目的：了解某部队入伍新兵的人格特征及数字搜索能力，为进一步的心理健康服务提供指导。方法采用卡特尔16种人格因素问卷（16PF）及数字搜索能力测验对某部3583名入伍新兵进行测查，将测查结果与全军士兵常模进行比较并分析与数字搜索...目的：了解某部队入伍新兵的人格特征及数字搜索能力，为进一步的心理健康服务提供指导。方法采用卡特尔16种人格因素问卷（16PF）及数字搜索能力测验对某部3583名入伍新兵进行测查，将测查结果与全军士兵常模进行比较并分析与数字搜索能力的相关性。结果新兵16PF主要因素中乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、世故性、实验性、自律性和次级因素中内向与外向型、感情用事与安详机警型、心理健康、专业成就个性及新环境成长能力得分高于常模（ P〈0.01）；主要因素中敏感性、怀疑性、幻想性、忧虑性、独立性、紧张性和次级因素中适应与焦虑型、怯懦与果断型及创造能力个性得分低于常模（ P 〈0.01）。数字搜索测验得分与16PF 聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性和自律性得分呈正相关（P〈0.05，P〈0.01）；与怀疑性、世故性、忧虑性和紧张性得分呈负相关（P〈0.01）。结论该部队新兵具有相对健全、良好的人格特征，数字搜索能力测验与人格测验结果间的相关关系微弱。展开更多
文摘目的：了解某部队入伍新兵的人格特征及数字搜索能力，为进一步的心理健康服务提供指导。方法采用卡特尔16种人格因素问卷（16PF）及数字搜索能力测验对某部3583名入伍新兵进行测查，将测查结果与全军士兵常模进行比较并分析与数字搜索能力的相关性。结果新兵16PF主要因素中乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、世故性、实验性、自律性和次级因素中内向与外向型、感情用事与安详机警型、心理健康、专业成就个性及新环境成长能力得分高于常模（ P〈0.01）；主要因素中敏感性、怀疑性、幻想性、忧虑性、独立性、紧张性和次级因素中适应与焦虑型、怯懦与果断型及创造能力个性得分低于常模（ P 〈0.01）。数字搜索测验得分与16PF 聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性和自律性得分呈正相关（P〈0.05，P〈0.01）；与怀疑性、世故性、忧虑性和紧张性得分呈负相关（P〈0.01）。结论该部队新兵具有相对健全、良好的人格特征，数字搜索能力测验与人格测验结果间的相关关系微弱。
