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题名南纤“1283”设备精益管理模式
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作者
孙桂泉
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机构
南通醋酸纤维有限公司
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出处
《企业管理》
2021年第10期66-70,共5页
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文摘
将卓越绩效模式的理念、方法与设备精益管理相结合,打破"一紧、二松、三荒废、四重来"的"管理魔咒"。南通醋酸纤维有限公司(简称南纤)针对设备设施密集化、多样化、复杂化的特点,探索创新"1283"设备精益管理模式,通过细化设备管理要素、完善设备管理绩效评价机制等举措,将卓越绩效模式的理念、方法与设备精益管理相结合,促进企业降本增效。
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关键词
南纤“1283”模式
设备精益管理
12要素
绩效评价机制
管理成熟度
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分类号
F426.7
[经济管理—产业经济]
F273
[经济管理—企业管理]
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题名南纤“012345”安全管理模式
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作者
孙桂泉
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机构
南通醋酸纤维有限公司党委
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出处
《企业管理》
2022年第4期90-94,共5页
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文摘
南通醋酸纤维有限公司(简称南纤)是集纺织、化工、热电、水处理于一体的大型工业企业,具有生产连续化、系统复杂化、设备密集化、运行自动化的特点。为了确保企业长期稳定发展,南纤不断探索创新,构建了“012345”安全管理模式(如图1所示)。十多年来,南纤持续保持安全零事故的良好绩效,助推生产经营业绩持续稳定增长.
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关键词
南纤
安全文化
本质安全
安全管理模式
零事故
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分类号
F426
[经济管理—产业经济]
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题名持续改进 追求卓越
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机构
南通醋酸纤维有限公司
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出处
《中国质量》
2004年第11期33-34,共2页
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文摘
南纤公司成立于1987年3月,由中国烟草总公司与美国塞拉尼斯公司合资经营,是集热电、化工、轻纺为一体的技术、资金、知}只密集型现代化大型工业企业:企业占地面积851亩,总投资4.92亿美元,主要产品为烟用醋纤丝束及其配套原料二醋酸纤维素片。
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关键词
南纤公司
持续改进
产品质量
醋纤产品
卓越绩效模式
企业文化
员工素质
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分类号
F279.26
[经济管理—企业管理]
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