期刊文献+
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
混沌理论视角下单位内耗及其防治措施 被引量:1
1
作者 张敏 《领导科学》 北大核心 2019年第8期76-78,共3页
基于混沌理论的视角,单位内耗一般表现为制度内耗、人员内耗和行政内耗,并呈现出内在随机性、分维复杂性和影响巨大性等特点。对此,应运用混沌控制方式,破除确定性思维,做好内耗风险控制;树立敏感性思维,加强内耗应对处置;重视复杂性思... 基于混沌理论的视角,单位内耗一般表现为制度内耗、人员内耗和行政内耗,并呈现出内在随机性、分维复杂性和影响巨大性等特点。对此,应运用混沌控制方式,破除确定性思维,做好内耗风险控制;树立敏感性思维,加强内耗应对处置;重视复杂性思维,完善内耗危机化解。 展开更多
关键词 混沌理论 单位内耗 防治措施
下载PDF
制度协同视域下单位内耗治理路径探索 被引量:1
2
作者 闫义夫 徐成芳 《领导科学》 北大核心 2018年第19期12-14,共3页
正式制度与非正式制度是单位内耗治理体系中不可分割的重要组成部分,二者之间相互支持、相互补充。基于正式制度与非正式制度的协同治理视域,需要着力健全单位权责分配制度、完善单位民主决策制度、强化单位问责制度和畅通沟通机制,积... 正式制度与非正式制度是单位内耗治理体系中不可分割的重要组成部分,二者之间相互支持、相互补充。基于正式制度与非正式制度的协同治理视域,需要着力健全单位权责分配制度、完善单位民主决策制度、强化单位问责制度和畅通沟通机制,积累沉淀民主文化、责任意识,营造良好人际关系氛围,还需要推动单位文化和道德伦理建章立制、培育单位价值观念和推进单位良好风尚制度化,将非正式制度因子内在无形的柔性力量上升为硬性的正式制度规则。二者相互渗透、相互支撑,凝聚成为互动协同推进单位内耗治理的制度约束合力,全面提升单位内耗治理能力和效益。 展开更多
关键词 单位内耗 正式制度 非正式制度 制度协同 治理
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部