新时代高师院校提升化学师范毕业生就业核心竞争力及对策——以韩师卓越化学教师培养班为例

本文通过对韩山师范学院卓越化学教师职前培养及就业核心竞争力现状的分析,针对其就业核心竞争力中存在的优势和劣势,从学校和学生自身因素提出相应的提升化学师范毕业生就业核心竞争力的策略.

面向未来卓越中学化学教师培养的一流化学专业建设

陕西师范大学化学专业历经77年的发展和建设,形成了鲜明的专业特色和优势。本文全面介绍了陕西师范大学化学专业在未来卓越化学教师培养中构建本硕一体培养模式、优化课程体系、改善办学条件、构筑实践平台及完善保障机制方面所采取的举措和取得的成效。

韩山师范学院对未来卓越教师的培养——以化学专业卓越教师培养班为例

卓越教师培养班是以培养师德高尚、知识丰富、能力出众的引领示范型教师为目标,旨在将那些具有教师潜质、乐于从教、适合从教的学生选拔出来,采用小班教学、双导师制及UGS协同模式专门培养。韩山师范学院从2014年起,开设化学专业卓越教师培养班,对未来卓越教师培养进行积极探索。