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云南国企:启动新一轮跨越
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作者 梓夫 《支部生活(中共云南省委党刊)》 2008年第8期4-5,共2页
省国资委:谋篇布局振奋人心 在解放思想大讨论中,省国资委提出,当前要以思想大解放为动力,重点在以下几个方面下大力气:
关键词 南国企 思想大解放 谋篇布局 解放思想 国资委
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海南国企道路客运经营调整探讨
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作者 陈泽清 《交通企业管理》 北大核心 2006年第4期24-25,共2页
关键词 道路客运市场 经营调整 南国企 行业自律管理 客运经营 经营结构 “企业” 国有企业 生产经营
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海南国企领导人违法违纪特点及防范分析
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作者 陈福兰 《交通企业管理》 2009年第11期15-16,共2页
随着海南国有企业(以下简称“国企”)纪检监察调研工作的不断深入,人们对“国企”领导人违法违纪行为及其特点的认识趋于充分,由此也制定了一些切实可行的防范方法。笔者根据海南特定区域里一些“国企”的实际,应用雷达图分析法,... 随着海南国有企业(以下简称“国企”)纪检监察调研工作的不断深入,人们对“国企”领导人违法违纪行为及其特点的认识趋于充分,由此也制定了一些切实可行的防范方法。笔者根据海南特定区域里一些“国企”的实际,应用雷达图分析法,对一些“国企”领导人违法违纪特点及其防范方法进行相应的探讨,综合分析和研究反腐倡廉工作的管理及其各种因素产生的原因、影响情况, 展开更多
关键词 违法违纪行为 南国企 领导人 反腐倡廉工作 防范方法 纪检监察 国有企业 雷达图
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硬实力的够硬,软实力够软:两家云南国企很有范
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《青年与社会(下)》 2018年第7期60-62,共3页
6月15日,第二届中国——东南亚商务论坛圆满落幕。6月17日,论坛承办方组织部分嘉宾参观、考察了两家云南参与中国——东南亚经贸文化合作的标杆企业:云南建投、云数传媒。
关键词 硬实力 南国企 软实力 商务论坛 标杆企业 文化合作 组织部
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“互联网+”为国有企业基层党建赋能——海南国企互联网+党建红云三屏互动集成平台的创建与实践 被引量:3
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作者 倪健 《今日海南》 2018年第6期12-14,共3页
省国资委抢抓机遇,通过创新基层党建载体,充分利用互联网手段创新党员学习教育新方式,强化将党的领导融入企业治理各环节,落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位,坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的... 省国资委抢抓机遇,通过创新基层党建载体,充分利用互联网手段创新党员学习教育新方式,强化将党的领导融入企业治理各环节,落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位,坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,不断开创国有企业党建的新局面。 展开更多
关键词 基层党建 国有企业 互联网 集成平台 企业基层党组织 南国企 企业法人治理结构 实践
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以“双创”深化精神文明建设 不断提升海南国企软实力 被引量:1
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作者 蔡仁杰 《今日海南》 2015年第11期31-32,共2页
党的十八大以来,党中央高度重视精神文明建设,“四个全面”战略布局奏响了在新阶段推进精神文明建设的号角,赋予精神文明建设新的使命。创建全国文明城市和国家卫生城市,都是精神文明建设的有力抓手,也是城市发展的金字招牌。我们... 党的十八大以来,党中央高度重视精神文明建设,“四个全面”战略布局奏响了在新阶段推进精神文明建设的号角,赋予精神文明建设新的使命。创建全国文明城市和国家卫生城市,都是精神文明建设的有力抓手,也是城市发展的金字招牌。我们要努力把积极主动融入海口市的“双创”工作与全省国企自身的文化建设和精神文明建设相结合,与企业生产经营、管理提升、核心竞争力打造等相结合,不断提高海南国企发展软实力,为实现“中国梦”扛起海南国资国企担当。 展开更多
关键词 精神文明建设 南国企 软实力 国家卫生城市 全国文明城市 企业生产经营 核心竞争力 金字招牌
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主营业务收入占95% 海南国企运行质量效益创新高
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《国企》 2018年第4期42-42,共1页
今年2月,南海南海钢集团原房地产事业部、海钢旅游公司、部分土地房产运营等业务整合重组而成的海南海钢旅游地产开发有限公司揭牌成立。公司旨在搭建海钢集团旅游地产板块投资运营平台,是集团调整产业布局,进一步聚焦主业发展的重... 今年2月,南海南海钢集团原房地产事业部、海钢旅游公司、部分土地房产运营等业务整合重组而成的海南海钢旅游地产开发有限公司揭牌成立。公司旨在搭建海钢集团旅游地产板块投资运营平台,是集团调整产业布局,进一步聚焦主业发展的重要举措。 展开更多
关键词 主营业务收入 质量效益 南国企 旅游公司 创新 运行 投资运营 地产开发
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“南国企”的改革之路
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作者 综合开发研究院(中国深圳)课题组 《中国企业家》 2000年第3期41-45,共5页
搞活国有企业,我国理论界提出了许多有益的看法,但对于中国国企改革发展到今天所面临的新的形势来说,关键是要解决以下三个问题:国有企业的产权能否做到清晰而有效的制度安排?能否真正做到政企分开?能否建立起有效的激励制度? “南国企... 搞活国有企业,我国理论界提出了许多有益的看法,但对于中国国企改革发展到今天所面临的新的形势来说,关键是要解决以下三个问题:国有企业的产权能否做到清晰而有效的制度安排?能否真正做到政企分开?能否建立起有效的激励制度? “南国企”与“北国企”最大的不同是初始条件和改革进程的不同。“南国企”的外部环境和产业布局已相对趋于合理,产权制度和激励机制得到了比较好的解决,它的运作机理和所面临的问题同北国企有着本质上的差异,是目前对“北国企”采取制度改革和环境改造所期望达致的目标和形态。 展开更多
关键词 国有企业 体制改革 南国企 国企 核心竞争力
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南国企的今天就是北国企的明天
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作者 李罗力 《中国企业家》 2000年第3期40-40,共1页
