736名卫勤人员战救技术调查

目的:调查研究乡(镇)医院组建卫勤分队6年来的训练成果。方法:对32所乡(镇)医院736名卫勤人员进行11项战救技术问卷调查。结果:内科组、外科组、全科组对11项技术不会操作为"零";内科组操作很熟练、比较熟练达到66.72%;外科组操作很熟练、比较熟练达到87.40%;全科组操作很熟练、比较熟练达到82.12%。t检验结果显示,一般了解2006年与2001年比较差异显著(P<0.05),操作很熟练、比较熟练、不会操作3项差异特别显著(P<0.001)。结论:2006年的卫勤人员与2001年乡(镇)医院医师比较,对11项战救技术操作熟练程度提高特别显著。

新时期军队卫勤人员培养相关问题思考

目的探讨新军事变革条件下军队卫勤人员培养结构、原则、特点,提升完成多样化军事任务卫勤保障的能力。方法以适应军队卫勤人员培养战略转型为牵引,探讨新军事变革条件下军队卫勤人员培养。结果构建和提出了新军事变革条件下军队卫勤人员培养结构、原则、特点及注意事项。结论对于提高军队卫勤人员综合素质,全面提升军队卫勤保障能力具有积极意义。

外军卫勤人员的临战应急培训

随着现代高技术局部战争及恐怖威胁的出现,世界上许多国家都开始重视和规划军队的后勤保障系统建设,同时通过训练和提高卫勤人员的战伤救治水平来提高卫勤保障效能。本文综述美国、以色列、奥地利、土耳其等国家的战时培训背景及培训内容、方式、时间,以期对我军卫勤人员的培训,提高卫勤保障效能提供借鉴。

从非战争军事行动卫勤保障特点论军队卫勤人员能力培养

目的探讨新形势下应对非战争军事行动的军队卫勤人员能力培养途径。方法着眼非战争军事行动卫勤保障特点,探讨新军事变革条件下军队卫勤人员能力培养及注意事项。结果通过灾害医学教育、卫生防疫教育、信息技能教育提升军队卫勤人员的卫勤机动能力、综合救治能力、心理救援能力、装备使用能力和联合指挥能力。结论军队卫勤人员要针对非战争军事行动卫勤保障的特点与规律,坚持以任务保障为牵引,立足实际,全面提升综合保障能力。

我军卫勤人员圆满完成中美人道主义救援减灾联合演练任务

2013年11月11日至15日，总后卫生部机天和成都军区昆明总医院有关卫勤人员，随我军参演部队赴美国夏威夷参加中美两军人道主义救援减灾第九次研讨交流暨首次联合实兵演练．

汶川大地震卫勤人员临战应急培训的做法与体会

本文通过笔者参与本次汶川大地震卫勤人员临战应急培训的过程中,针对本次地震的特点所实施的有针对性的做法和体会,总结卫勤人员临战应急培训的经验,为以后的卫勤保障提供参考。

高原寒区部队口腔卫勤人员的培训模式探讨

随着我军新一轮军改的完成,战区划分和任务方向重新设定,现代合同作战和协同作战的思想使部队作战和训练不再局限于原有的防区,跨温区和寒区,平原和高原紧急转换部署逐步成为常态。我军高原地区多数属于寒区,原有的口腔卫勤保障方式方法需要与时俱进,从人员素质到组织结构均需要一个提升。为适应现代战争极端条件下对口腔卫勤保障的要求,基层卫勤人员能力建设必须兼顾"专业"与"全面"[1],不断加强培训,提高卫勤保障能力。本研究探讨了高原寒区部队口腔卫勤人员培训的新模式。

浅谈基层卫勤人员怎样开展工作

浅谈基层卫勤人员怎样开展工作武警甘肃总队天水市支队卫生队刘和平（天水７４１０００）基层卫生队（所）是一个担负官兵预防、医疗、保健为一体的卫生机构，同时又是一个实体单位。作为基层卫勤人员，集政治、行政、业务的组织领导于一身。工作繁忙，需要处理的日常事务...

