;从加快推进文化体制改革创新,逐步走向更加关注与文化体制改革相关的社会建设和社会体制的协同改革和创新;政府应着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于文化科学发展的体制机制,不断增强我国文化软实力,从而实现"文化强国"目标。

区域经济发展中的文化因子研究——以五金文化与永康发展为个案

知识经济时代,经济活动与文化活动相互渗透并日趋一体化,出现了所谓“经济文化”现象,文化因子在区域经济发展中起着越来越重要的作用。本文选取五金文化与永康区域发展为个案,通过对永康经济社会发展状况的调查及历史文化的研究,探究五金之都的发展之路,剖析永康模式的成功所在,探讨如何建立文化与经济的协同共赢机制,推动经济社会的协调与可持续发展。

科技金融是否促进经济与创新的协同

以科技金融为切入点,解释科技金融本质及相关政策,对科技金融是否支持经济与创新协同作了理论假设,并利用省级面板数据进行实证检验。研究发现:科技金融指数、经济与创新协同水平均呈上升趋势,但经济与创新协同以规模为主,质量有待提升;公共科技金融、市场科技金融以及两者之间的交互效应均显著地促进了经济与创新协同;东部与中西部的区域异质性在统计上不明显,但公共科技金融对中西部地区影响更大。

基于产业学院与专业群协同的资产评估本科人才培养模式研究

资产评估行业是现代社会的高端服务行业,资产评估业因其特有的专业功能在市场经济中占据了重要地位,供给侧结构性改革和《资产评估法》出台后,现有评估人员的数量和质量远远不能满足行业需求。对应人才"需求侧",作为人才"供给侧"的高校,如何培养出满足"需求侧"资产评估人才是目前亟待解决的问题。当前,地方本科高校向应用型转型过程中,产教融合已成为地方院校应用型转型教育改革发展的重要抓手,探索基于产教融合的资产评估人才培养模式,提升人才培养质量,有利于增强高校服务能力,深化地方应用型本科高校内涵建设,也是自身可持续发展、提升学校核心竞争力的关键。本文从产业学院和专业群协同视角,探讨资产评估本科人才培养"产教融合"发展的实践路径。

“十二五”新时期中国文化创新方向与文化软实力建设

中国文化体制改革是继经济体制改革、政治体制改革之后又一次涉及全局性的深刻变革。中共"十七大"以来,通过文化创新工程,政府从带有计划经济特点的社会文化管理制度逐步走向与国际接轨的更富于活力的新兴文化体制。在"十二五"新时期,文化体制改革的三大方向是:从稳步推进公益性文化事业单位的微观改革,逐步走向构建统一开放竞争有序的现代文化市场体系的宏观改革;从加快推进文化管理体制改革,逐步走向构建和完善以保障人民群众文化权利为核心的、符合社会主义市场经济体制环境的文化法制的制度建设;从加快推进文化体制改革创新,逐步走向更加关注与文化体制改革相关的社会建设和社会体制的协同改革和创新;政府应着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于文化科学发展的体制机制,不断增强我国文化软实力和国际竞争力。