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论劳动合同中劳动者单方预告解除
被引量:
3
1
作者
闫治国
《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》
2005年第5期36-38,共3页
劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是维护劳动合同当事人合法权益的重要法律保障形式。劳动合同的解除制度作为劳动合同的重要组成部分,对劳动者与用人单位双方当事人的利益影响重大。我国应借鉴国外...
劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是维护劳动合同当事人合法权益的重要法律保障形式。劳动合同的解除制度作为劳动合同的重要组成部分,对劳动者与用人单位双方当事人的利益影响重大。我国应借鉴国外劳动立法的成功经验,结合我国司法实践和劳动力市场状况,对我国《劳动法》第31条的法律性质、劳动者单方解除劳动合同与违约责任问题、用人单位的利益保护及预告期长短等问题进行研究和改进。
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关键词
劳动合同
劳动者
单方预告解除
法律责任
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职称材料
论劳动合同中劳动者单方预告解除
2
作者
闫治国
《河南司法警官职业学院学报》
2005年第3期66-68,共3页
劳动合同的解除制度作为劳动合同的重要组成部分,对劳动者与用人单位双方当事人的利益影响重大。本文试从劳动法的基本原则、劳动关系的性质特征,借鉴国外劳动立法的成功经验,结合我国司法实践和劳动力市场状况,对我国《劳动法》第31条...
劳动合同的解除制度作为劳动合同的重要组成部分,对劳动者与用人单位双方当事人的利益影响重大。本文试从劳动法的基本原则、劳动关系的性质特征,借鉴国外劳动立法的成功经验,结合我国司法实践和劳动力市场状况,对我国《劳动法》第31条的法律性质、劳动者单方解除劳动合同与违约责任问题、用人单位的利益保护及预告期长短进行一些粗浅分析。
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关键词
劳动合同
劳动者
单方预告解除
法律责任
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职称材料
浅析劳动者单方预告解除权
被引量:
2
3
作者
郭小峰
王刚
《和田师范专科学校学报》
2006年第6期35-36,共2页
随着市场经济的发展,企业劳动关系必将由行政化走向法制化,虽然劳动立法对劳动合同的解除相当重视,但实践中对此存在若干难以解决的问题;劳动合同单方解除权的概念;单方解除权应只适用于无固定期限的劳动合同;劳动者单方预告解除权的行...
随着市场经济的发展,企业劳动关系必将由行政化走向法制化,虽然劳动立法对劳动合同的解除相当重视,但实践中对此存在若干难以解决的问题;劳动合同单方解除权的概念;单方解除权应只适用于无固定期限的劳动合同;劳动者单方预告解除权的行使中常见的几个问题;行使单方解除权后的救济方式。
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关键词
单方预告解除
权
预告
期
条件
程序
商业秘密
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职称材料
单方预告解除与劳动合同期限制度若干问题的探讨
4
作者
刘晓茜
《牡丹江大学学报》
2008年第12期61-63,共3页
单方预告解除是劳动者的权利,劳动者不应因行使此权利而承担违约责任,但该权利的行使与我国现行的劳动合同期限制度相冲突。为解决冲突,体现劳动法维护社会公平的宗旨,建议建立以无固定期限合同为主,以固定期限合同为辅的制度。
关键词
劳动合同
单方预告解除
违约责任
无固定期限
冲突
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职称材料
略论劳动者的劳动合同单方解除权
5
作者
牛广勇
邱凤臣
《内蒙古煤炭经济》
2011年第1期37-38,共2页
我国《劳动法》规定了劳动者单方解除劳动合同的一般情形,《劳动合同法》在此基础上进一步明确和细化了这一权利。本文从概念、特征、形态、法律效果以及立法意义等方面对劳动者单方解除权进行了理论梳理和总结,明确肯定了法律赋予劳动...
