南、北方大学生择业观差异分析

大学生就业一直是社会关注的话题,择业观是影响就业的一个重要因素。文章通过问卷调查,用SPSS对数据进行对比分析和线性相关分析,研究南、北方大学生在择业观上的差异,分别得出了北方大学生择业时对事业单位和公务员的倾向度要大于南方大学生、南方大学生择业地点更倾向于一线城市、父母职业会对大学生择业观会产生一定的影响、薪资和发展机会是大学生择业时考虑的主要因素等结论。