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基于GERT模型的博士后制度与博士后人才成长耦合研究
被引量:
6
1
作者
高虹
王济干
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2015年第12期152-156,共5页
基于随机网络模型(GERT模型)的相关内容,构建博士后人才成长的基准模型,并以南京地区各高校博士后人才成长的实际数据为例进行求解,得出现行博士后制度影响下博士后人才成长的概率为1.968 4﹪。进一步的,构建博士后人才成长对比模型,经...
基于随机网络模型(GERT模型)的相关内容,构建博士后人才成长的基准模型,并以南京地区各高校博士后人才成长的实际数据为例进行求解,得出现行博士后制度影响下博士后人才成长的概率为1.968 4﹪。进一步的,构建博士后人才成长对比模型,经计算发现,在更为完善的博士后制度影响下博士后人才成长的概率提升至2.780 8%。据此提出相关对策建议。
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关键词
GERT模型
博士后
制度
博士后人才成长
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职称材料
题名
基于GERT模型的博士后制度与博士后人才成长耦合研究
被引量:
6
1
作者
高虹
王济干
机构
河海大学商学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2015年第12期152-156,共5页
基金
人力资源与社会保障部(全国博士后管理委员会办公室)项目"博士后制度在高校师资队伍建设中的作用研究"(106351235922)
文摘
基于随机网络模型(GERT模型)的相关内容,构建博士后人才成长的基准模型,并以南京地区各高校博士后人才成长的实际数据为例进行求解,得出现行博士后制度影响下博士后人才成长的概率为1.968 4﹪。进一步的,构建博士后人才成长对比模型,经计算发现,在更为完善的博士后制度影响下博士后人才成长的概率提升至2.780 8%。据此提出相关对策建议。
关键词
GERT模型
博士后
制度
博士后人才成长
Keywords
GERT network model
postdoctoral system
post- doctoral fellows
分类号
G644.6 [文化科学—高等教育学]
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于GERT模型的博士后制度与博士后人才成长耦合研究
高虹
王济干
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2015
6
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