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少数民族大学生卓越行政管理人才计划培养模式研究——基于系统动力学
被引量:
2
1
作者
胡新丽
吴玉洁
+1 位作者
古承鑫
张丹
《管理观察》
2017年第24期101-103,共3页
人才的培养模式改革是一项系统工程,涉及人才培养目标及规格、人才培养模式、教学内容与课程体系、教学方法等方面。本研究用系统动力学的方法,跟踪中南民族大学行政管理专业卓越计划实施情况,动态采集数据,并采用Vensim PLE软件对模型...
人才的培养模式改革是一项系统工程,涉及人才培养目标及规格、人才培养模式、教学内容与课程体系、教学方法等方面。本研究用系统动力学的方法,跟踪中南民族大学行政管理专业卓越计划实施情况,动态采集数据,并采用Vensim PLE软件对模型不断进行计算机模拟和分析,研究少数民族大学生卓越行政管理人才计划培养模式,探索了一套适应于民族地区卓越行政管理人才培养的培养体系,进而全面提高本科毕业生的能力素质、知识水平和实践技能,为民族地区培养出高层次的行政管理人才。
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关键词
卓越行政管理人才
系统动力学
培养模式
培养体系
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职称材料
题名
少数民族大学生卓越行政管理人才计划培养模式研究——基于系统动力学
被引量:
2
1
作者
胡新丽
吴玉洁
古承鑫
张丹
机构
中南民族大学中国城市民族与宗教事务治理研究中心
出处
《管理观察》
2017年第24期101-103,共3页
基金
基金项目:校教改"少数民族大学生卓越管理人才培养模式研究--基于系统动力学"的部分成果
文摘
人才的培养模式改革是一项系统工程,涉及人才培养目标及规格、人才培养模式、教学内容与课程体系、教学方法等方面。本研究用系统动力学的方法,跟踪中南民族大学行政管理专业卓越计划实施情况,动态采集数据,并采用Vensim PLE软件对模型不断进行计算机模拟和分析,研究少数民族大学生卓越行政管理人才计划培养模式,探索了一套适应于民族地区卓越行政管理人才培养的培养体系,进而全面提高本科毕业生的能力素质、知识水平和实践技能,为民族地区培养出高层次的行政管理人才。
关键词
卓越行政管理人才
系统动力学
培养模式
培养体系
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
少数民族大学生卓越行政管理人才计划培养模式研究——基于系统动力学
胡新丽
吴玉洁
古承鑫
张丹
《管理观察》
2017
2
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