企业的协调式考评方式初探

企业协调式考评方式由于被考评者参与考评的全过程,考评者与被考评者互相协调,双方共同商定考核目标,使职工的工作目标更为明确。同时,在考评中期,通过检查面谈对职工进行工作制导,更利于工作目标的实现。因此,它与传统考评方式相比,无疑是一种更为积极的考评方式。