协同创新社区中领先用户的自动识别方法

针对随着互联网的发展和普及,协同创新社区成为顾客参与企业创新活动的重要途径的现状,提出了一种协同创新社区中领先用户的识别方法。首先,基于领先用户的相关理论,提出了用于识别领先用户的评价指标;其次,采用朴素贝叶斯分类等数据挖掘方法对用户留存在创新社区中的内容信息和互动信息进行分析,计算出用户的各项评价指标值,进而对各评价指标值进行综合,获得各用户的"领先性"得分,并甄选出创新社区中具有出色创新能力和积极创新意愿的领先用户;最后,通过实例验证了该方法的有效性。

基于超网络的大众协同创新社区用户知识模型研究

基于典型的大众协同创新社区,在社区用户主体、知识文本和知识元3种要素的知识网络基础上,引入要素之间的映射关系,基于超网络的理论和方法来实现用户知识超网络集成建模,从而为社区用户知识资源全要素管理提供有效的分析框架。同时,结合复杂网络和社会网络分析方法,对超网络模型进行的实例分析,表明该模型分析方法深入、视角多,为企业的多目标用户知识获取提供了一种新的可视化、定量化的工具,为社区的用户知识管理提供了方向和依据。

基于hMETIS与FP-Growth的协同创新社区领域知识发现方法

基于在线社区的协同创新作为一种汲取用户智慧的有效机制，有利于企业发掘其产品创新方向．然而大数据时代下，信息过载及失真为社区中的知识获取带来了诸多挑战，且已有研究主要聚焦于利用价值较低的高频知识的提取．因此，为了充分挖掘用户经验与创新知识，本文基于社区知识间的共现关系构建了知识超图模型，并利用超图划分算法hMETIS对知识超图进行了探索性分析，同时结合关联规则算法FP-Growth进一步研究了知识间的关联关系，以此获取不同领域的价值知识．最后，本文通过一个实例证明了该方法的有效性．本文的研究实现了对社区知识的深度挖掘与分析，提出的领域知识发现方法对企业社区管理和产品创新极具指导意义．

Research on the Construction of Synergetic innovation Model of the R＆D Center of Modem Logistics Based on College-enterprise Double Subject

Synergetic innovation of college-enterprise in China has initial development, but difficult to demonstrate the operation and performance. College-enterprise double subject deepen integration between colleges and enterprises, colleges and enterprises to effectively integrate community resources and improve the effectiveness and efficiency of college-enterprise cooperation. Starting from the practice of college-enterprise double subject, the article builds a synergetic innovation model of the R＆D Center of Modern Logistics, and put forward countermeasures and suggestions of its operations and security.

基于超网络演化模型的社区知识发现与分析

知识作为最重要的无形资源在学界受到了广泛关注，尤其是利用知识网络对社区知识进行表达与挖掘．然而这些同质，静态的网络往往难以充分地描述社区中的知识资源要素及变化．为解决异质性表达问题，本文针对大众协同创新社区中知识的增长和消退机制，构建了一种超网络动态演化模型．同时，应用该模型的拓扑特性指标对社区中的知识分布特性进行分析，提出了基于动态超图的新的知识分类，并以此识别高价值的社区知识．最后，本文对该模型进行了实例验证，对实例中不同类型的知识点进行分析，并提出相应的管理策略．本文的研究对于发现社区中的创新知识，实现社区知识的精确管理提供了方法指导，对于提高社区管理水平和启发企业创新趋势具有重要意义．

融合视域下大学基层学术组织形态变革研究

大学基层学术组织的形态演变深刻描绘了分化与融合此消彼长、相互作用的持续过程。从融合的视角看,产教融合、学科融合、知识融合是大学基层学术组织变革由外至内的三大逻辑依据。为适应社会大融合环境、满足人才培养新要求和发挥大学基层学术组织融合性功能,学科—专业—产业链和大学协同创新社区作为一种新型的组织形态应运而生,打破了传统基层学术组织壁垒,提高了组织运行绩效,促进了大学与社会的紧密联系和协同合作。