以人为本 向改革要警力──重庆南川市公安局“双改”、“双聘”侧记

重庆南川市公安局１９９８年８月大力开展了“双改”、“双聘”改革。市局党委一班人，结合南川治安实际和队伍建设状况，坚持实事求是的科学态度与开拓进取的改革精神相结合，大胆地提出了“以人为本的思想”，走出了一条具有南川特色的改革之路。经过近两年的实践，取得了较大的成功，调动了积极性，激发了全局民警的活力，公安业务工作和队伍建设都上了一个新台阶，达到了社会各界和人民群众、党委政府、公安机关和民警自身“三个满意”的目的，相继获得了重庆市优秀公安局、全国优秀公安局等光荣称号，局长唐建华受到江总书记等党和国家领导人的亲切接见。思考：国家和单位要研究出台一些与任期相关的法规或办法，用以规范和巩固人事改革成果；人事竞争就是营造客观、公正。平等、举贤的氛围，给人有一个参与竞争显露才华的机会；改革是一个连续的运动过程，要通过经常性的改革来实现最佳的效果；改革事实上是一种管理方法，是给在岗人员有一种危机感和压力感；灵活地处理好坚持党管干部原则与群众选举竞争上岗问题。

创群众满意工程——记在先进性教育活动中的重庆南川市公安局侧记

南川市公安局按照党中央和上级党委的统一部署，加强领导，精心组织，落实责任，采取措施，认真扎实抓好先进性教育活动各个阶段、各个环节的工作，以公安工作的成绩来体现先进性教育活动的成效，坚持先进性教育活动与公安业务工作两手抓、确保两不误，按时圆满完成了先进性教育活动的工作任务，基本实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进公安工作”的总目标。经过全体干警的艰苦奋战，今年以来，全市社会政治稳定，治安大局平稳。

一件提案办理始末

去年底的一天,南川市隆化镇一校门前人车纷乱的马路上,一个刚放学步出校门的天真活泼的儿童被一辆飞速行驶的汽车轧死。事件发生后不久,在南川市政协九届三次会议上,14名政协委员联名提出了《采取有力措施,杜绝在隆化一校和幼儿园路段再发生车祸事故》的提案,提出应在上学、放学期间。

山里民警与20个贫困学生

一个仅有六人的山区派出所，其辖区面积相当于五个香港岛、２３个澳门。２０年来，他们为保一方平安，克服了重重困难，深受群众爱戴，去年荣获重庆市公安局“人民满意派出所称号。他们收入不高，还要支撑一家人生活，何况他们中有一半的警嫂下岗，然而，他们资助２０个贫困学生的动人故事被人们传颂着……

突出整改 创群众满意工程

自2005年1月28日南川市委召开先进性教育活动动员大会以来，南川市公安局党委按照党中央和上级党委的统一部署，高瞻远瞩，明确了“领导重视是前提、思想教育是核心、整改问题是重点、建章立制是关键、检查督促是保障、群众满意是目的”的具体工作目标，加强领导，精心组织，落实责任，采取措施，认真扎实抓好先进性教育活动各个阶段、各个环节的工作，促进了公安工作的稳步发展，按时圆满完成了先进性教育活动的工作任务，基本实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进公安工作”的总目标。