单位内部医疗卫生资源的现状、发展趋势与政策构想

单位内部医疗机构仍拥有一定的人力、物力等卫生资源 ,并发挥着积极作用 ,但呈现明显萎缩趋势。一些内部医疗机构正探索与社区卫生机构合作 ,向社会化方向发展 ;或通过资源重组 ,继续为职工服务。为充分利用单位内部卫生资源 ,避免资源浪费 ,卫生部门应加强指导 ,促进其向社会卫生方向发展 ,医保部门可将规模较大的内部医疗机构纳入医保结算范围 ,使其继续向职工提供医疗服务。

事业单位人力资源管理存在的问题及改革措施

本文针对事业单位医疗机构系统的人力资源管理问题进行了研究,发现人才流失、待遇差异、激励机制不足等问题存在。基于以上原因,为了解决这些问题,针对性提出了加强人才引进与培养、建立公平激励机制、优化绩效评价体系等改革措施。这些措施旨在提高事业单位医疗机构系统的管理水平和服务质量,为人民群众提供更好的医疗服务。

上海市企事业单位内部医疗机构运行情况分析

在我市实施医疗保险改革初期，上海市企事业单位内部医疗机构（以下简称内部医疗机构）作为提供基本医疗服务的重要组成部分纳入医疗保险联网结算。通过几年的运行，内部医疗机构取得了一定成绩，但同时也存在一些问题，特别是随着计划经济向市场经济的转换，内部医疗机构生存和发展面临较大的挑战。在此就其运行情况做一回顾，并对今后的发展趋势进行探讨。

一起行受贿案是这样被揭露的

一起行受贿案是这样被揭露的最近，北京石景山区检察院连续侦破了涉及石景山、门头沟、丰台、房山等北京城近郊所属医院及市属单位医疗机构人员，在药品购销活动中行受贿案件。这一行动贯彻了国务院＂坚决惩治药品回扣＂通知精神，为反腐工作添上了浓重的一笔。揭露这起行...