如何提高博港集团员工的工作满意度

员工工作满意度是当前人力资源管理领域的热门课题.它和员工的工作态度、工作效率及对组织的归属感和组织承诺度都直接相关,能够影响企业的生产能力和生产效率.近年来,我国经济发展水平不断提升,但不少企业仍一味关注成本和利润,很少真正关心员工的内心需求,很少关注如何真正有效提升员工工作满意度.本文以物流行业博港集团员工工作满意度状况为研究对象,通过理论分析和实践分析,阐述了民营企业存在的有关问题,并分析了产生这种现象的原因,针对存在的问题提供相应的有效可行对策.本文为该企业提升员工工作满意度提供了可行性方案,有助于提高相关人员的工作积极性和组织承诺度,有效增强组织凝聚力,从而促进该企业生产能力和生产效率的提高.