“卖官”行为的经济学分析

近年来,我国卖官现象比较严重,造成卖官者卖官或供给官职,除了当官者拥有择官权以及现行的监督与惩罚手段相对滞后以外,还有就是巨大的经济收益以及成本与收益的严重失调。因此,在治理卖官现象时要不断强化反腐败的制度创新,推进社会文化意识创新、利益分配制度创新等等,从总体上扩大卖官成本,减少卖官利润,以遏制卖官行为的蔓延。

警惕买官卖官的新动向

一个时期以来,从中央到地方党组织不断加大对用人上不正之风和腐败现象的整治力度,严惩买官卖官行为,这在一定程度和范围内遏制了买官卖官现象蔓延的势头。但一些不正之风比较严重的地方，买官卖官现象禁而不止，查而不绝，行为手段还出现了一些新的变化，值得警惕!具体来说，有以下几种表现：

东丰县四项措施严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为

为严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为,东丰县采取四项措施整治买官卖官行为。一是学习动员,提高思想防范意识。按照《通知》的要求,县委及时召开各种会议,县委理论中心组学习进行动员部署,并将《通知》文件印发到副县级以上领导成员、乡镇及县直各部门领导干部手中,确保学习传达到位。同时,要求全县各级党组织将《通知》列入党委（党组）理论中心组学习、党校主体班次培训主要内容，认真组织干部进行学习，深刻领会关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的重大意义，把纪律要求和违纪后果向干部讲清楚，教育全体党员干部自觉坚持党性原则，严格遵守组织人事纪律，真正做到教育在前、预防在前。

换届综合征

换届之“换”,说到底就是新旧交替。新老干部、新老班子在权力交接过程中可能出现的一系列问题,与跑官、卖官行为一起构成了完整意义上的“换届综合征”。

营造风清气正的换届环境

去年下半年以来,我们按照中央纪委、中央组织部的统一部署,进一步加大整治买官卖官行为工作力度,坚决查处买官卖官案件,在全省上下起到了很好的警示和震慑作用,为营造风清气正的换届环境打下了坚实基础。