养老制度改革与事业单位薪金的同步因素透视

我国事业单位当前的养老制度具有很大的局限性,不仅在人口红利衰退的今天无法应对未来养老金缺口问题,还使得职工积极性不高问题严重。因而,需要改革现有养老制度,让缴费、非缴费类型并行发展。单位薪金制,可以在很大程度上弥补养老制度改革中的不足。本文酌情对二者的同步因素进行透视,揭示其深层关系。