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高校附属医院博士后培养工作的实践与展望 |
张岩
张静
崔楠
黄燕
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《医院管理论坛》
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2024 |
2
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哈佛大学医学院博士后培养模式及其启示 |
谷圣美
庄建辉
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《继续医学教育》
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2024 |
2
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童年社会经济地位对高校博士后抑郁的影响:当下主观社会经济地位和压力感知的链式中介作用 |
胡牡丽
陆清
陈欣雨
张逸
刘湘云
姚娜
钟慧媛
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《中南大学学报(医学版)》
CAS
CSCD
北大核心
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2024 |
0 |
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动机拥挤理论视角下博士后研究人员工作满意度影响机制研究——基于内生动机的中介作用 |
杨丽娜
陈凯
杨靖
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《科技管理研究》
CSSCI
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2024 |
0 |
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关于促进博士后队伍高质量发展的思考 |
王莹莹
姜骁桐
李春
杨卿
吴依诺
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《医学研究杂志》
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2024 |
0 |
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6
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基于扎根理论的跨学科博士后科研创新影响因素研究 |
肖京林
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《黑龙江高教研究》
北大核心
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2024 |
0 |
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基于双因素理论的研究型医院专职科研人员与博士后人才队伍建设实践探讨——以安徽省某三甲综合医院为例 |
程梦明
马雪祺
汪娟
贾鹏
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《现代医院》
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2024 |
0 |
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8
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从事博士后工作的行为意向及其影响机制研究 |
马银琦
毋磊
姚昊
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《大学教育科学》
CSSCI
北大核心
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2024 |
0 |
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9
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专科医院博士后人才引育与激励机制研究 |
蔡晗
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《中国卫生产业》
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2024 |
0 |
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拔尖创新人才培养实践的思考——基于优化博士后培育的讨论 |
高娜
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《吉林省教育学院学报》
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2024 |
0 |
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桂林橡机获批设立博士后科研工作站 |
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《特种橡胶制品》
CAS
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2024 |
0 |
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兴业股份曲家福获批中国博士后科学基金资助 |
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《铸造工程》
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2024 |
0 |
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内涵式发展语境下博士后校院二级管理体制的探究 |
李长志
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《中国科技经济新闻数据库 教育》
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2024 |
0 |
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突破身份藩篱:高校博士后制度的变迁演化与路径创新 |
蒋贵友
荀渊
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《研究生教育研究》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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博士后经历与职位获得——学术劳动力市场回报的净效应及其异质性 |
徐浩天
沈文钦
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《研究生教育研究》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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南京市某妇产医院博士后培养工作现状与思考 |
戴小婷
郭燕飞
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《中国继续医学教育》
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2024 |
1
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罕见病医学科临床医学博士后教学模式探索 |
戴佳原
须晋
谢静
沈敏
张抒扬
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《协和医学杂志》
CSCD
北大核心
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2024 |
0 |
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高校师资博士后角色冲突:表征、归因与对策 |
朱乐平
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《江苏高教》
CSSCI
北大核心
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2024 |
2
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谁更愿意从事博士后研究工作——科研自我效能理论和计划行为理论的实证分析 |
马银琦
毋磊
姚昊
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《高校教育管理》
CSSCI
北大核心
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2024 |
2
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学术评价如何影响博士后科研创新能力发展——基于42所“双一流”建设高校的实证调查 |
马立超
姚昊
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《湖南师范大学教育科学学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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