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国家安监局制定《危险化学品生产单位主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准》(试行)
1
《化工安全与环境》
2003年第41期3-4,共2页
关键词
国家安全生产监督局
《危险化学品生产
单位
主要负责人、安全生产
管理人员
培训大纲及考核标准》
危险化学品
安全
管理
下载PDF
职称材料
危险化学品经营单位安全管理人员考核标准(试行)
2
《现代职业安全》
2003年第8期i030-i032,共3页
本标准规定了在中华人民共和国境内从事危险化学品经营销售活动的单位安全生产管理人员的基本条件、安全管理考核内容和方法。
关键词
《危险化学品经营
单位
安全
管理人员
考核标准》
安全技术
考核方法
应急救援措施
原文传递
危险化学品经营单位安全管理人员培训大纲(试行)
3
《现代职业安全》
2003年第8期i025-i030,共6页
本大纲规定了危险化学品经营单位安全管理人员的培训目的、要求和具体内容。
关键词
《危险化学品经营
单位
安全
管理人员
培训大纲》
应急救援知识
安全技术
安全责任制
原文传递
“佛系”员工的消极表现、生成原因与情感突围方略
被引量:
3
4
作者
宋涛
《领导科学》
北大核心
2021年第23期100-102,共3页
“佛系”员工的消极表现主要体现在工作态度上推崇惰性处事的极简主义,情绪表达上存在孤独厌世的悲观主义倾向,价值取向上缺乏奋斗精神和坚定的理想信念。其生成原因主要是焦虑与恐惧的社会心理浸染,多元思潮的群体化渲染,自身发展能力...
“佛系”员工的消极表现主要体现在工作态度上推崇惰性处事的极简主义,情绪表达上存在孤独厌世的悲观主义倾向,价值取向上缺乏奋斗精神和坚定的理想信念。其生成原因主要是焦虑与恐惧的社会心理浸染,多元思潮的群体化渲染,自身发展能力欠缺与方向迷失。为此,“佛系”员工的情感突围应重塑共情的人格基础,建构共情的物质条件,完善共情的制度机制,推进共情的持续深入。
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关键词
单位管理人员
“佛系”员工
共情
情感突围
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职称材料
人事部制定暂行规定事业单位辞退人员有章可循
5
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
1993年第1期20-20,共1页
人事部最近制订了《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》。《规定》明确,单位对有下列情况之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退:(一)连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排...
人事部最近制订了《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》。《规定》明确,单位对有下列情况之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退:(一)连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;(二)单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的。
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关键词
《全民所有制事业
单位
辞退专业技术
人员
和
管理人员
暂行规定》
人事部
组织安排
岗位考核
不服从
本人
原文传递
这样的辞退决定应该撤销吗
6
作者
任仲
《中国人才》
北大核心
2004年第4期37-37,共1页
关键词
《全民所有制事业
单位
辞退专业技术
人员
和
管理人员
暂行规定》
意外事故
工伤
劳动能力
聘用合同制度
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职称材料
题名
国家安监局制定《危险化学品生产单位主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准》(试行)
1
出处
《化工安全与环境》
2003年第41期3-4,共2页
关键词
国家安全生产监督局
《危险化学品生产
单位
主要负责人、安全生产
管理人员
培训大纲及考核标准》
危险化学品
安全
管理
分类号
TQ086.5 [化学工程]
C975 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
危险化学品经营单位安全管理人员考核标准(试行)
2
出处
《现代职业安全》
2003年第8期i030-i032,共3页
文摘
本标准规定了在中华人民共和国境内从事危险化学品经营销售活动的单位安全生产管理人员的基本条件、安全管理考核内容和方法。
关键词
《危险化学品经营
单位
安全
管理人员
考核标准》
安全技术
考核方法
应急救援措施
分类号
TQ086.5 [化学工程]
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
危险化学品经营单位安全管理人员培训大纲(试行)
3
出处
《现代职业安全》
2003年第8期i025-i030,共6页
文摘
本大纲规定了危险化学品经营单位安全管理人员的培训目的、要求和具体内容。
关键词
《危险化学品经营
单位
安全
管理人员
培训大纲》
应急救援知识
安全技术
安全责任制
分类号
TQ086.5 [化学工程]
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
“佛系”员工的消极表现、生成原因与情感突围方略
被引量:
3
4
作者
宋涛
机构
丽水学院
出处
《领导科学》
北大核心
2021年第23期100-102,共3页
文摘
“佛系”员工的消极表现主要体现在工作态度上推崇惰性处事的极简主义,情绪表达上存在孤独厌世的悲观主义倾向,价值取向上缺乏奋斗精神和坚定的理想信念。其生成原因主要是焦虑与恐惧的社会心理浸染,多元思潮的群体化渲染,自身发展能力欠缺与方向迷失。为此,“佛系”员工的情感突围应重塑共情的人格基础,建构共情的物质条件,完善共情的制度机制,推进共情的持续深入。
关键词
单位管理人员
“佛系”员工
共情
情感突围
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
人事部制定暂行规定事业单位辞退人员有章可循
5
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
1993年第1期20-20,共1页
文摘
人事部最近制订了《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》。《规定》明确,单位对有下列情况之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退:(一)连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;(二)单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的。
关键词
《全民所有制事业
单位
辞退专业技术
人员
和
管理人员
暂行规定》
人事部
组织安排
岗位考核
不服从
本人
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
这样的辞退决定应该撤销吗
6
作者
任仲
出处
《中国人才》
北大核心
2004年第4期37-37,共1页
关键词
《全民所有制事业
单位
辞退专业技术
人员
和
管理人员
暂行规定》
意外事故
工伤
劳动能力
聘用合同制度
分类号
D920.5 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国家安监局制定《危险化学品生产单位主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准》(试行)
《化工安全与环境》
2003
0
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职称材料
2
危险化学品经营单位安全管理人员考核标准(试行)
《现代职业安全》
2003
0
原文传递
3
危险化学品经营单位安全管理人员培训大纲(试行)
《现代职业安全》
2003
0
原文传递
4
“佛系”员工的消极表现、生成原因与情感突围方略
宋涛
《领导科学》
北大核心
2021
3
下载PDF
职称材料
5
人事部制定暂行规定事业单位辞退人员有章可循
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
1993
0
原文传递
6
这样的辞退决定应该撤销吗
任仲
《中国人才》
北大核心
2004
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
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