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认罪认罚从宽制度适用中的职权性逻辑和协商性逻辑 被引量:51
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作者 杜磊 《中国法学》 CSSCI 北大核心 2020年第4期222-239,共18页
我国认罪认罚从宽制度适用中存在着职权性逻辑和协商性逻辑。这两种不同逻辑各自支配了认罪认罚从宽制度适用中的不同领域,形成了一种职权性逻辑占主导的认罪认罚从宽模式。这种模式的形成与认罪认罚从宽制度的定性、功能以及职权主义... 我国认罪认罚从宽制度适用中存在着职权性逻辑和协商性逻辑。这两种不同逻辑各自支配了认罪认罚从宽制度适用中的不同领域,形成了一种职权性逻辑占主导的认罪认罚从宽模式。这种模式的形成与认罪认罚从宽制度的定性、功能以及职权主义诉讼体制密切相关。这种模式存在着一些风险,如容易导致认罪认罚从宽制度适用的混乱、审判机关的权力被不当限缩、检察机关的权力不当扩张以及被追诉人诉讼地位的恶化等。下一步的改革方向是:立足于认罪认罚从宽制度的程序性制度定位,承认其合意性本质;重置职权性逻辑和协商性逻辑,祛除合意过程和合意结果形成中的职权性逻辑,限缩合意对外的形式和效力中的协商性逻辑,发挥审判机关的实质性审查作用;对认罪认罚从宽制度进行权利化改造,将"以审判为中心"的改革作为推动刑事诉讼制度综合性改革的支点。 展开更多
关键词 以审判为中心 认罪认罚从宽 职权逻辑 协商性逻辑
原文传递
压制或协商:企业合规调查运行逻辑探析
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作者 苏志远 卢菲 《辽宁公安司法管理干部学院学报》 2021年第5期20-27,共8页
在刑事合规体系中,企业通过构建管理制度、优化运行机制等合规模式,防止刑事责任风险现实化。企业主导下的合规调查不仅是企业内部治理和自我监督的一种手段,也是刑事合规体系建设的重要一环。当前,企业合规调查尚未与两种刑事合规流向... 在刑事合规体系中,企业通过构建管理制度、优化运行机制等合规模式,防止刑事责任风险现实化。企业主导下的合规调查不仅是企业内部治理和自我监督的一种手段,也是刑事合规体系建设的重要一环。当前,企业合规调查尚未与两种刑事合规流向——检察建议与附条件不起诉制度实现良好兼容。对企业合规调查的基本性质和运行边界进行探讨,就可以发现其主要围绕协商性逻辑运转。从发现违法到全面合规,应当建构企业调查的协商推进模式,以配合执法调查、刑事侦查活动,共同防范与治理企业犯罪。 展开更多
关键词 企业合规调查 刑事合规体系 协商性逻辑 协商推进模式
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