我国高校标准化专业学科建设现状调查(三)--以南通理工学院为例

南通理工学院标准化工程专业是在2018年江苏省成为首批国家标准化综合改革试点的同时,在原江苏省质量技术监督局的支持下,成功申报设立标准化工程本科专业。南通理工学院成为江苏省内唯一开设标准化工程专业的高等院校,也是全国标准化学科建设大学联盟发起单位之一。目前本专业在校生有320余人,已经为社会经济发展输送138名标准化专业人才。专业建有市级企业标准总监研训基地、江苏省标准化产业学院(筹),学院以“厚德强能、知行精进”为校训,培养社会经济发展综合性、应用型专业人才。

南通理工学院人事管理系统的设计与实现

随着网络信息化技术的不断发展,人事管理系统经历了几次大的技术变革。传统人事管理系统注重业务管理,行政化强,缺乏互动性,只实现了最基本的信息管理功能,而且主要是在企业单位业务流程的基础上进行设计和开发,是一种以业务驱动为基础,实现基本的信息数据处理或者业务流程管理的信息化系统,不具备协同管理和网络共享功能,由此设计和实现协同管理的人力资源管理系统非常重要。

试论专接本学生学习效果影响因素及其应对策略——以南通理工学院为例

本研究以南通理工学院为例,根据江苏省专接本这一新型自学考试的教学模式在该校的实施情况,分析影响学生学习效果的各种因素,总结专接本的实施经验,提出强化专接本学生学习效果的对策和建议。

南通理工学院积极探索产教融合校企合作共育应用型人才

南通理工学院始终坚持服务地方经济社会发展的办学宗旨,深入开展产教融合校企合作,通过与企业联合开展科技研发等多种形式合作,借助企业资源,协同开展应用型人才培养,在深度和广度上不断拓展,近3年来,在产教融合校企合作、共育应用型人才方面取得显著成效。

南通理工学院以提升学生能力为重点,积极探索应用型人才培养之路

南通理工学院顺应国家深化教育教学改革、立足应用型人才培养要求,以提升学生应用能力为重点,通过实施“以学生发展为中心”的“项目强化班培养计划”,集成优质资源,吸纳社会(企业)优势资源,为学生个性化发展搭建舞台。学校以南通及周边区域经济社会发展需求为导向,在培养应用型人才方面进行了积极探索。

南通理工学院

南通理工学院办学20年来,始终坚持社会主义办学方向,“真心办学,良心育人”。学校认真落实全国教育大会精神、全国高校思想政治工作会议精神,构建完整系统的思政教育体系,不断加强师生思想政治教育,把思想政治工作特色和优势有效转化为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的能力。