南京市卫生监督协管模式探讨

目的了解南京市当前卫生监督协管工作现状,为进一步完善卫生监督体系提供科学依据。方法选取该市3种有代表性的工作模式,即社区卫生服务中心模式、社区卫生服务中心加挂托街道模式、卫生监督分所模式,调查其工作方式、职责、成效等情况,并进行分析对比,探讨存在的问题。结果该市监督协管服务网络建设取得了显著的成就,各区均建立了卫生监督协管机构,卫生监督工作重心明显下移。"江宁模式"是最主要的工作模式,"栖霞模式"是效能最高的模式。结论仍需进一步完善卫生监督协管服务网络和公共卫生服务建设,提高服务水平和效能。

“协管和托管”模式在猪场的应用及前景探索

近几年,在国家的大力支持下,养猪业发展迅速。旧场改造,新场扩建,养猪场越来越趋向于规模化、集约化、专业化发展,同时第三方服务平台由国外传入国内,国内第三方服务顺势而生。在这种背景下,笔者探讨了第三方服务平台的两种猪场管理模式——协管模式和托管模式,论述了两者的联系和区别、发展史及应用范围,并对成功案例进行了分析,指出了协管模式和托管模式的优越性和缺陷,最后分析了协管模式和托管模式的意义、前景以及未来发展趋势。

探究卫生监督协管中遇到的困难和解决方法

卫生监督协管是全面卫生执法监督体系建设的重要组成部分,即建立覆盖“乡(镇)、村”的卫生监督网络体系,及时发现、调查和妥善处理卫生违法行为。不断提高公共卫生知识水平,增强公众公共卫生法律法规意识,提高公众疾病防控意识,有效保障公共卫生安全。随着国家的不断发展和全面建成小康社会目标的快速推进,公众对公共卫生安全的重视程度越来越高,目前对健康的要求也越来越高。然而,在历史变化和更广泛环境的影响下,卫生监督协管没有发挥其作为整个卫生监督体系基础和前哨的应有作用。故此,文章对卫生监督协管工作所面临的困境进行分析,针对这些现实困境,提出了针对性的措施,以期为相关工作人员提供借鉴参考,并助力我国相关行业实现健康稳定的发展。