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卫东安全文化
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《企业管理》 北大核心 2014年第9期60-63,共4页
卫东公司非常重视事前预防和客观归因分析,通过对安全生产风险级别、员工心理周期和人格特征等分析,使安全控制达到理性控制的效果。
关键词 卫东公司 垂直管理 安全生产 顾式安全管理法
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