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广西壮族自治区人民政府办公厅关于建立自治区落实国内省际合作政府间协议工作联席会议制度的通知
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《广西壮族自治区人民政府公报》 2012年第33期8-9,共2页
桂政办发[2012]220号各市、县人民政府,自治区农垦局,自治区人民政府各组成部门、各直属机构:近年来,为贯彻国家区域经济发展战略,加快实施自治区第十次党代会提出的开放带动战略,自治区人民政府先后与10个兄弟省(市)人民政府签订了政... 桂政办发[2012]220号各市、县人民政府,自治区农垦局,自治区人民政府各组成部门、各直属机构:近年来,为贯彻国家区域经济发展战略,加快实施自治区第十次党代会提出的开放带动战略,自治区人民政府先后与10个兄弟省(市)人民政府签订了政府间合作协议。为加强合作协议实施工作的组织协调和指导监督,推动各项合作协议加快落实,自治区人民政府决定建立自治区落实国内省际合作政府间协议工作联席会议制度。现将联席会议成员名单及有关事项通知如下: 展开更多
关键词 协议工作 副主任 副厅长 成员名单 开放带动战略 对口部门 副局长 局副 会议发言 蔡德
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个性化工作协议对员工越轨创新的影响机制研究
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作者 赵慧军 焦昕婷 门贺 《商业经济与管理》 北大核心 2024年第1期53-63,共11页
随着员工个性化需求的不断增加,个性化工作协议已成为人力资源管理实践的一种有效工具。基于资源保存理论,文章探讨个性化工作协议促发员工越轨创新的作用机制和边界条件,验证反馈寻求行为的中介作用以及上下级关系在该机制中的调节作... 随着员工个性化需求的不断增加,个性化工作协议已成为人力资源管理实践的一种有效工具。基于资源保存理论,文章探讨个性化工作协议促发员工越轨创新的作用机制和边界条件,验证反馈寻求行为的中介作用以及上下级关系在该机制中的调节作用。通过373份样本数据的验证,结果发现:个性化工作协议对员工越轨创新具有显著正向作用;反馈寻求行为在个性化工作协议和员工越轨创新之间起部分中介作用;上下级关系能够强化个性化工作协议通过反馈寻求行为影响员工越轨创新的间接效应。研究结论不仅拓展了个性化工作协议的理论研究视角,更为组织充分发挥个性化工作协议的有效性提供了实践指导。 展开更多
关键词 个性化工作协议 反馈寻求行为 越轨创新 上下级关系
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SSL协议工作过程探析 被引量:2
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作者 檀亚乐 胡曦明 马苗 《网络安全技术与应用》 2017年第7期36-38,共3页
本文针对电子商务以及网络通信过程中的安全问题,提出了SSL协议(安全套接层协议),为探究SSL协议的工作过程,在Windows sever 2003上搭建了SSL安全协议模型配置了安全证书并进行了抓包分析,研究表明,SSL协议为网络安全通信及电子商务交... 本文针对电子商务以及网络通信过程中的安全问题,提出了SSL协议(安全套接层协议),为探究SSL协议的工作过程,在Windows sever 2003上搭建了SSL安全协议模型配置了安全证书并进行了抓包分析,研究表明,SSL协议为网络安全通信及电子商务交易提供了安全保障,是一种较为可靠的安全通信协议,对电子商务及网络通信的发展起到了促进作用。 展开更多
关键词 安全套接层协议 SSL协议工作原理 握手过程 SSL协议应用
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个性化工作协议如何影响创造力?——基于自我归类理论的被调节中介模型 被引量:9
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作者 马君 樊子立 闫嘉妮 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2020年第5期22-33,共12页
在创新驱动发展的今天,为保护员工弥足珍贵的自我创造空间,个性化工作协议成了越来越重要的工作范式。已有研究基于自我决定理论揭示个性化工作协议促进个体创造力,但忽视了缺乏组织约束下可能带来的潜在消极影响。文章从创造蕴含的高... 在创新驱动发展的今天,为保护员工弥足珍贵的自我创造空间,个性化工作协议成了越来越重要的工作范式。已有研究基于自我决定理论揭示个性化工作协议促进个体创造力,但忽视了缺乏组织约束下可能带来的潜在消极影响。文章从创造蕴含的高失败风险特性和个性化工作协议潜在的身份认同特性出发,基于自我归类理论,由自我归类过程的“自我提升”和“减少不确定性”两大动机引入个性化工作协议和上级发展性反馈,构建了一个有调节的中介模型,探讨个性化工作协议对员工创造力的影响机制。通过区间估计Bootstrap法以及Johnson-Neyman法对325个有效样本进行假设检验,结果表明:个性化工作协议正向影响员工创造力;内部人身份认知发挥中介作用;上级发展性反馈正向调节内部人身份认知在个性化工作协议与员工创造力之间的中介作用。文章拓展了个性化工作协议的研究视角,表明它不仅仅是一种工作时的协议,还蕴含着高度的情感连带与主体互动,这为组织实施个性化工作协议提供了理论基础和实践启示。 展开更多
关键词 个性化工作协议 上级发展性反馈 内部人身份认知 创造力
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个性化工作协议对员工主动性职业行为和创造力的影响 被引量:15
