劳动力视角下长三角产业升级研究

区域劳动力结构优化与区域产业升级的协同发展是客观规律要求。区域产业的持续升级,必然要求区域劳动力结构持续性优化。基于协同学理论思想,构建了协调适配的评价指标体系,对长三角地区劳动力结构与产业升级的协同度进行了测算及分析,提出了相应的对策性建议,以期促进长三角区域的劳动力结构与产业升级协调适配,并以此促进长三角产业升级。