卓越会计师人才专业综合能力评价体系的建立与应用

以卓越会计师人才标准和培养模式的分析为基础,研究卓越会计师人才专业综合能力评价,以"德、知、行、思"为基本定位建立包括思想道德素质、知识行动能力、国际化素质三个维度的指标体系;通过DELP和AHP确立相应指标的权重并进行标准量化处理,建立综合加权法的综合能力测评模型;完成综合评价指标体系和测评模型的应用研究。结果表明,"综合能力评价"指标体系和测评模型具有较好的可信度。