我国《劳动法》规定了劳动者单方解除劳动合同的一般情形,《劳动合同法》在此基础上进一步明确和细化了这一权利。本文从概念、特征、形态、法律效果以及立法意义等方面对劳动者单方解除权进行了理论梳理和总结,明确肯定了法律赋予劳动者单方解除权的现实和法律意义。
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关键词
劳动合同
单方
解除
权形成权
预告
即时立法意义
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职称材料
单方解除劳动合同的若干实体法难题探讨
被引量:
26
6
作者
杨凯
《法商研究(中南财经政法大学学报)》
CSSCI
北大核心
2001年第1期86-93,共8页
在单方解除劳动合同的实践中 ,劳动者预告解除、保密义务、经济补偿、“房改房”处理等都因立法缺陷而存在难题 ,本文通过对其作法律、法理和事实上的分析 ,试图找出求解对策。
关键词
劳动合同
单方预告解除
保密义务
经济补偿
"房改房"
原文传递
题名
论劳动合同中劳动者单方预告解除
被引量:
3
1
作者
闫治国
机构
河南省教育厅
出处
《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》
2005年第5期36-38,共3页
文摘
劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是维护劳动合同当事人合法权益的重要法律保障形式。劳动合同的解除制度作为劳动合同的重要组成部分,对劳动者与用人单位双方当事人的利益影响重大。我国应借鉴国外劳动立法的成功经验,结合我国司法实践和劳动力市场状况,对我国《劳动法》第31条的法律性质、劳动者单方解除劳动合同与违约责任问题、用人单位的利益保护及预告期长短等问题进行研究和改进。
关键词
劳动合同
劳动者
单方预告解除
法律责任
Keywords
Labor contract
labor
the absolution of one side
legal responsibility
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
D926.5 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
论劳动合同中劳动者单方预告解除
2
作者
闫治国
机构
河南省教育厅
出处
《河南司法警官职业学院学报》
2005年第3期66-68,共3页
文摘
劳动合同的解除制度作为劳动合同的重要组成部分,对劳动者与用人单位双方当事人的利益影响重大。本文试从劳动法的基本原则、劳动关系的性质特征,借鉴国外劳动立法的成功经验,结合我国司法实践和劳动力市场状况,对我国《劳动法》第31条的法律性质、劳动者单方解除劳动合同与违约责任问题、用人单位的利益保护及预告期长短进行一些粗浅分析。
关键词
劳动合同
劳动者
单方预告解除
法律责任
Keywords
labour contract
labourer
one-side advance notice of cancel
legal liability
分类号
DF87 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
浅析劳动者单方预告解除权
被引量:
2
3
作者
郭小峰
王刚
机构
苏州大学
出处
《和田师范专科学校学报》
2006年第6期35-36,共2页
文摘
随着市场经济的发展,企业劳动关系必将由行政化走向法制化,虽然劳动立法对劳动合同的解除相当重视,但实践中对此存在若干难以解决的问题;劳动合同单方解除权的概念;单方解除权应只适用于无固定期限的劳动合同;劳动者单方预告解除权的行使中常见的几个问题;行使单方解除权后的救济方式。
关键词
单方预告解除
权
预告
期
条件
程序
商业秘密
Keywords
one-sided dissolution right
period of notice
conditions procedures
commercial secrets
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
单方预告解除与劳动合同期限制度若干问题的探讨
4
作者
刘晓茜
机构
烟台大学法学院
出处
《牡丹江大学学报》
2008年第12期61-63,共3页
文摘
单方预告解除是劳动者的权利,劳动者不应因行使此权利而承担违约责任,但该权利的行使与我国现行的劳动合同期限制度相冲突。为解决冲突,体现劳动法维护社会公平的宗旨,建议建立以无固定期限合同为主,以固定期限合同为辅的制度。
关键词
劳动合同
单方预告解除
违约责任
无固定期限
冲突
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
略论劳动者的劳动合同单方解除权
5
作者
牛广勇
邱凤臣
机构
大雁矿业集团公司
呼伦贝尔市大雁矿业集团公司
出处
《内蒙古煤炭经济》
2011年第1期37-38,共2页
文摘
我国《劳动法》规定了劳动者单方解除劳动合同的一般情形,《劳动合同法》在此基础上进一步明确和细化了这一权利。本文从概念、特征、形态、法律效果以及立法意义等方面对劳动者单方解除权进行了理论梳理和总结,明确肯定了法律赋予劳动者单方解除权的现实和法律意义。
关键词
劳动合同
单方
解除
权形成权
预告
即时立法意义
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
下载PDF
职称材料
题名
单方解除劳动合同的若干实体法难题探讨
被引量:
26
6
作者
杨凯
机构
湖北省武汉市江夏区人民法院
出处
《法商研究(中南财经政法大学学报)》
CSSCI
北大核心
2001年第1期86-93,共8页
文摘
在单方解除劳动合同的实践中 ,劳动者预告解除、保密义务、经济补偿、“房改房”处理等都因立法缺陷而存在难题 ,本文通过对其作法律、法理和事实上的分析 ,试图找出求解对策。
关键词
劳动合同
单方预告解除
保密义务
经济补偿
"房改房"
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论劳动合同中劳动者单方预告解除
闫治国
《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》
2005
3
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职称材料
2
论劳动合同中劳动者单方预告解除
闫治国
《河南司法警官职业学院学报》
2005
0
下载PDF
职称材料
3
浅析劳动者单方预告解除权
郭小峰
王刚
《和田师范专科学校学报》
2006
2
下载PDF
职称材料
4
单方预告解除与劳动合同期限制度若干问题的探讨
刘晓茜
《牡丹江大学学报》
2008
0
下载PDF
职称材料
5
略论劳动者的劳动合同单方解除权
牛广勇
邱凤臣
《内蒙古煤炭经济》
2011
0
下载PDF
职称材料
6
单方解除劳动合同的若干实体法难题探讨
杨凯
《法商研究(中南财经政法大学学报)》
CSSCI
北大核心
2001
26
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
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