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作者 罗萍 施俊琦 +1 位作者 朱燕妮 房俨然 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第1期81-92,共12页
个性化工作协议是员工和组织通过谈判协商,自愿达成的非标准化工作协议。基于自我决定理论,本文探讨了个性化工作协议对员工主动性职业行为和创造力的影响机制及其边界条件。通过分析230对"员工-主管"匹配数据,本研究发现:个... 个性化工作协议是员工和组织通过谈判协商,自愿达成的非标准化工作协议。基于自我决定理论,本文探讨了个性化工作协议对员工主动性职业行为和创造力的影响机制及其边界条件。通过分析230对"员工-主管"匹配数据,本研究发现:个性化工作协议增强了员工基本心理需求满足(能力需求、自主需求和关系需求),促进了主动性职业行为和创造力,其中能力需求满足中介了个性化工作协议对主动性职业行为和创造力的影响;此外,较高水平的工作负荷不仅增强了个性化工作协议对员工能力需求/自主需求满足的促进作用,也增强了个性化工作协议通过提升能力需求满足,进而提升员工主动性职业行为和创造力的中介效应。 展开更多
关键词 个性化工作协议 心理需求满足 主动性职业行为 创造力 工作负荷
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分布式领导如何促进员工创新行为--个性化工作协议与前摄性人格的作用 被引量:6
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作者 樊子立 马君 崔楷 《领导科学》 北大核心 2021年第14期58-62,共5页
分布式领导作为一种新兴的领导方式,在处理复杂的外部环境、优化组织决策与促进员工参与等方面发挥着重要的作用。社会认知理论可以揭示分布式领导如何影响个性化工作协议并促进员工的创新行为。选取武汉市7家互联网企业共321份员工样... 分布式领导作为一种新兴的领导方式,在处理复杂的外部环境、优化组织决策与促进员工参与等方面发挥着重要的作用。社会认知理论可以揭示分布式领导如何影响个性化工作协议并促进员工的创新行为。选取武汉市7家互联网企业共321份员工样本采用Bootstrap法以及Johnson-Neyman法进行假设检验,结果显示:分布式领导对员工创新行为具有正向的推动作用;个性化工作协议发挥了中介作用,并且被前摄性人格正向调节。分布式领导研究的拓展表明,它不仅仅能自上而下地对员工进行支持,还能自下而上地促使员工主动与组织协商,使得双方自愿签订"私人定制"的个性化工作协议,推进员工的自我实现。 展开更多
关键词 分布式领导 个性化工作协议 前摄性人格 员工创新行为
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西屋与其他公司签订多年联合工作协议
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《国外核新闻》 2004年第2期6-6,共1页
关键词 西屋电气公司 美国 核能工业 Master-Lee能源服务公司 联合工作协议
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基于Flash平台网络协议的动画实现——五层模型、ARP协议、SMTP协议 被引量:1
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作者 张钦 崔程 《安阳工学院学报》 2010年第6期38-42,共5页
随着Internet的发展和远程教学的提出,研制和开发网络多媒体动画课件变得越来越重要。基于《计算机网络》课程的需要,结合Flash平台,研究教学用动画的制作流程及方法。成功实现了声形并貌的计算机网络协议工作原理动画,使得具有复杂性... 随着Internet的发展和远程教学的提出,研制和开发网络多媒体动画课件变得越来越重要。基于《计算机网络》课程的需要,结合Flash平台,研究教学用动画的制作流程及方法。成功实现了声形并貌的计算机网络协议工作原理动画,使得具有复杂性和高度抽象性的计算机网络协议的工作原理以及其相关知识能通过动画演示的形式得以形象、生动的阐述,从而提高了教学的水平。 展开更多
关键词 计算机网络协议 Flash ARP协议工作原理 SMTP协议工作原理 五层模型
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低功耗指纹锁无钥匙门禁系统设计及协议制定 被引量:6
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作者 高福友 《计算机工程与设计》 CSCD 北大核心 2011年第3期887-891,共5页
基于低功耗SoC微控制器C8051F9XX及RF收发器,设计了指纹锁遥控无钥匙门禁的发射和接收硬件系统,阐述了无钥匙门禁系统事件匹配和定时唤醒的工作机制。根据密钥、伪随机数及AES加密算法研究制定了指纹锁无钥匙门禁系统学习协议以及遥控... 基于低功耗SoC微控制器C8051F9XX及RF收发器,设计了指纹锁遥控无钥匙门禁的发射和接收硬件系统,阐述了无钥匙门禁系统事件匹配和定时唤醒的工作机制。根据密钥、伪随机数及AES加密算法研究制定了指纹锁无钥匙门禁系统学习协议以及遥控操作工作协议,并简要介绍了发射系统软件主要流程。实验结果表明,该指纹锁遥控无钥匙门禁系统功耗低,通讯协议安全可靠,实现了指纹锁遥控无钥匙开关锁的目标。 展开更多
关键词 无钥匙门禁 低功耗RF收发器 密钥 AES加密算法 学习协议 工作协议
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述评菲律宾最高法院关于“《南海协议区三方联合海洋地震工作协议》案”的判决
