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校本教师培训模式构建
被引量:
5
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作者
周耀威
《宁波大学学报(教育科学版)》
2001年第6期60-64,共5页
校本教师培训模式确立了教师在学习、培训中的主体地位,使学校成为教师专业发展的摇篮。基于问题解决(PBL)的理论知识的学习、协同评课、反思教育教学实践、开展合作的教育行动研究是校本培训的基本途径,而营造以“发展性评价”为主...
校本教师培训模式确立了教师在学习、培训中的主体地位,使学校成为教师专业发展的摇篮。基于问题解决(PBL)的理论知识的学习、协同评课、反思教育教学实践、开展合作的教育行动研究是校本培训的基本途径,而营造以“发展性评价”为主要内涵的学校组织文化将保障校本培训的顺利实施。
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关键词
教师培训
构建
校本培训
培训
模式
协同评课模式
发展性
评
价
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职称材料
题名
校本教师培训模式构建
被引量:
5
1
作者
周耀威
机构
宁波教育学院教管分院
出处
《宁波大学学报(教育科学版)》
2001年第6期60-64,共5页
文摘
校本教师培训模式确立了教师在学习、培训中的主体地位,使学校成为教师专业发展的摇篮。基于问题解决(PBL)的理论知识的学习、协同评课、反思教育教学实践、开展合作的教育行动研究是校本培训的基本途径,而营造以“发展性评价”为主要内涵的学校组织文化将保障校本培训的顺利实施。
关键词
教师培训
构建
校本培训
培训
模式
协同评课模式
发展性
评
价
分类号
G451.2 [文化科学—教育技术学]
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作者
出处
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1
校本教师培训模式构建
周耀威
《宁波大学学报(教育科学版)》
2001
5
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