两栖装甲部队卫勤人员登陆演习心理应激状况分析

目的观察演习对两栖装甲分队登陆演习遂行卫勤保障人员心理应激状况的影响。方法使用军人心理应激自评问卷,测查伴随某两栖装甲机械化分队登陆演习医护人员(保障组)的心理应激状况,结果与对照组比较。结果保障组心理应激状况评分(21.16±5.78)高于对照组(18.45±5.98),差异有显著性(P<0.01);保障组义务兵和干部心理应激状况均有显著变化(P<0.05,P<0.01);保障组2、4、7、8条目评分明显高于对照组,3、9条目评分明显低于对照组(P<0.01)。战场气氛、水上颠簸、车内微小环境、噪声和振动是影响官兵心理应激的重要因素。结论演习对遂行卫勤保障人员心理应激状况有一定影响。

基层医院卫勤人员手卫生现状分析和管理对策

目的:调查基层医院卫勤人员手卫生现状,提高预防与控制医院感染的有效性。方法:对卫勤人员手卫生知识进行现场提问、六部洗手操作考核,并与手卫生依从性实际抽查现状相结合。结果:基层医院卫勤人员对手卫生知识缺乏了解,手卫生依从性非常低。结论:基层医院卫勤人员手卫生依从性需要大力加强。

高原驻训卫勤人员情境觉察与心理弹性及睡眠质量的相关性研究

目的:调查高原驻训卫勤人员情境自我觉察状况,并探讨其与心理弹性水平、睡眠质量的关系:方法:采用情境自我觉察量表(situational solf-awareness scale,SSAS)、心理弹性问卷(connor-davidson resilience scale,CD-RISC)、匹兹堡睡眠问卷(pittsburgh sleep questionn aire,PSQI)对123名在海拔4 300 m地区驻训3个月的卫勤官兵进行现场问卷调查。结果:(1)情境自我觉察瞬时环境维度得分:重伤手术组为(16.32±3.51)分,分类收容组为(14.39±2.82)分,后勤保障组为(13.72±3.88)分,重伤手术组显著高于分类收容组和后勤保障组,差异有统计学意义(P <0.05)。心理弹性乐观性维度得分:重伤手术组为(11.73±2.96)分,分类收容组得分为(10.73±2.73)分,后勤保障组得分为(9.87±2.53)分,组间比较,差异有统计学意义(P<0.05),且重伤手术组显著高于后勤保障组(P<0.05);(2)分类收容组匹兹堡睡眠问卷得分与情景自我觉察量表各维度得分存在中度负相关(r=-0.375、r=-0.316、r=-0.381,P<0.05),手术重伤组匹兹堡睡眠问卷得分与心理弹性量表总得分及坚韧性、力量性维度得分之间存在中度正相关(r=0.476、r=0.491、r=0.474,P<0.05):结论:高原驻训卫勤人员情境自我觉察状况与其心理弹性水平、睡眠质量密切相关,应给予重视并制定相应干预措施以保证其作业质量。

医院成立卫勤中心的尝试与效果

为了使护士最大限度地向病人提供全程优质服务 ,更好地体现一切以病人为中心 ,以病人为利益为出发点和归宿的服务宗旨。本文介绍了该院将分散于各科室的卫勤人员集中起来 ,统一管理、统一安排、统一协调 ,8小时满负荷工作 ,2 4小时值班 ,无双休及节假日 ;员工招聘择优录取 ;严格质量控制标准 ;设立浮动奖及优质服务奖以激发卫勤人员的工作热情。改革尝试结果 ,达到了“把时间还给护士 ,把护士还给病人”的目的 ,提高工作效率 ,节省了人力。

基于人装结合训练提升军队中小医院卫勤保障能力

目的:提高军队中小医院专业技术人员卫勤保障能力。方法:通过对当前军队中小医院应急机动卫勤力量建设存在的问题进行研究分析,提出加强专业技术人员规范管理,加强人装结合训练,科学组训,以及加大专业人员技术培训力度的做法。结果:提高了军队中小医院专业技术人员的专业水平。结论:达到了提高军队中小医院卫勤保障能力的要求。

适应现代战争卫勤保障新要求 夯实卫生战备工作

目的剖析、解决在履行使命任务过程中存在的问题,狠抓战备工作落实。方法通过集训,装备人才、技术和设备,做到战备规范化。结果提高了疗养院战时卫勤支援保障能力。结论军队疗养院卫勤机动力量建设是国防战备建设重要组成部分,我们必须更新传统的观念,把卫生战备工作的基点由应付一般技术的常规战争转变到保障打赢一场高技术的局部战争上来。

机动部队远距离捕歼战斗检验性演习的卫勤保障

机动部队远距离捕歼战斗检验性演习的卫勤保障武警辽宁总队卫生处陶金祥（沈阳１１００３１）１９９３年９月１１～１３日，我总队组织了一次机动部队远距离捕歼战斗检验性演习。由总队机关首长和机动支队领导组成指挥机关带４个中队兵力，共２７０人参加，出动车辆３３台...