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作者 董世杰 周涵鑫 《国际经济法学刊》 2024年第2期35-47,共13页
菲律宾最高法院关于《南海协议区三方联合海洋地震工作协议》一案的判决由程序和实体部分组成。菲律宾最高法院在处理程序问题时,有意降低违宪审查的启动标准,有明显有利于原告起诉的倾向,表现出要受理本案的强烈愿望。相比于程序问题... 菲律宾最高法院关于《南海协议区三方联合海洋地震工作协议》一案的判决由程序和实体部分组成。菲律宾最高法院在处理程序问题时,有意降低违宪审查的启动标准,有明显有利于原告起诉的倾向,表现出要受理本案的强烈愿望。相比于程序问题的判决中存在不少争议,实体问题的判决中争议较少。焦点集中于“三方协议”是否涉及1987年《菲律宾宪法》所规定的“勘探石油资源”。该问题在以往的判例中并未出现。菲律宾最高法院通过本案进一步阐明了“勘探”的内涵,即以探寻石油资源为目的所进行的活动(其中包括“三方协议”所规定的活动),其独立于开发和利用油气资源。本案判决具有三个方面的影响。首先,菲律宾对自然资源强烈的控制欲排斥共同开发。其次,菲律宾可能只接受其主导下的油气开发。最后,菲律宾总统缔约权受限不利于中菲处理南海问题。 展开更多
关键词 《南海协议区三方联合海洋地震工作协议 菲律宾最高法院 违宪审查
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个性化工作协议与追随行为:文化自我表征视角
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作者 樊子立 程垦 马君 《管理评论》 北大核心 2023年第10期218-227,共10页
作为一种新型的人力资源管理手段,个性化工作协议近年来日益受到学界和业界的关注。但整体而言,相关研究主要聚焦于个性化工作协议在人才绩效促进方面的作用,而相对忽视了其在人才稳定性方面的影响。本文基于文化自我表征理论,探讨个性... 作为一种新型的人力资源管理手段,个性化工作协议近年来日益受到学界和业界的关注。但整体而言,相关研究主要聚焦于个性化工作协议在人才绩效促进方面的作用,而相对忽视了其在人才稳定性方面的影响。本文基于文化自我表征理论,探讨个性化工作协议、内部人身份认知、传统性和现代性对追随行为的作用机理。通过对上海市6家本土企业331名员工的多时点问卷调查,结果表明:个性化工作协议正向影响内部人身份认知,进而促进追随行为;传统性和现代性分别负向和正向调节了个性化工作协议与内部人身份认知的关系,以及内部人身份认知在个性化工作协议与追随行为之间的中介作用。 展开更多
关键词 个性化工作协议 内部人身份认知 追随行为 传统性 现代性
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2016网络空间治理的总体形势回顾与展望 被引量:2
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作者 鲁传颖 《信息安全与通信保密》 2017年第1期22-23,共2页
1、总体形势 网络空间治理事关各国的国家安全和全球经济秩序稳定,已经成为各国外交政策的优先议题和全球治理的核心基础。总体而言,网络空间国际规则体系的构建正在从原则理念之争落实到更加具体的机制构建,各国政府、
关键词 核心基础 全球治理 机制构建 规则体系 网络设备 国家安全 私营部门 行为体 安全架构 协议工作
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电子商务常用词汇
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作者 孙艳秋 《语言教育》 2002年第4期36-36,共1页
200l年世界计算机大会的主题是“因特网与电子商务”,虽然对很多人来说电子商务还属于新生事物,但随着技术的进步和时间的推移,电子商务在Internet上将有更为广阔的应用前景。目前我国也制定了一些电子商务方面的政策、法规,以促进电子... 200l年世界计算机大会的主题是“因特网与电子商务”,虽然对很多人来说电子商务还属于新生事物,但随着技术的进步和时间的推移,电子商务在Internet上将有更为广阔的应用前景。目前我国也制定了一些电子商务方面的政策、法规,以促进电子商务在中国的发展。但是,由于电子商务最近两年才出现并且处于刚刚起步的阶段。 展开更多
关键词 常用词 因特网服务 数字证书 用户身份 FIREWALL 企业外部网 协议工作 COOKIE AUTHORITY 镜像站点
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告别掉线之忧,营造顺畅上网环境 被引量:1
14
作者 郭建伟 《电脑知识与技术(经验技巧)》 2015年第5期115-118,共4页
同有线网络相比,无线网络让我们摆脱了网线的羁绊,可以随时随地上网冲浪。但是,在享用无线网络带来的快感时,最让人烦恼的事情莫过于频繁地掉线事件了。让电脑顺畅连接网络,避免掉线的情况发生,营造快捷地上网环境,对于无线网络用户来... 同有线网络相比,无线网络让我们摆脱了网线的羁绊,可以随时随地上网冲浪。但是,在享用无线网络带来的快感时,最让人烦恼的事情莫过于频繁地掉线事件了。让电脑顺畅连接网络,避免掉线的情况发生,营造快捷地上网环境,对于无线网络用户来说可谓极为重要。因此,当遇到掉线故障,如何查找原因并将其及时解决,是无线网络管理员必须面对的问题。这里就从多个角度,来分析和介绍相应的解决之道,希望对您能够有所启发和帮助。 展开更多
关键词 掉线 无线路由器 无线网卡 感时 安全模块 协议工作 过滤功能 网线 设置界面 模式匹配
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情感事件理论视角下个性化工作协议对员工主动化职业行为的影响 被引量:1
