德军卫勤保障体制改革动向简介

2008年金融危机后，欧洲经济受到较大影响，各国军队一再面临军费削减的困境。在此背景下，德国联邦国防军进行了一次全面的防务审查，开始大力整改德国联邦国防军，使其向更小型、更精简、更具能力的军队转型。现将德军卫勤保障体制新一轮改革情况简要介绍如下。

创新四种模式 加快四个转型 整体推进全面建设现代卫勤

全面建设现代后勤的战略构想，写进党的十七大报告，在我军历史上具有里程碑的意义。整体推进全面建设现代后勤，是贯彻落实胡主席主题主线重大战略思想，加快转变战斗力生成模式的重大举措和生动实践。全面建设现代卫勤，是全面建设现代后勤的重要组成部分，对于推进部队卫生建设科学发展，增强部队战斗力凝聚力保障力，意义十分重大、影响极其深远。必须以《全面建设现代后勤纲要》为遵循，以“四化十二个体系”目标任务框架为依据，创新四种模式，加快四个转型，推进卫勤保障体制、保障方式、保障手段和卫勤管理的全面进步，