世界气象组织区域培训中心发展模式探析——以南京区域培训中心为例

世界气象组织区域培训中心致力于为所在区域,尤其是发展中国家培养各类中高级气象科技人才和管理人才。世界气象组织南京区域培训中心成立20多年来,经历了起步探索、逐步成长和稳步成熟三个发展阶段,也面临着教学过程中的语言障碍、文化差异所导致的管理、经费预算等问题。未来应着重从运营、管理、发展和评估四个方面入手,形成相应的模式,实现南京区域培训中心的重大转变和升级。