15
作者 樊子立 马君 《软科学》 CSSCI 北大核心 2022年第6期85-92,共8页
基于情感事件理论,探讨了组织中的工作事件通过员工情感反应影响员工工作行为的作用过程。选取了上海市7家企业共447份员工样本,企业类型涵盖互联网行业和IT行业,并采用Bootstrap法以及Johnson-Neyman法进行假设检验。结果显示:积极工... 基于情感事件理论,探讨了组织中的工作事件通过员工情感反应影响员工工作行为的作用过程。选取了上海市7家企业共447份员工样本,企业类型涵盖互联网行业和IT行业,并采用Bootstrap法以及Johnson-Neyman法进行假设检验。结果显示:积极工作情感和消极工作情感在个性化工作协议与员工主动化职业行为之间分别起正向和负向中介作用;心理韧性在个性化工作协议与积极工作情感以及个性化工作协议与消极工作情感之间均起调节作用;个性化工作协议通过积极工作情感、消极工作情感对员工主动化职业行为的间接效应均受到心理韧性的调节。 展开更多
关键词 个性化工作协议 积极工作情感 消极工作情感 心理韧性 员工主动化职业行为
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Transmission performance of 2.4 GHz wireless sensor nodes when used in a working-face environment 被引量:4
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作者 LIU Xiao-wen WANG Man-yi WEN Jin-chao ZHAO Zheng-fang 《Mining Science and Technology》 EI CAS 2009年第2期185-188,共4页
Wireless sensor nodes have the advantage of being low-cost,easily deployed and of good mobility.If deployed in an underground mine with existing underground transmission systems a wireless sensor network can improve t... Wireless sensor nodes have the advantage of being low-cost,easily deployed and of good mobility.If deployed in an underground mine with existing underground transmission systems a wireless sensor network can improve the collection of information.To get good transmission performance for 2.4 GHz wireless sensor nodes at the working face we calculated the reflection properties of electromagnetic waves from a flat metal plate.Using the cascade impedance method(CIM),we studied transmission attenuation and compared the results to actual tests.The results show that the effective transmission distance of 2.4 GHz wireless sensor nodes meets the stipulations of the ZigBee protocol. 展开更多
关键词 MINE wireless sensor nodes CIM received signal quality packet received rates
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An Implementation of ARM Debugger based on Ethernet Interface
17
作者 XU Xuehui 《International Journal of Technology Management》 2015年第2期72-74,共3页
To solve the issue of downloading speed and application scenarios limitation of current JTAGLink debugger, this paper presents a new scheme of ARM debugger with the feature of Ethemet interface implemented by pure har... To solve the issue of downloading speed and application scenarios limitation of current JTAGLink debugger, this paper presents a new scheme of ARM debugger with the feature of Ethemet interface implemented by pure hardware logic design. This paper outlines the principle of the scheme, blocks of logic design, and protocols design. The scheme provides higher downloading speed, wider flexibility on application, and improves work efficiency evidently. Key words: JTAGLink Debugger; Ethernet; FPGA; Logic Design 展开更多