1997年10月,我作为老校友参加了南开大学经济研究所70周年所庆,并在冷餐会上演讲,我演讲的题目就是“南国企”与“北国企”。据我所知,这恐怕是在我国理论和政策研究界第一次提出“南国企”的概念,第一次进行“南”“北”国企的划分。... 1997年10月,我作为老校友参加了南开大学经济研究所70周年所庆,并在冷餐会上演讲,我演讲的题目就是“南国企”与“北国企”。据我所知,这恐怕是在我国理论和政策研究界第一次提出“南国企”的概念,第一次进行“南”“北”国企的划分。这个题目当时就引起了许多与会者的关注。此后,我所在的综合开发研究院专门成立了课题组,并开始对这个问题进行长期跟踪研究。1999年6月,课题组完成了一份重要的研究报告《“南国企”的改革之路及对“北国企”的借鉴》。 什么是“南国企”和“北国企”呢?几年来,在对国企改革的研究中,我们发现,大家所关注所讨论所分析的大多数都是传统计划体制下形成的老国企所面临的问题,包括中央提出的国企“解困”目标。 展开更多
关键词 国有企业 体制改革 南国企 国企
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云冶:全面实施人才战略
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作者 陈昌文 王星 《党的生活(云南)》 2010年第7期41-42,共2页
云南是有色金属王国,矿产资源大省,要把这些资源优势转化为产业优势,起着经济支柱和领头作用的云南国企肩负着重要的使命。国企的党组织如何发挥作用,把党的政治优势转化为竞争优势,以保证国企更好地完成使命,这是国企都在积极探... 云南是有色金属王国,矿产资源大省,要把这些资源优势转化为产业优势,起着经济支柱和领头作用的云南国企肩负着重要的使命。国企的党组织如何发挥作用,把党的政治优势转化为竞争优势,以保证国企更好地完成使命,这是国企都在积极探索解决的问题。 展开更多
关键词 人才战略 矿产资源 优势转化 南国企 有色金属 产业优势 经济支柱
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Development and Application of Statistical Business Register Guidelines in African Countries
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《Journal of Mathematics and System Science》 2014年第2期127-132,共6页
Within the framework of its Statistical Capacity Building Program the African Development Bank (AfDB) is supporting development and improvement of statistical business registers (SBRs) in African countries. As a f... Within the framework of its Statistical Capacity Building Program the African Development Bank (AfDB) is supporting development and improvement of statistical business registers (SBRs) in African countries. As a first step, the AfDB prepared a document entitled Guidelines .for Building Statistical Business Registers in Africa, which describes SBR design, construction, introduction, use and maintenance. To support dissemination, interpretation and effective use of the Guidelines, the AfDB is now sponsoring a programme of review and recommendations for enhancements to SBRs in selected African national statistical offices. The paper outlines the content of the Guidelines and experiences in their application. The views expressed are those of the authors and ,do nnt nec'e^arilv reflect an official nosition of the AfDB. 展开更多
关键词 Administrative data economic statistics PROFILING statistical capacity building statistical integration
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Internationalized Talents Cultivation of Yunnan and South-Asia Propelled by Joint Efforts of Government, University and Enterprise On International Exchange and Cooperation Among Yunnan and South-Asia Under "The Belt and Road Initiative"
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作者 Zhu Yaoshun Li Shunqin +1 位作者 Yun Jianhui Chen Liang 《Chinese Business Review》 2016年第3期143-148,共6页
"The Belt and Road Initiative" needs internationalized talents. To deepen the international cooperation of higher education with South-Asia countries depends on the cooperation and joint efforts from government, uni... "The Belt and Road Initiative" needs internationalized talents. To deepen the international cooperation of higher education with South-Asia countries depends on the cooperation and joint efforts from government, universities, and enterprises, which aimed at promoting internationalized talents' development. What's more, they should verify their responsibilities and strengthen their relationships and connects, jointly improving international talents cultivation of Yunnan and South-Asia countries. Therefore, more high quality talents with high identity for "The Belt and Road Initiative" will be cultivated, which will promote the economic development of Yunnan province and South-Asia countries. 展开更多
关键词 higher education South Asia internationalization talents cultivation international cooperation
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