关键词 JTAGLink Debugger ETHERNET FPGA Logic Design
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A novel group-based active service protocol for migrating workflows
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作者 王睿 曾广周 《Journal of Central South University》 SCIE EI CAS 2010年第2期357-362,共6页
Based on the methods of acquaintance cache and group-based intelligent forwarding of service recommendations,a novel group-based active service(GAS) protocol for migrating workflows was proposed.This protocol did not ... Based on the methods of acquaintance cache and group-based intelligent forwarding of service recommendations,a novel group-based active service(GAS) protocol for migrating workflows was proposed.This protocol did not require service requesters to discover services or resources.The semantic acquaintance knowledge representation was exploited to describe service groups and this semantic information was used to recommend service to respective clients.The experimental results show that the new protocol proposed offers better performance than other protocols in terms of first-response-time,success-scope and ratio of success-packet-number to total-packet-number.When the number of service request packet is 20,the first-response-time of GAS protocol is only 5.1 s,which is significantly lower than that of other protocols.The success-scope of GAS protocol is 49.1%,showing that GAS protocol can effectively improve the reliability of mobile transactions.And the ratio of success-packet-number to total-packet-number of GAS protocol is up to 0.080,which is obviously higher than that of other protocols. 展开更多
关键词 migrating workflows active service service groups service recommendation
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浅谈有关劳务派遣用工中的“合理避税”风险问题
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作者 汤丽佳 《人力资源管理》 2016年第9期51-52,共2页
笔者目前在教育行业某民办学校从事人力资源管理工作,平时在工作中接触最多的是《劳动合同法》。尤其对"劳务派遣"这一用工形式的研究较为关注。本次笔者将藉由上海市出台的一系列有关劳务派遣的新政策,结合相关法律,发散思维... 笔者目前在教育行业某民办学校从事人力资源管理工作,平时在工作中接触最多的是《劳动合同法》。尤其对"劳务派遣"这一用工形式的研究较为关注。本次笔者将藉由上海市出台的一系列有关劳务派遣的新政策,结合相关法律,发散思维,联想工作,重新审视并思考了工作中可能牵连的个别问题,就有关行政处罚法中的"一事不再罚原则"做浅略阐述。 展开更多
关键词 “合理避税” 劳务派遣 一事不再罚 用工比例降调 劳务工作协议
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工地打工六点须知
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作者 王莉 《山东农业(财源)》 2003年第11期31-31,共1页
关键词 建筑行业 工作协议 暂住证 打工者 中国
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